残業は比較的多いと思いますが、テイクタイムというものがあり、プロジェクトの合間で長めの休みが取れると聞きました。続きを読む(全56文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(12件)
- 年収・評価制度(15件)
- キャリアアップ(5件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(8件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(10件)
- 女性の働きやすさ(7件)
- 入社後のギャップ(2件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(9件)
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
プロジェクトによってかなり忙しさが変わると聞いた。ただプロジェクトが終わった後は2ヶ月休みが取れる人もいるなど、忙しいだけではないと思う。続きを読む(全69文字)
忙しい時期とそうでない時期がある。規則的に休みが取れるという感じではない。続きを読む(全37文字)
戦略コンサルティングならではの激務さがある、残業が多い続きを読む(全27文字)
平日は夜中まで仕事することが多いなど、激務なイメージ。続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】残業ばかり。深夜まで働き続けなければいけないため体力がないとやっていけない。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】一般的な会社のように「〇時間」働かなければならないという文化はなく,自分のアサインされた仕事をちゃんとできていれば良い.そのため世間的な...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】完全に個人次第.何時間働けということはなく,いついつまでにこれを終わらせる,といった働き方.極論を言えば,激務と言われるマッキンゼーであ...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】OBにお話を伺ったところですが、基本的にやはりコンサルティング業界ということもあり、マッキンゼーにおいてワークライフバランスはなかなか取...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】有給休暇などの基本的なワークライフバランス制度に関してはしっかりと整っており、取得者も少なくはないようでした。ただしプロジェクト単位で動...続きを読む(全215文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(12件)
- 年収・評価制度(15件)
- キャリアアップ(5件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(8件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(10件)
- 女性の働きやすさ(7件)
- 入社後のギャップ(2件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(9件)
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
"Make your own McKinsey"という自分でキャリアを形成していくという考え方が重視されています。続きを読む(全57文字)
近年はデジタル部門に特に力を入れており、今後も成長を続ける可能性が高いと思います。続きを読む(全41文字)
All-in, Diversity & Inclusionの考え方があり、全ての社員が平等に扱われる環境作りに力を入れていると聞きました。続きを読む(全69文字)
各個人が大多数の中の一人ではなく少数精鋭チームの中の重要な一人であるという考え方が重視されています。続きを読む(全50文字)
クライアントが世界を代表するリーディングカンパニー、公的セクターばかりであり大きなインパクトを出せると感じる。また、手を伸ばせばすぐに海外に行くこともでき...続きを読む(全109文字)
戦略コンサルとしては普通なのではないかと思う。評価制度については、相対的なものではなく絶対的なもの、つまり比較対象は他人ではなく常に過去の自分であるため、...続きを読む(全94文字)
イギリスでの大規模なリストラが話題になっているが、グローバルに展開しているファームのため、今後もより事業を拡大していくと思う。続きを読む(全63文字)
若手から大きな案件を任せてもらえ、また上司と意見を言い合えるフラットな文化だと思う。週に一回はプロジェクトチームでのご飯会があるなど、仕事面以外でもなかよ...続きを読む(全92文字)
自ら動く事で様々な仕事を任せてもらえ、その仕事にもやりがいを持って取り組んでいる人が多い。その分プレッシャーも大きいが、達成感を感じやすい。続きを読む(全70文字)
定性評価で評価が行われる。評価に関しても複数人で行われる為、公正に行われている印象。続きを読む(全42文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 会社情報
会社名 | マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン |
---|---|
フリガナ | マツキンゼーアンドカンパニーインコーポレイテツドジヤパン |
従業員数 | 320人 |
代表者 | ジョルジュ・デヴォー |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー |
URL | https://www.mckinsey.com/jp |