回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとりやすい。穏やかな人が多い。在宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の2時まで仕事して明休もなく次の品も仕事をする...続きを読む(全105文字)
株式会社NTTデータ・ニューソン
社員・元社員による株式会社NTTデータ・ニューソンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みがとりやすい。穏やかな人が多い。在宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の2時まで仕事して明休もなく次の品も仕事をする...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討する際に感じたことを、できるだけ客観的にまとめます。まず、部署や上司によって仕事の進め方や雰囲気に多少...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身にとっての成長実感がない。
顧客との対応はほぼなく上からくる仕事を淡々とこなすようなスタイルです。
自分...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったが、初任が求人より低かった。
OJTの制度自体はあったが形だけで機能していない。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
世の中の仕組みを知るためにはダメな会社で経験することも大事だということを教えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
その派遣先の会社によるが、土日祝やすみだったりする
色んな会社に行って作業するので
その後の会社選びの参考になった
色んな仕事もするので職務...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
まだ退職を伝えているわけでは無いため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
人月ビジネスからの脱却を謳ってはいるが結局SESから脱却...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手の資本がかなり前から入っていたという会社の性質から自分たちでゴリゴリと書くよりもパートナーを使って仕事を回す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職場云々での退職ではなかったです。ただ、家族の都合での退職でしたが、辞める際に、いろいろと配慮をいただき、ありがたかったです。なので、職場で...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績不振により一方的な給与カット及びリストラが実施された。
仕事が無い状況なのに人を雇い入れたり、上場をし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時、他の会社との合併がありました。合併によって何かいい方向に変わるのであれば、在職し続けたと思いますが、人数が増えただけでした。人数が増え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍時はフレックスタイムでしたので、本社勤務の場合は10時出社が可能で満員電車を避ける事ができることができた。
休みなどある程度は融通が利い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社時に充実した研修があり、新卒でなく、転職という状況では恵まれた環境と言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職場にもよるが仕事はルーチンワークが大半となりとても精神的負荷が少ない職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が不...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
がっつりとプログラミングができました。研修もしっかりしており、プログラマの駆け出しとしては良い会社なように思います。
仕事内容は案件によりけ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
研修があり初心者でもプログラミングが出来るようになった。仕事もどんどん任せてもらえるようになり、スキルアップできる環境ではあったと思う。
【...続きを読む(全178文字)
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長く勤めても退職金は1円も出ない。若いうちに転職しないと損。社長の交代、移転、支社の撤退、役員の交代、組織変更などが頻繁に行われ、何の前触れもなく未経験...続きを読む(全151文字)
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年収が300万ちょっとであった。それはそれで問題なかったが、残業代が給与に組み込まれているためいくら残業しても同じ給与であったためやりがいがなかった。も...続きを読む(全151文字)
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転職を考え始めたのは、関連会社製品であるシステムの導入支援作業の仕事が続き、システム開発に携われなくなったためです。導入用ツール作成はやれましたが、開発...続きを読む(全166文字)
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退職理由の一つ目は、会社として社員のスキル向上に消極的なところです。悪い言い方をすると、若手を育てる気がない、あるいは育てる環境・方法が確立されていない...続きを読む(全335文字)
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長期間の常駐案件から自社へ戻ったところ、知っている上司が誰もいなかった。
社内の派閥争いで非主流派だったために退職に追い込まれた様子。
新しい上司の...続きを読む(全326文字)
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リランキング制度で給与の大幅カットをされた人が居ます。
配属される部門次第で、評価のバラつきは大きいです。
評価しているのが、親会社からの天下りを中...続きを読む(全153文字)
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当時会社に不満はなかったのですが、家庭の都合で地元へ帰省することに。
その際、会社からは地元で案件を探すこともできると提案されるなど、暖かい言葉をいただ...続きを読む(全231文字)
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大手の二次案件がメインであり、マネジメントへのキャリアパスが難しいため。
若手のうちは開発に没頭できるという点では非常に魅力的でもあるが、やはり年齢を...続きを読む(全183文字)
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部署にもよりますが、基本的には受託開発です。やりがいを見出すのに苦労します。この数年でTOPも変わり会社としては大きく変ろうとしていることは実感できます...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。自社でしか通用しないスキルしか身につかないし、そのうちチャッピーに取って代わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙を理由に面談を一度もされたことがない。必要な時にあれこれ言ってくるだけで定期的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップの向上に力を入れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金的な援助が他社に比べてない。だからやる気...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みが取れやすい。インフルワクチンが毎年700円でできる。しかも業務時間内にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男性社員も3カ月くらいの育休が取れてたくらいだから、女性は働きやすいのかも。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよるが、休みはとても取りやすい。前日にteams等で連絡し、後日申請を出しても何も言われない。連休も取得しやすく、毎月...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
無し
業務はルーティンワークが中心で、自身の裁量が限られていたため、創意工夫を発揮する機会が少なく、やりがいや達成感を感じにくい環境でした。...続きを読む(全202文字)
従業員数は少ないものの、常に新しいシステムを開発しており、他のNTTデータグループとも共同で動く場面があるため将来性は良いと思う続きを読む(全64文字)
福利厚生には、リモートワーク中の自宅の光熱費の負担など面白いものがたくさんあった続きを読む(全40文字)
ほとんどがリモートワークで出社も週に一回で良いため、自分の時間が作りやすい続きを読む(全37文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータニューソン |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 412人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上原智 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 |
| 電話番号 | 03-5545-8631 |
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