ＮＴＴデータ・ニューソンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討する際に感じたことを、できるだけ客観的にまとめます。まず、部署や上司によって仕事の進め方や雰囲気に多少...続きを読む(全506文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身にとっての成長実感がない。
顧客との対応はほぼなく上からくる仕事を淡々とこなすようなスタイルです。
自分...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったが、初任が求人より低かった。
OJTの制度自体はあったが形だけで機能していない。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
世の中の仕組みを知るためにはダメな会社で経験することも大事だということを教えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がっ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
その派遣先の会社によるが、土日祝やすみだったりする
色んな会社に行って作業するので
その後の会社選びの参考になった
色んな仕事もするので職務...続きを読む(全410文字)

【良い点】
まだ退職を伝えているわけでは無いため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
人月ビジネスからの脱却を謳ってはいるが結局ＳＥＳから脱却...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の資本がかなり前から入っていたという会社の性質から自分たちでゴリゴリと書くよりもパートナーを使って仕事を回す...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職場云々での退職ではなかったです。ただ、家族の都合での退職でしたが、辞める際に、いろいろと配慮をいただき、ありがたかったです。なので、職場で...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績不振により一方的な給与カット及びリストラが実施された。
仕事が無い状況なのに人を雇い入れたり、上場をし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当時、他の会社との合併がありました。合併によって何かいい方向に変わるのであれば、在職し続けたと思いますが、人数が増えただけでした。人数が増え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在籍時はフレックスタイムでしたので、本社勤務の場合は10時出社が可能で満員電車を避ける事ができることができた。
休みなどある程度は融通が利い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社時に充実した研修があり、新卒でなく、転職という状況では恵まれた環境と言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職場にもよるが仕事はルーチンワークが大半となりとても精神的負荷が少ない職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が不...続きを読む(全185文字)

【良い点】
がっつりとプログラミングができました。研修もしっかりしており、プログラマの駆け出しとしては良い会社なように思います。
仕事内容は案件によりけ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
研修があり初心者でもプログラミングが出来るようになった。仕事もどんどん任せてもらえるようになり、スキルアップできる環境ではあったと思う。
【...続きを読む(全178文字)

長く勤めても退職金は1円も出ない。若いうちに転職しないと損。社長の交代、移転、支社の撤退、役員の交代、組織変更などが頻繁に行われ、何の前触れもなく未経験...続きを読む(全151文字)

年収が300万ちょっとであった。それはそれで問題なかったが、残業代が給与に組み込まれているためいくら残業しても同じ給与であったためやりがいがなかった。も...続きを読む(全151文字)

転職を考え始めたのは、関連会社製品であるシステムの導入支援作業の仕事が続き、システム開発に携われなくなったためです。導入用ツール作成はやれましたが、開発...続きを読む(全166文字)

退職理由の一つ目は、会社として社員のスキル向上に消極的なところです。悪い言い方をすると、若手を育てる気がない、あるいは育てる環境・方法が確立されていない...続きを読む(全335文字)

長期間の常駐案件から自社へ戻ったところ、知っている上司が誰もいなかった。
社内の派閥争いで非主流派だったために退職に追い込まれた様子。
新しい上司の...続きを読む(全326文字)

リランキング制度で給与の大幅カットをされた人が居ます。
配属される部門次第で、評価のバラつきは大きいです。
評価しているのが、親会社からの天下りを中...続きを読む(全153文字)

当時会社に不満はなかったのですが、家庭の都合で地元へ帰省することに。
その際、会社からは地元で案件を探すこともできると提案されるなど、暖かい言葉をいただ...続きを読む(全231文字)

大手の二次案件がメインであり、マネジメントへのキャリアパスが難しいため。
若手のうちは開発に没頭できるという点では非常に魅力的でもあるが、やはり年齢を...続きを読む(全183文字)

部署にもよりますが、基本的には受託開発です。やりがいを見出すのに苦労します。この数年でTOPも変わり会社としては大きく変ろうとしていることは実感できます...続きを読む(全160文字)

某プロジェクトの労働環境の劣悪さ、プロジェクト自体の自社人員率の低下とスキル不足による破綻状態に嫌気が差した。
また、過酷な労働を強いる割には、待遇を...続きを読む(全155文字)