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みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社

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みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるみずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にみずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

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みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT部門に所属していたが、金融ならではのおかたさ異常なまでのセキュリティ・情報漏えいなどへのうるささ。のほほんとした性格ではとても勤まりません。もっとビ...続きを読む(全167文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 サーバ設計・構築 正社員

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    労働時間に関しては、よほど納期が迫ったプロジェクトンなどが無い場合、みなさん定時+1,2時間で帰られていました。ジョブローテーションは、社内ではほぼあり...続きを読む(全186文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 サーバ設計・構築 正社員

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    基本、みずほグループのためリストラは無く超安定。ただし金融機関独特のセキュリティや細かさに付いていける超真面目な人しか勤まらない。また基本的に東大以上の...続きを読む(全155文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 正社員

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    大学の先生を招聘しての勉強会が非常に豊富です。社外のセミナーへの参加も積極的に奨励しています。任意参加の勉強会も至る所で開催されており、スキルアップの機...続きを読む(全187文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 正社員

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    最先端の高度な金融技術を実務に落とし込むことができるという点にやりがいを感じました。金融業界で金融工学の調査・研究開発を事業として継続的に行える会社はそ...続きを読む(全177文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 正社員

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    地頭がよく学歴も高い優秀な人間な人間とそれなにり高尚な内容を議論しながら仕事を薦めていける点がとてもよい。また各種論文・業界ジャーナルも業務中に読んでい...続きを読む(全196文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 正社員

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    業界でも珍しい、金融工学に特化した研究・開発の会社。社員の方が書籍の執筆、大学での講師、学会での発表など、多方面で活躍しており、業界内でのプレゼンスが大...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    サポートが厚く、本社(支社)の上司の方達は話を聞いてくれる。
    月に1回本社の方と面談がありそこで相談ができる。
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は更新が3ヶ月ごとなので契約満了という形で辞めることもできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりパープル企業。裁量がな...続きを読む(全98文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスがあまり望めなく、何のために仕事をしているのかわからないフェーズにい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務そのものにやりがいや意義を感じる場面はあったものの、常に仕事を最優先にせざるを得ない状況が続き、自分の生活リ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがとりやすい。穏やかな人が多い。在宅できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜中の2時まで仕事して明休もなく次の品も仕事をする...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める時に問い詰められないことは良いと思う。
    理由は聞かれるが、まぁ普通の聞かれ方と内容である。
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    株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社への常駐勤務がメインのため、いろいろな企業に行けるので経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先による。同じ入社でも...続きを読む(全105文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績も良く給与ベースが上がり始めていた点。また忙しくはあるが、規模が大きいため、組織体系はしっかりしており、休み希望があれば休むこともできて...続きを読む(全184文字)

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    株式会社プラージュの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 美容師・理容師 その他 正社員

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    【良い点】
    数をこなし、経験値を高めたい人にはいい。自分でコツコツ練習出来る人はいい。教えてもらえる先輩がいるかどうかで自分の成長は決まる。
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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は穏やかな方が多く人間関係には特に問題ない点。テレワーク、出社の回数も調整しやすい点。
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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社
    フリガナ ミズホダイイチフィナンシャルテクノロジー
    設立日 1998年4月
    資本金 2億円
    従業員数 119人
    決算月 3月
    代表者 田中慎一
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
    電話番号 03-4232-2600
    URL https://www.mizuhobank.co.jp/fintec/index.html
    NOKIZAL ID: 1576034

    みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。