ＮＴＴデータ・ニューソンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
案件によると思うが、有休が取得しやすい。突然の休みや早退にも柔軟に対応してくれる。フルフレックスなので、仕事ができれば良いという考えなのだと思...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績は毎年上昇傾向。続きを読む(全16文字)

【良い点】
女性の管理職もいるし、会社で増やすことを目指している。続きを読む(全33文字)

【良い点】
半年毎に目標を立てる。6ヶ月経過で結果を上司に報告する。この報告を元に、管理職で横並び評価が行われ、昇級、降級が決まる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
物静かな人が多い。ランチ時も静か。いわゆる陽キャの雰囲気が苦手な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とは部署...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得支援がある。参考書などのお金は出ないが、受験料、祝い金は出してくれる。不合格でも2回までは受験料を負担してくれる。NTTデータグループ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
健康保険の福利厚生くらいかも続きを読む(全20文字)

【良い点】
その派遣先の会社によるが、土日祝やすみだったりする
色んな会社に行って作業するので
その後の会社選びの参考になった
色んな仕事もするので職務経...続きを読む(全410文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が多かったため、上司との関わり同僚との関わりがあまりなかった続きを読む(全52文字)

【良い点】
昔ですが、女性はたくさんいました
平等で仕事が回ってくるのでその点は良いかも続きを読む(全44文字)

【良い点】
常駐先ごとに様々な課題があり、それを解決していく中でのでの成長はあったと思います。
ただ、あまり教えていただけることは多くなく、自分で学んでい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
常駐先にもよりますが、私の場合は残業時間は10〜20時間程でした。
プライベートの密度はそこまで高くないのでワークライフバランスに支障をきたす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育環境はしっかりしていてたと思います。
入社当初に期待していたぐらいのキャリアは積めたかなと思っています。
私の部署では人間関係も悪くなかっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナ流行後テレワーク制度が導入され、
またフレックスタイム制のため働き方をある程度選べるようになった。
また住宅手当も導入され徐々に増えてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経験が浅くても、みっちり事前研修があるということで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころの話なのでいまは改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
IT企業にしては、比較的残業が少なめでエンジニアにとって働きやすい環境。風通しも良く人の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時に充実した研修があり、新卒でなく、転職という状況では恵まれた環境と言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とくになし。当時はワークライフバランスという言葉も概念もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、仕事があろうとなか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
チームプロジェクト内で各自の実力に合った仕事を任されるため、初心者にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修制度があり、マナー研修、パソコン研修とC言語研修をやりました。未経験でもそれなりについて出来るようになったかと思います。その後はOJTでプ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修があり初心者でもプログラミングが出来るようになった。仕事もどんどん任せてもらえるようになり、スキルアップできる環境ではあったと思う。
【気...続きを読む(全178文字)

平均年齢は高いとおもいます。あまり活気はありません。おのおの不満はあっても上司には言えないような人が多いとおもいます。良くも悪くもお人好しな人が残るので成...続きを読む(全151文字)

長く勤めても退職金は1円も出ない。若いうちに転職しないと損。社長の交代、移転、支社の撤退、役員の交代、組織変更などが頻繁に行われ、何の前触れもなく未経験の...続きを読む(全151文字)

福利厚生は皆無に等しいと思う。フレックス制度を利用したり、有給休暇は非常にとりやすい。産休育休には寛大な様子。忘年会などは事務的に行われている印象。社長は...続きを読む(全150文字)

研修とは名ばかり。現場に出ても、事業部長の意向でころころプロジェクトを移動させられる。
出向先で実務を通してスキルを上げていけるかどうかにかかっている。...続きを読む(全152文字)