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【良い点】
実力次第では1年でマネージャーになることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになったとして大幅に給料が上がるわけで...続きを読む(全82文字)
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フリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フリーの 学生による会社の評価
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【良い点】
働く同僚の人が良すぎる点。人間関係で悩んだことはありません。
また、上司もフランクに話すことができるため、コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
優秀な人は多かったと思います。経営陣はグーグル出身が多く、そのカルチャーをしっかり体現していた。
OKRの運用や評価体制など、学べることが多...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
前向きで柔軟な人が多い。成長意欲もある人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
頼り甲斐のある管理職は少ない。自分の力で生きて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
独特のカルチャーがあり、顧客にとって真に価値のあるプロダクト作りにフォーカスするマジ価値という行動規範に則った動きが大事にされる。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
レベルの高い社員が多く、様々な考え方を知ることができる。
また、ここ数年でかなり従業員数が増えているため色々な人が存在している。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的にみんないい人。役職関係なく気になるところは発言していける。
また、ユーザーのことを真剣に考える人が多いため、議論も活発な印象
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ジャーマネという文化があり、メンバーはタレントでマネージャーがそのメンバーを輝かせるという意味合いで業界用語のようなジャーマネという言葉を使...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
イベントが多く、社員同士のコミュニケーションをとる機会が多かったです。
それが、普段の業務への安心感にも繋がりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
企業カルチャー、社風、操業して間もない会社ではありますが、社員一人一人が会社を発展させたい。お客様の求める多様なニーズにお応えしたい等、一人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ミッションに向かって本気で価値あることをやって行こうという人が多く、スピード感があり刺激的です。また、あらゆる制度は性善説にのっとり設計され...続きを読む(全158文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはと...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
年収はそれなりにいい
ボーナスはそこまでたかくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらなかったりする
完全に評価制度だった続きを読む(全79文字)
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自ら問題意識を持って、他部署の社員とも連携をとってプロジェクトを立ち上げることもしばしばだそう。自ら行動を起こして何か作りたい人には楽しそうな環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
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現在も事業を拡大、新製品を展開しており、知名度は高い。自身が中小企業という領域から離れ、メガベンチャーとなる中、どこまで方針を統一して展開できるかと言った...続きを読む(全87文字)
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各々楽しそうに働いていた。インターン期間中に休暇に入っている社員に言及するシーンがあったが、無理に連絡を取ったりせずに、次回の出勤日に聞こう、と取り計らっ...続きを読む(全109文字)
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インターン中の疑問点やバグなどについて、メンターとして参加している社員の他に、外部から詳しい社員を招いて指示を仰ぐシーンが見られた。仕事に対して会社全体で...続きを読む(全107文字)
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インターン中を通して、エンジニア社員には男性が多かった。女性のエンジニアの姿はあまり見えなかったので普通なのかなと。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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経理向けが中心であり、なかなかチャレンジングなことは難しい。コンサバティブな業界でもあるので、競合ベンダーからの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バックオフィス向け、税理士や士業とのネットワーク効果、マルチプロダクト、法改正対応など、チャーンしにくくなる複合的なモートがつくられているところ。続きを読む(全79文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年齢や役職に関係なく意見しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長ガチャ。チームや事業部によってマネジメント能力やスタイル...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体育会系に近いノリがあるので、コミュニケーションが取りやすく、いろいろな相談もしやすい環境にあった。
また、風通しがよく、営業所のことを本社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
未経験でしたが、とても丁寧に教えていただきわかりやすかったので、助かりました。基礎的な分からないことを質問しても怒られることなく丁寧に教えて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いい人が多いので、困っていたら基本助け合う文化が浸透しています。退職してからも仲良くできたり、人間関係で困ることはあまりないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職との距離は非常に近く、1on1やクイックなMTGも遠慮することなく組むことができる。また、自分よりもすごい人が自分よりも努力している姿...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
Amazon leadershipを体現している方が多い。頑張っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方もいればそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主体性が高く、年次に関係なく意見が通りやすい社員が多い。管理職も現場理解が深く、結果と成長の両立を本気で求めてくれる点が魅力。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自身の発言を覆す人（過去に自身が何を言ったか分かっていない）だったため、とてもストレスフルでした。
言って...続きを読む(全292文字)
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フリーの 会社情報
| 会社名 | フリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリー |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 263億4820万円 |
| 従業員数 | 1,901人 |
| 売上高 | 332億7000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 大輔 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6630-3231 |
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NOKIZAL ID: 1651964
