【実力を評価し、高水準の年収】【23卒】マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの学生からの評判・口コミ <No.1114>(一橋大学/男性)
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 一橋大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 最終落選
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】評価は完全に実力.長年在籍してもアソシエイト止まりであることも十分あり得る.だからといって解雇されるケースは近年は少ないが,そういった人は居心地の悪さを感じて転職する人も多い.
【本・サイトで調べた】平均的な年収は常に業界内で最高水準.昇格のタイミングで一気に上がる.
【イベントや選考を通して感じた】若くしてかなりお金のかかる趣味を持つ人もおり,給与水準が極めて高いことがうかがい知れた.
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】完全に個人次第.何時間働けということはなく,いついつまでにこれを終わらせる,といった働き方.極論を言えば,激務と言われるマッキンゼーであっても本当に要領のいい人は一般的に言うほぼ定時のような時間で帰宅することもできる.個人の能力やプロジェクトの進行具合で勤務時間は大きく変わる.一方で共通して言えるのは,プロジェクトの合間の暇な時間は皆一息つき,休暇や趣味を楽しんでいる.
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】近年は女性の採用も積極的に行っており,新卒採用の男女比はほぼ1:1に近いという.産休や育休,フレックスタイム制の利用も活発になってきており,女性やパートナーを持つ男性がライフイベントを迎えやすい体制が整いつつあるという.また産休後の復帰率も高水準で,希望すれば絶対に戻る場所があるという.
【イベントや選考を通して感じた】登壇社員にも明るい女性が多く,未来に希望を持って働いていると感じた.
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | マツキンゼーアンドカンパニーインコーポレイテツドジヤパン |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | ジョルジュ・デヴォー |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー |
| URL | https://www.mckinsey.com/jp |
NOKIZAL ID: 3086707