就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンのロゴ写真

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの本選考対策方法・選考フロー

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 本選考体験記(15件)

23卒 2次面接

ビジネスアナリスト
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私がこの企業の企業研究で行ったことは会社の特徴と他の企業との差を明確にし面接のシミュレーションを何度もすることです。マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンはコンサルティング会社である為、他のいわゆるBIG4の中でどの様な立ち位置なのかを自分の中で明確なものとしました。また希望する学生もレベルが高いことが予想された為、そのような学生と差をつける為に自分で問題を想定して解答できるようにしました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2023年4月18日

問題を報告する

23卒 2次面接

ビジネスアナリスト
23卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
外資系コンサルティグファームの戦略部門やベインやBCGのような戦略系のファームの中での立ち位置を学ぶことが重要であると考えた。おそらくマッキンゼーを受けるということは併願する人も非常に多いと思うので、ファーム間での違いを把握することは大事。マッキンゼーは誰もが知るようなブランド価値を持っているコンサルティングファームであるので、ファーストキャリアとしていけるならかなり良いと考えた。それはマッキンゼーから他の戦略系のファームに行く人も結構いるからだ。そのため年収水準はオープンワークを見る限りそこまで高くはないが、マッキンゼーでしっかり実績を残して人脈を作っていけば転職先に困ることはないと確信した。マッキンゼーは志望動機について特に聞かれないということでしたが、実際に最終面接以外では聞かれない感じでした。そのため特に私は企業研究はしたものの、志望動機について対策をすることはありませんでした。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年3月28日

問題を報告する

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 直近の本選考の選考フロー

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 志望動機

23卒 志望動機

職種: ビジネスアナリスト
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由はコンサルティングのプロとして第一線で日本の経済に携わりたいと考えているからです。御社はコンサルティング業界の中でもトップクラスの規模である為、大きなプロジェクトに携わることができると考えいます。私はさまざまな会社が抱えている問題を解決することで社会のお金の流れをより流動的なものとすることで経済を活発にしていきたいという思いを抱いている為、御社に入社した際にはどんな困難にも負けずに身を粉にして貢献していきたいです 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2023年4月18日

問題を報告する

23卒 志望動機

職種: ビジネスアナリスト
23卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンを志望する理由を教えてください。
A.
(面接では話す機会がなかったので、ESの内容を記載します。) 貴社を志望する理由は2点ある。1点目は成長環境が整っているからだ。リーディングカンパニーである貴社には優秀な人材が多く集まり、知識ノウハウも蓄積されているため成長機会が圧倒的に多いと感じた。2点目は企業の成長を支援し、自身の求める社会に対するインパクトを最も出しやすいと考えたからだ。貴社では、日本を牽引する大企業をクライアントとして抱えているため、最も影響力があり、魅力的な環境であると考えた。 私は10年後の将来には組織の中枢として人を動かし、広い視点を持ちながら社会貢献ができるようになっていたい。10年というキャリアを経た時、自分が所属する組織において組織全体に気を配り、見渡すことができるリーダーシップを身につけて、存分に発揮することが重要であると考える。組織を率いることによって社会に与えるインパクトを最大化し、社会貢献につなげられる人間になれるように尽力していきたい。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年3月28日

問題を報告する

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. リーダーシップを発揮した経験を教えて下さい。(100字)
A.
代表として赤字の○○サークルを黒字にした経験が挙げられる。目的達成のためにはサークルの規模を大きくする必要があったため、同期や先輩に働きかけて行動を起こし、少しずつ成果を上げていった。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年12月15日
問題を報告する

23卒 本選考ES

インテグレイティブコンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 課外活動におけるリーダーシップ経験(100文字以内)
A.
高校生向けクイズ大会「〇〇」を幹部として運営する際、大会本番における遅延という例年の問題の解決に貢献した経験だ。解決のために私は、原因を分析したうえで、物品の管理体制の改革を主導した。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月28日
問題を報告する

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

ビジネスアナリスト
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 残りの時間は逆質問を行いました
A.
逆質問の時間が30分ほどと自分が想定していたより長かった為、業務的な質問と生活に関わる質問の2点から会話をすることで時間を使うようにしました。仕事面の具体的な質問としては年次が上がってからどのようなキャリアプランが準備されているのかということや、どのような企業の方と携わり、どのようなプロセスでコンサルティングを行っていくのかというこを聴きました。生活面の質問では残業が多いイメージなので労働時間について遠回しに聴きました 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2023年4月18日
問題を報告する

23卒 1次面接

ビジネスアナリスト
23卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業独自のケース面接②
A.
(さっきの続き) 2つ目の質問に回答したのちに、次の段階に進んで、 実際に出てきた施策はこのようなものがありましたと5つほど施策が提示される。 その施策の中から最良だと思うものを選択し、その根拠を答えるというのが3つ目の質問。 ここが結構詰められるポイントで他の4つの施策ではなくてそれを選択した理由はなんですかというのを深く詰められた。 ほかの選択肢について検討していない部分があったのに、その施策を選択したのはなんで? どの軸で選定したの? その軸を選定したのはどのような理由があるから? その理由って今回の業績改善のお題と合っていると感じる? ほかに軸をつくるとしたらどんなものがある? みたいな感じ。 その後に計算問題を口頭で伝えられて回答する感じ。私は暗算が得意だったのですぐに回答したので問題なかった。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2023年3月28日
問題を報告する

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビジネスアナリスト
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビジネスアナリスト
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビジネスアナリスト
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: ビジネスアナリスト
1
内定に必要なことは何だと思うか
この選考には主に3つのポイントがあると思います。 1.ゲーム選考 →これを通らないとケース面接すらできないのでおおよそのボーダーを把握し、ボーダー以上を目指して試行錯誤してください。 2.ケース面接 →3分くらいで網羅構造系のケースを解くのでいきなり本番ではかなりきついと思います。そのため、友人や就活コミュニティを活用して練習してください。 3.人物面接 →最終面接では「グローバルでのリーダーシップ経験」はほぼ必ず聞かれると思って対策してください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
評価比重の大きいケース面接でのできた大きな違いを生んでいると思います。少なくとも自分の意見に固執するタイプや、言われた意見を否定的に述べてしまう人はまず落とされたと思います。建設的な議論ができるように言い回しを工夫できる人とそうでない人では大きく評価が異なると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
エントリーシートに関してはほとんど重要性がないと判断したため、かなり粗雑に書きましたが、実際の最終面接で「なぜ〜について考えたのですか」とエントリーシートの内容を踏まえた質問が来たので注意してください。 続きを読む
閉じる もっと見る

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビジネスアナリスト
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
23卒 / 非公開 / 男性
職種: ビジネスアナリスト
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本ロレアル株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
自分は日本ロレアルと非常に入社先を迷いましたが最終的にマッキンゼーアンドカンパニーを選択しました。その理由は、入社先得られる所得の違いです。両者非常に難関なポストでネーム的には申し分ないですが、外資マーケと戦略コンサルでは後者の方が独立しやすく、さらには転職先のポストの平均賃金が高いです。これが現在の内定先に至った非常に大きい理由です。どちらの企業も若手からの裁量権やブランド力、成長性に関しては問題ないですが人気が高まっているコンサルに身を置くことの方が自分はメリットがあると感じました。 続きを読む
20卒 / 信州大学 / 男性
職種: ビジネスアナリスト
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日置電機株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
日置電機株式会社ではなく、マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンに入社を決めた理由は自身がチャレンジできることにある。私は地元で働きたいと感じていたため日置電機に大きな魅力を感じていたが、小さな環境で働くのではなく大きな広い海で戦いたいと考えたのが率直な考えだ。また、いずれ長い人生で転職をするにしろ一社目は大きなところで経験を積むことが有効だと考えたことも理由の一つである。 続きを読む
18卒 / 九州大学 / 男性
職種: ビジネスアナリスト
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

PwC Japan有限責任監査法人

2
入社を決めた理由を教えてください。
公認会計士になる道も考えたが、自分の将来やりたいことと照らし合わせた結果、マッキンゼーとういう場が一番適切であると思った。理由は以下の3点である。 1転職における影響力2給与3公認会計士のこれから 1に関して、もともとコンサルを志望していた理由として自分がやりたいことのための修行の場としてとらえていたので、会社を辞めた際に自分の経歴に箔が付くマッキンゼーを選んだ。 2に関して、給与がかなり違ったことも少なからず影響した。 3に関して、これは最後まで迷った項目ではあるが、最終的に公認会計士という仕事が型にはまった仕事であり将来的になくなってしまう仕事なのではないかと思い、監査法人で働くことはやめた。 続きを読む
閉じる もっと見る

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
フリガナ マツキンゼーアンドカンパニーインコーポレイテツドジヤパン
従業員数 320人
代表者 ジョルジュ・デヴォー
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー
URL https://www.mckinsey.com/jp
NOKIZAL ID: 3086707

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。