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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工機ホールディングスの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

工機ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

工機ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループ時代は、一部上場企業だったこともあり、それなりの処遇(日立グループの中位くらい)はされていましたし、福利厚生も同様にそれなりには良...続きを読む(全244文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は、日立グループの一部上場企業であり、給与水準、福利厚生も中の下くらいはあった MBOが導入されているが、既に形骸化しており、チャレンジは...続きを読む(全186文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元日立グループであったため、以前は、上場企業並みの福利厚生がありましたが、現在は、業績低迷のため改悪が進み、中小企業の下のレベルです
【気にな...続きを読む(全146文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の立地。おそらく家賃を払えなくなり出ていくことにまりますが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
外資に買収されて以降、あらたな売...続きを読む(全165文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷により、毎年処遇が下がっており、将来性を感じませんでした
エンジニアの士気も低く良い製品がでないため、武器...続きを読む(全92文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICを年一回無料で受験できます
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ離脱以降、階層教育が崩壊しており自己研鑽するしかありません続きを読む(全80文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から「役員は神様」と教わりました。役員に気に入られるか否かが会社生活の全てですのでいわゆる上司ガチャです続きを読む(全76文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社内に女性がほとんどいません。若干の派遣社員のみ。
度重なるリストラでいなくなりました続きを読む(全66文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
来年春のタームローンB返済により壊滅的にキャッシュが減りますがギリギリもつ状況かと思います続きを読む(全65文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果をだしても出さなくても8割以上は、標準評価になりますのでダラダラと生産性の低い仕事をする人が多いとかんじました。アウトプット勝負ではないた...続きを読む(全145文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループを離脱した以降、階層別教育が無くなりましたので自発的に学びを進めないと人材価値が下がるばかりです続きを読む(全74文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員なし、管理職ごくわずか、育休、産休は、キャリアパス取得はの終点です続きを読む(全57文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々は、日立グループ並みでしたが、グループ離脱と業績悪化により改悪が続いていまはす続きを読む(全61文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務により高校生のバイトより時給が低い状況です続きを読む(全46文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場に合わせて組まれますので多いですが長時間残業と休日出勤が当たり前でした続きを読む(全43文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスだけは守る会社でしたが長く続く業績低迷により怪しくなっています。公取にも指導されたばかりです。続きを読む(全75文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ当たり前の状況に驚きました続きを読む(全42文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

工機ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 工機ホールディングス株式会社
フリガナ コウキホールディングス
設立日 1948年12月
資本金 1億円
従業員数 6,446人
売上高 583億6500万円
決算月 3月
代表者 寺口博
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 660万円
電話番号 03-5783-0601
URL https://www.koki-holdings.co.jp
NOKIZAL ID: 1137962

工機ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。