この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJTによってはすぐに抜けることができないことは認識しておいた方が良い。アウトソーソングの立場のひくさ。続きを読む(全72文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
社員・元社員によるパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJTによってはすぐに抜けることができないことは認識しておいた方が良い。アウトソーソングの立場のひくさ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
表向きは、パワハラが無いよう、振る舞う点
若手、若年層に対しては、手厚く保護してくれる雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
社員も良い人が多く、とても就業しやすい。また、評価制度もMBO方式でしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発やセキュリ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい点はほとんどないが、有給休暇が取得しやすい点が唯一挙げることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面が他社よりも弱...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属している上司、同期、先輩も後輩も全員いい人が多く、助けを求めると必ず答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実現したいキャリアを自社で少しでも叶えられるように上司やさらに上の上長が説得してくれたのは有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望が叶わなかった。上司に相談したが自分がやりたい業務とかなり離れたPJTを紹介されたので、ポジションがないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職に際して上長からも親身に相談に乗っていただいて結果として退社となりましたが、とても良い会社であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向けのSI事業はチャンスが少ない。顧客側にもエンジニアの部門があるため、スキルアップになりそうな機会はそち...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年齢問わず向上心のある人間にはチャレンジできる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジできる環境となっている一方...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーはみんな優しく、プロジェクト次第では完全リモートワーク、残業ほぼないというホワイトさはある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
案件によっては成長できる環境や、ワークライフバランスを重視した働きかたができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社としての立...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職に関しては何も咎められない。
派遣からの雇用でもそこから直接雇用に切り替わりがんばれば正社員の道もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他プロジェクトに異動できれば、退職しなくても不満点は解消していたと思う。ただ、自身がいたプロジェクトの中でSVになり、チームの業務責任者になっ...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
退職でもめることはありませんでした。
相談したときはきちんと話を聞いてくれますし休職や働き方を変えるかなどこちら側に合わせてくれる話もしてくれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今まで退職者はたくさん見てきたが、無理な引き留めや違法拘留はなかった。
退職前には有給を完全消化させるなど、ホワイト化は徹底している。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での案件参画が多い為。
また、スキルアンマッチの場合もあり。
会社もビジネスなので、やむを得ない点はあると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
引き止めは特になく、でも現場を改善するために嫌だったこととかはきかれた。
チームの皆さんも今辞められるのは痛いけど、新しい挑戦を応援すると言っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アウトソーシングのため転職活動をしなくても別プロジェクトにアサインできること。関係を築くのが嫌いでなければ数年ごとに新しい業務に携われて新鮮で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料はそこまで悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先で常駐し、顧客業務の一部を請け負うのだが、雑務のようなことも引き受けなけ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職する際に特に引き止められるといったことはなく、今後の人生に向けて必要になるなら、いとわないといった形で非常に前向きに受け入れてくれた。
【...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先案件が少なかったこと(コロナのご時世的なものと重なった要因があったが)が退職理由に繋がった。待機状態の社員が多...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由として最も大きかったのは、配属されたプロジェクトにおける成長空間の不足でした。入社当初は多くの学びや挑...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
1人1人が残業するより、増員を目指す考えなので、残業時間は抑制の考えです。
また、36協定により残業時間は決まっており、連続9日以上の勤務はで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周囲のレベルが高くないので、そこそこで流せます。
配属プロジェクトに対して意見が言えるので、自分の好きな仕事を選べます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっては有休消化などがしやすい。
ただ、どこの企業でもそうだがリーダーがどういう人か、職場の雰囲気に左右される。まとま...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、男女関係なく出世は可能だと感じます。女性特有の働きづらさもありません。産休育休も問題なく取れます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は同業界の中でもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は個人で設定が必要であり、かなりの時間を要する。目標が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。配属されるプロジェクトによるが有給等も希望通りにとることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
幅広くいろんな仕事をしたい人には向いている。数ヶ月〜数年単位でPJT移動が発生するため、浅く広くIT知識はつけることができる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
PJTによって業務内容が異なるため、浅く広く知識をつけたい人には向いていると思う。事業会社で働きたい人には向かないと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
SESのため、良いプロジェクト先にあたれば快適に仕事ができると思います。ただ、IT業界大抵の現場では残業当たり前(就業時間という概念がない)・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝休めて残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくてもできる内...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与が良かったため、退職の意思はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気のためやむを得ず退社。持病に理解を得られず、サボりと見...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ほぼ100%在宅ワークだった、良い開発チームではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業や夜間作業があってもほとんど給...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと帰れない。
入社して半年経つ頃には終電帰り、休日出勤が当たり前、終電で帰っても自宅で仕事をした...続きを読む(全123文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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