この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
8割ほど中途のメンバーで構成されていたので、変にグループや派閥もなく、ほどよい距離感で接することができた。幅広い年代の方もいるので、そこまで年...続きを読む(全490文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
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【良い点】
8割ほど中途のメンバーで構成されていたので、変にグループや派閥もなく、ほどよい距離感で接することができた。幅広い年代の方もいるので、そこまで年...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
グループ内で本人の希望に応じた職務、ポジションにチャレンジすることが可能な体制が整っています。グループ内の移動も自発的に申請することが可能です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろいろな補助制度や産休制度も整っていて、ワークライフバランスのとりやすい会社であると思います。男性でも産休が取得可能な雰囲気があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いろいろな社内での研修や、部門を超えた表彰等、頑張る人にはいろいろチャレンジする機会が豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすく、新卒や若い世代にも、チャレンジを推奨する社風があると思います。また産休からの復職等、手厚くサポートしてくれる体...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろいろな部署に自分で異動申請が可能となる体制が整っていて、上長も積極的にサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職に際して上長からも親身に相談に乗っていただいて結果として退社となりましたが、とても良い会社であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職クラス以外であれば、ワークライフバランスはきちんととれている会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、残業時間は少ない方。
不要な残業はしないように管理されている。
管理職は残業は多そうだが、リモートワークが可能なので比...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国の大規模プロジェクトに関わる機会があり、ニュースでも話題になるような事業の裏側を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに勤務時間や仕事内容、残業時間が変わる。人によっては、想像以上に異動が頻繁にあるので、生活スタイルも含めて...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
Excel・VBAやRPAなど初心者でも理解ができるような研修が社内で毎月行われていて内容も充実している。
業務時間内に行われるので、業務との...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
チームによるが、黙々、淡々と仕事ができるところは良い。
面談等で自分のキャリアアップを図りたいことを伝えると、担当業務が増えていき、自分のスキ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
意欲次第でリーダー業務に挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が出来てはなくなる、を繰り返しているため、ルールの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
面談で要望を挙げられる点は良い。役職問わず働きやすい環境をそれぞれが考えて発信できる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しがよく誰もが意見を言い合える。意見を出すひとがこのまれる傾向にあるため、女性だからと軽視させることはない。女性のマネージャーやチームリー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全実力主義、がんばればがんばるほど賞金する。
上期、下期と年に2回、目標を各個人で非常にこまかーーーーくたて、その目標が達成できているかで社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある
夏季休暇5日(7〜9月で先に取れる)
生理休暇も取得しやすい
プロジェクトによるが、私配属先はリモートワークでの対応可能で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になれるのがいつになるのか、イメージがわかなかったことが一番大きな退職理由です。
契約社員でも正社員とそこまで待遇に差がなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。有給も取得できますし、部署によってはシフト勤務の場合もありますが、年間休日は120日以上あります。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
半年毎の目標管理シートの結果が給料に直結するので、目標管理シートなどで実績をアピールすることができる人にとっては良い評価制度だと思います。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司によるが、多くの人は穏やかで、ガツガツした人は少ない。また、社員がたくさんいて、質もそれぞれだが下に合わせるという社風も感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関東IT健保の保険証を付与されるため、ディズニーリゾートに安く行ける券が年一回だけもらえる。産休育休についても一般的な会社と同程度。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年二回昇給のチャンスがあり、良い評価を上長から得ることができれば昇給が進むこと。若い年次の社員でも評価に応じて、給与が決められるため、能力があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的にマネージャーが管理する人数が多く、一人一人を見切れていない状況にあると思いますが、大規模プロジェクトについては、数名のリーダーが間に入...続きを読む(全181文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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