この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には穏やかで真面目なが多い。が、信じられないような人たちもいる。案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるがICT...続きを読む(全134文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
社員・元社員によるパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には穏やかで真面目なが多い。が、信じられないような人たちもいる。案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるがICT...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJTによってはすぐに抜けることができないことは認識しておいた方が良い。アウトソーソングの立場のひくさ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
表向きは、パワハラが無いよう、振る舞う点
若手、若年層に対しては、手厚く保護してくれる雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
社員も良い人が多く、とても就業しやすい。また、評価制度もMBO方式でしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発やセキュリ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい点はほとんどないが、有給休暇が取得しやすい点が唯一挙げることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面が他社よりも弱...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属している上司、同期、先輩も後輩も全員いい人が多く、助けを求めると必ず答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実現したいキャリアを自社で少しでも叶えられるように上司やさらに上の上長が説得してくれたのは有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望が叶わなかった。上司に相談したが自分がやりたい業務とかなり離れたPJTを紹介されたので、ポジションがないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職に際して上長からも親身に相談に乗っていただいて結果として退社となりましたが、とても良い会社であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向けのSI事業はチャンスが少ない。顧客側にもエンジニアの部門があるため、スキルアップになりそうな機会はそち...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年齢問わず向上心のある人間にはチャレンジできる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジできる環境となっている一方...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーはみんな優しく、プロジェクト次第では完全リモートワーク、残業ほぼないというホワイトさはある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
案件によっては成長できる環境や、ワークライフバランスを重視した働きかたができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社としての立...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職に関しては何も咎められない。
派遣からの雇用でもそこから直接雇用に切り替わりがんばれば正社員の道もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他プロジェクトに異動できれば、退職しなくても不満点は解消していたと思う。ただ、自身がいたプロジェクトの中でSVになり、チームの業務責任者になっ...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
退職でもめることはありませんでした。
相談したときはきちんと話を聞いてくれますし休職や働き方を変えるかなどこちら側に合わせてくれる話もしてくれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今まで退職者はたくさん見てきたが、無理な引き留めや違法拘留はなかった。
退職前には有給を完全消化させるなど、ホワイト化は徹底している。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での案件参画が多い為。
また、スキルアンマッチの場合もあり。
会社もビジネスなので、やむを得ない点はあると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
引き止めは特になく、でも現場を改善するために嫌だったこととかはきかれた。
チームの皆さんも今辞められるのは痛いけど、新しい挑戦を応援すると言っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アウトソーシングのため転職活動をしなくても別プロジェクトにアサインできること。関係を築くのが嫌いでなければ数年ごとに新しい業務に携われて新鮮で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料はそこまで悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先で常駐し、顧客業務の一部を請け負うのだが、雑務のようなことも引き受けなけ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職する際に特に引き止められるといったことはなく、今後の人生に向けて必要になるなら、いとわないといった形で非常に前向きに受け入れてくれた。
【...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先案件が少なかったこと(コロナのご時世的なものと重なった要因があったが)が退職理由に繋がった。待機状態の社員が多...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
将来を見据えて行動できる、社会性の高い仕事ができる、人材系にITサービスに携わることができるので良い続きを読む(全56文字)
発想力を活かせるような機会が多く、積極的に挑戦できることが魅力的。続きを読む(全33文字)
パーソルグループの一つであり、業務改善の仕事であるため、将来性への不安はないと思う。続きを読む(全42文字)
キャリアアップに繋がるチャレンジ制度があったりと、自分のキャリア観に合わせて主体的に動いていける。続きを読む(全49文字)
人材関連なだけあって挑戦のための環境づくりや成長への投資を惜しまない印象のある会社だと感じた。続きを読む(全47文字)
新卒社員比は男女半々で、入社後も性別や役職関係なく、コミュニケーションを取りながら働いていけそうな中の良さを感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多いため、女性だからといって昇進に不利になるところはない印象です。他にも性別が原因で働き方に差などはなかったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前には業務改善をする仕事と説明を受けました。
そのため、そういったコンサルのような仕事ができるのかと期待していました。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職をする旨を伝える際は、円滑にことが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる仕事内容ではないため、評価の基準だったり、給...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
専門的なスキルを、身につけさせてくれること。
そのための自主学習をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育シス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でみなし時間を超える残業をしており、自分としては非常に楽しく業務に取り組んでいたが、派遣先変更を示唆された。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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