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みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

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みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間に関しては、よほど納期が迫ったプロジェクトンなどが無い場合、みなさん定時+1,2時間で帰られていました。ジョブローテーションは、社内ではほぼあり...続きを読む(全186文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 サーバ設計・構築 正社員

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    IT部門に所属していたが、金融ならではのおかたさ異常なまでのセキュリティ・情報漏えいなどへのうるささ。のほほんとした性格ではとても勤まりません。もっとビ...続きを読む(全167文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 サーバ設計・構築 正社員

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    基本、みずほグループのためリストラは無く超安定。ただし金融機関独特のセキュリティや細かさに付いていける超真面目な人しか勤まらない。また基本的に東大以上の...続きを読む(全155文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 正社員

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    大学の先生を招聘しての勉強会が非常に豊富です。社外のセミナーへの参加も積極的に奨励しています。任意参加の勉強会も至る所で開催されており、スキルアップの機...続きを読む(全187文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 正社員

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    最先端の高度な金融技術を実務に落とし込むことができるという点にやりがいを感じました。金融業界で金融工学の調査・研究開発を事業として継続的に行える会社はそ...続きを読む(全177文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 正社員

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    地頭がよく学歴も高い優秀な人間な人間とそれなにり高尚な内容を議論しながら仕事を薦めていける点がとてもよい。また各種論文・業界ジャーナルも業務中に読んでい...続きを読む(全196文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 正社員

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    業界でも珍しい、金融工学に特化した研究・開発の会社。社員の方が書籍の執筆、大学での講師、学会での発表など、多方面で活躍しており、業界内でのプレゼンスが大...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社の飲み会があり、各部署の方もみんなが参加するので仲良くなれるかも。
    自由参加だから気持ちが楽。
    先輩たちと話せる。続きを読む(全65文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットっていう保険のやつです。ディズニーのチケットが2,000円引きで買えるのはよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全102文字)

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    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度や時短制度があるため、働き方の調整はしやすいと思います。
    ただフレックス制度を利用する際には自身で今月の勤務時間を把握しておく...続きを読む(全213文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

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    【良い点】
    チケットレストランがある。
    資格取得推奨制度も手厚い。
    また、社員寮制度も存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は許可制な...続きを読む(全81文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が神奈川36,000円、東京44,000円とわりと出ている方だと思っている。結婚したらさらに上がるので、そこも良い点。退職金は4年目...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取れやすい。インフルワクチンが毎年700円でできる。しかも業務時間内にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は月1...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の際に1回不合格でも次の試験で合格すれば、不合格分を補填してくれるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援が...続きを読む(全121文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休憩室にはソファ席やテレビが置いてある。使用したことはないが、マッサージチェアも置いてありました。自動販売機や、アイスの、自動販売機、お弁当...続きを読む(全288文字)

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    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近ではリモートワークやフレックスタイム制が定着し、中には「中抜け」を利用して子供の通院や送迎を行う社員も増えています。家庭の事情でキャリア...続きを読む(全94文字)

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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の資格の受験料を補助してくれて、合格した場合は報奨金をくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。副業も基本的にで...続きを読む(全80文字)

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    みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社
    フリガナ ミズホダイイチフィナンシャルテクノロジー
    設立日 1998年4月
    資本金 2億円
    従業員数 119人
    決算月 3月
    代表者 田中慎一
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
    電話番号 03-4232-2600
    URL https://www.mizuhobank.co.jp/fintec/index.html
    NOKIZAL ID: 1576034

    みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。