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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか退職の話をすると何回も引き止めてくる。退職にあたり手続きが非常に遅い。業務内容が派遣と変わらないた...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
社員・元社員によるパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか退職の話をすると何回も引き止めてくる。退職にあたり手続きが非常に遅い。業務内容が派遣と変わらないた...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として、大阪から東京に来て生活するためには心もとない給料だった。家賃補助もないため数ヶ月生活したが厳しく断念...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIに代替可能な業務メインであるためキャリアチェンジを検討
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、基本的に生き残った人材が単...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良くも悪くも
派遣先に依存ること。
評価や働きやすさ、残業時間、在宅勤務の有無、全て派遣に依存するため、要はガチャ
配属先の希望などは基本受...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善を強みとして、顧客に売り込んでいるが、配属先によってはただの派遣社員として扱われる。大...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアを重視してくれているような雰囲気を醸すが、実際には話を聞くだけで、ほとんど配所などはない。希望しな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
案件先にもよるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という形で仕事をするわけだが、一切の事前確認なく、案...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
異動希望をだせば、可能な限りは面談や進路調整をしてくれる。
グループ全体でのキャリア形成を推進しているので、長い目で見ると色々な経験ができる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人を大切にする文化があるため、いい人が多く、非常に働きやすい環境ではある。ただしBPOになるのでどうしても上流ラインの仕事に参加できる機会が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司はよく気にかけてくれた。
相談したことは、どんな些細なことでも確認して回答してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
企業受付のプロジェクトリーダーとして勤務していました。働きやすさは配属される委託先や現場体制による部分が大きいと思います。私が担当していた現...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
退職を検討した理由は、このまま会社に居続けても良いイメージを持てなかったから。キャリアアップしていく未来も給料が上がっていく未来も見えなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何もありません。何度考えてもいい点が思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
募集広告と実際の業務内容があまりにもかけ離れてお...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
契約社員は更新が3ヶ月ごとなので契約満了という形で辞めることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりパープル企業。裁量がな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
明るく人柄のよい社員が多いです。
きちんと面接で基本的な人柄や性格を見ており、対人に難がある人は少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、事務手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1で、上司が退職済の方の悪口・陰口を言ってくること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
分社に伴う転籍。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業が抜けてからもPMOコンサルティングを行っていたのは転籍後採用...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プロパーへの扱いが手厚い。
私自身、優秀な上司や先輩社員のもと、とえも丁寧に教育していただけた。新卒を大量に雇用している企業であり、離職率を...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
同年代も多いため業務などで気になったことや改善点などを聞きやすく相談しやすい。自分のいた支社はオフィスも綺麗だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や能力を十分活かせる仕事がなかった。
技術職としても、管理職としても、成長環境がなかった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒や若手の活気があり、若手の給与は高めという印象。
努力や本気でチャレンジする気持ちがあれば年齢問わず上を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制の改定により、基本給+地域手当+拠出年金手当で額自体はあがりました...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にもっと企業研究をすべきだったが、エンジニアとして入ったのに、エンジニアの会社ではなかった点。マネジメント...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、Bpoの価値が低く職務経歴書ではいい評価がもらえない可能性がある。将来のビジョンが見えず退職するメンバー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
辞めたいということでの退職というよりも分社化に伴い退職。
上司も異動することに対して前向きに背中を押してくれたので自分は非常に良い会社だと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内に数多くの部門があるため、異動希望を出して、適性にあった部署への異動を検討出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に異動可能...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給の条件、クラスが明確にされている
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとの懇意の程度で決定される、ITスキル偏重で評価さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
AI、ITスキルの実装に積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、AIの導入により代替可能な業務が多いと懸念される
ITスキル偏...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は積極的
育児休暇、時短勤務は取りやすい環境はある
社内制度として、子の入学時にランドセルプレゼント企画は良く活用されている様...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取得が至上命題
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の休暇取得状況も管理させられる点
残業している人材=仕事に情熱...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅勤務ができる。
チームで仕事をする。
希望を出せば管理職(主任リーダー)もできる。
昇給昇格は頑張りが認められれば早い。
育休復帰後に希...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若手の意見も通りやすい。
中途入社の社員も多く馴染みやすい。
管理職が20代からいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の仕事が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
唯一リモート手当が少額あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない為、入社前に要確認することをおすすめし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近で、給与の捉え方が変わり賞与が全体的に下がってしまった。
また、ある程度までグレードがあがると伸びにくいのが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPOのため、入るプロジェクトによってリモートの割合なども変わる。去年まで100パーリモートだったが、現在は10...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一応引き留めはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が単価以外一切評価されないにもかかわらず、その単価は個人の働きぶりではな...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司次第だとおもいました。
理詰めで進捗管理をするあまり活発な意見交換がされなくなってきました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でフィードバックは無かったです。当時の目線ではあくまでも顧客からの評価や個人の能力などを重視され...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、日常的にパワーハラスメントを受け続け、精神的に大きなダメージを負いました。私の席は3...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
仕事が思うように進まず長時間労働が続いていること、また残業時間の上限を超えた分が申請できず、結果的にサービス残業が発生する状況があるため退職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事内容については、自社製品の制約があり自由度が高くないと感じたこと。
働き方としては、フル出社かつリモートワーク禁止のためライフキャリアを...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の者ですら何をすべきか理解していない大枠の指示が飛んでくることも多く、かなり大変な思いをした...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の実力以上の案件にアサインされたこと。バリバリやりたくて逆境を跳ね返せるなら全然あり
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴詐称し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
風通しが良く、年次や役職に関係なく意見を発信しやすい環境が整っている点が特徴です。資格取得支援制度が充実しており、学習やスキルアップを会社と...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
ボーナスが多いことはよかった。
有給休暇を取得しやすく、在宅勤務だったため、ワークライフバランスも良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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