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マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの エントリー締切速報

  • 2026年9月30日 28卒、<28卒向け冬選考>

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

エントリー締切日一覧を見る

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

マッキンゼー・アンド・カンパニー・... 続きを読む(全146文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考の形式が独自であり、他社とは異... 続きを読む(全181文字)

最近の選考フロー

27卒 ビジネスアナリスト
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

26卒 ビジネスアナリスト
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年5月
WEBテスト
2025年6月、12月〜2026年1月
1次面接
2025年8月、10月
2次面接
2025年7月
内定
2026年8月

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

5.0 / 5

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンは5点満点中5.0点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている2,445件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

9.7 倍

就活会議に登録されている2,445件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均は6.8倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 本選考対策

志望動機

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、社会課題の解... 続きを読む(全240文字)

ビジネスアナリスト

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンを志望する理由を教えてください。
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ビジネスアナリスト

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンを志望する理由を教えてください。
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ビジネスアナリスト

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンを志望する理由を教えてください。
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ビジネスアナリスト

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンを志望する理由を教えてください。

A. 働く「ひと」の支えになりたいと思ったからだ。あらゆる業界の会社で改革に携わることができるコンサルタントは社会に与えられる影響力が非常に大きい。私は、御社でのコンサルタントとしての仕事を全うすることで、日本全体として働く人がより働きやすい環境を作れるよう貢献したい。多様なバックグラウンドをもつ人が集まる貴社では、グローバルな視点で多様な価値観に触れながら、物事を多角的に柔軟に捉える力をつけられると考えた。

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ビジネスアナリスト

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望する理由はコンサルティングのプロとして第一線で日本の経済に携わりたいと考えているからです。御社はコンサルティング業界の中でもトップクラスの規模である為、大きなプロジェクトに携わることができると考えいます。私はさまざまな会社が抱えている問題を解決することで社会のお金の流れをより流動的なものとすることで経済を活発にしていきたいという思いを抱いている為、御社に入社した際にはどんな困難にも負けずに身を粉にして貢献していきたいです

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

ビジネスアナリスト

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業で頑張った経験
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ビジネスアナリスト

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 1. 最も力を入れて取り組んだことについて、具体的に教えてください。(400字以内)
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ビジネスアナリスト

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 最も力を入れて取り組んだことについて、具体的に教えてください。(400文字以内)
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総合職

24卒 / 日本大学 / 男性

Q. マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由

A. 貴社のコンサルタントを志望する理由はまだ見ぬ「景色」を探すためです。  私は常日頃から、人にはその人だけが見ることの出来る「景色」があると考えています。「景色」は人生の選択やその結果など私たちの未来を映しだす物です。私は人生の中で多くの「景色」を見たいと考えており、多くの企業に対して助言や支援を行い人材やノウハウを世界規模で共有する貴社ならば最も多くの「景色」を見る事が出来ると考え、志望しました。

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インテグレイティブコンサルタント

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由 (200文字以内)

A. 第5次産業革命に備えた日本のバイオコミュニティ形成を推進したいからだ。私には人々の健康を支えるという目標があり、バイオベンチャーでのゲノム解析の経験から、価値ある日本の研究を事業化し、世界に発信する取り組みに興味を持った。One firmを掲げる貴社では、国境を超えたノウハウの共有が盛んに行われている。海外のバイオ産業におけるDX事業を吸収し、活かすことによって研究から日本の発展に貢献したい。

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面接

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

マッキンゼー・アンド・カンパニー・... 続きを読む(全186文字)

ビジネスアナリスト

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あるPEファンドが中国のワイン会社を買収することに対するケース
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ビジネスアナリスト

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ある保険会社の売り上げを伸ばすためのケース
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ビジネスアナリスト

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学チカ的な設問(機密保持のため開示不可)
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ビジネスアナリスト

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 他の人と意見が異なった場合にどう行動するか。

A. まずは、相手の話をよく聞き、要点をかみ砕いて、どの点から意見が違っているのかを明確に把握します。私は自分がかなり論理派な人間であることを認識していますが、どちらかというと感覚派だろうなという相手に対しては、論理を押し付けすぎないことを常に意識して話すようにします。論点をパートごとによく整理すると、その結論へ導かれる決定的な理由が相手の意見でも自分の意見でも明確化されるため、一つずつ確認しながら意見を合わせます。

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ビジネスアナリスト

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. (ケース面接)コロナ禍におけるアメリカのスポーツクラブ打つべき施策

A. コロナ禍がどの程度続くか見通しがついていないという前提のもとに考えます。 ご提示いただいた資料から、現在このスポーツクラブではマシンエクササイズ、ダンス、スイミング、ヨガのコースがありますが、マシンエクササイズはスポーツクラブに直接行くことができない現状を踏まえ、規模を縮小します。家で行うエクササイズ需要が高まっていると考え、規模を縮小したことにより余剰になったマシンを、希望者に月額で貸し出すサービスを提供するほか、リアルタイム・オンデマンドでトレーナーと一緒に運動できるダンス・ヨガプログラムを開設します。

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マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的思考力と、それを相手に分かり... 続きを読む(全171文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

ケース面接に向け、フレームワークを... 続きを読む(全175文字)

ビジネスアナリスト

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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ビジネスアナリスト

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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ビジネスアナリスト

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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ビジネスアナリスト

23卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

この選考には主に3つのポイントがあると思います。 1.ゲーム選考 →これを通らないとケース面接すらできないのでおおよそのボーダーを把握し、ボーダー以上を目指して試行錯誤してください。 2.ケース面接 →3分くらいで網羅構造系のケースを解くのでいきなり本番ではかなりきついと思います。そのため、友人や就活コミュニティを活用して練習してください。 3.人物面接 →最終面接では「グローバルでのリーダーシップ経験」はほぼ必ず聞かれると思って対策してください。

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ビジネスアナリスト

20卒 / 信州大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

面接やエントリーの際には嘘をつかないこと、事実のみ述べることを心掛けた。自分を大きく見せようと話に肉付けをして述べたくなる気持ちはだれしもあると思うが、そのような内容を面接官は容易に見抜くことができると考えるからである。誠実かつ論理的に述べることで自身の良さをよりよく確実に伝えることができると考えている。また私はこの企業を選んだ理由として、その企業が社会でどのように認められ、実績を持っているか、またこれからの成長戦略や社会貢献、SDGs等、世界的な流れへの姿勢が前向き化という点について重視していた。法令順守に関しても重要視して企業を選んだ。これらのことを調べるまでに企業研究を行うと面接の際答えやすいと感じた。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全81文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 本選考体験記をステップから探す

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
フリガナ マツキンゼーアンドカンパニーインコーポレイテツドジヤパン
従業員数 320人
代表者 ジョルジュ・デヴォー
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー
URL https://www.mckinsey.com/jp
NOKIZAL ID: 3086707
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。