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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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富士紡ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
富士紡ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士紡ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士紡ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
富士紡ホールディングスの 職種別年収
富士紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.7
富士紡ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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富士紡ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与賞与はかもなく不可もなくって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでほぼ年功序列。
また本社と工場で休みも給与も...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で年齢が上がれば一定のラインまではいける
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が古く、年功序列社会続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界で見れば年収は結構良い方、また住宅手当は他社と比べても非常に良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当額が低い。人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列な部分が強いです。年収も徐々に増えますが、役職がつかなければ高くならないように感じます。福利厚生がいいので気になりませんが、給料はそん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
経営陣の人事に関しては以前は派閥争いのようなものがありましたが、現在は現社長をはじめ公平な人事がされているというふうに感じます。以前はとても不...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は基本額は低めに感じる。ボーナスは大幅に下がることは無いが、大幅に上がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は試験に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
◇給与面
業績職務内容に関係なく昇給はある。
賞与に関しても私が入社して以降、毎年4か月分以上は支給されている。
◇評価制度
半期ごとに目標...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ずいぶん早い時期から目標管理制度を取り入れていました。さすが、時代を代表した紡績産業だと思います。年収では決して高い訳ではありませんが福利厚生...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大卒、院卒では、出征は早いと思われる。院卒の場合、約8年目で係長クラスに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、中途採用...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
きちんと仕事をすれば、微増ながら毎年上がります。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列であり、実力があっても評価されづらい点...続きを読む(全160文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
半導体の研磨剤事業は、半導体が飽和にならない限りは需要があるため事業の将来性は十分にあると思う。事業が一つ停滞してもその他の事業でカバーするため安定してい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場へ出向という形になると、出向先の事業所しだいによってはほぼ有給も取れない。休みもデフォルトで少ないため格差が激しい。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションはわりかし良い。
ただし東京の場合は飲み会や接待が多く、それらに参加しなければ評価が下がるだ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休はだいぶ取りやすい環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職階者や役員等用については、悪い意味で時代に乗ろうとして...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助や資格試験費用の負担額がかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格試験費用の負担以外魅力的な福利厚生はない続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭を謳っており、実際に若手の時から責任感のある仕事を任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方工場では年間休日...続きを読む(全136文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はやる気がある人はしっかり上がる。2年目から退職まで平均年3万は上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール下手な人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年１回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の賃金上昇の流れを受け、特に若手を中心に積極的にベースアップを行なっている。そのため昇給以外にも給与上昇が期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アサインされるPJによって、プロモーションのしやすさは変わってくると思うが、
consだと
ML9:ベース600万円台
ML8:ベース700万...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば売っただけ正当に評価してもらえる。分かりやすく実力主義です。稼いでいる人は1000万も余裕で超えている。売れる人にとっては素晴らしい会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では高い方。
コロナで業績傾いている中でもボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少しで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては上がることはない。たとえ評価Aをもらったとしても昇給はしなかったし、ボーナスはほとんど上がらなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブの評価が毎月あるので実力で稼げる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合基本給は25万スタート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の働きなどは上司が見てくれているため、頑張りが評価に繋がる。役職もつきやすい環境であると感じる。定期的に評価面談があるので、いろいろ相談し...続きを読む(全145文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士紡ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 富士紡ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジボウホールディングス |
| 設立日 | 1896年3月 |
| 資本金 | 66億7300万円 |
| 従業員数 | 1,273人 |
| 売上高 | 376億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上雅偉 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-3665-7777 |
| URL | https://www.fujibo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138957
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