富士紡ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
住宅補助に関しては、本社を窓口として入社された総合職に分類される方は、基本的にどの事業所に配属された場合でも、6,500円から15,000円...

【良い点】
社員同士の仲が良く、プライベートでも一緒に過ごすことが多いのが特徴です。職場ごとに雰囲気の違いはありますが、生産関係の職場は基本的に明るく賑...

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に年数を重ねているだけで偉いと勘違いしているダメ社員が多い。
社会人としての言葉選びが出来ない
、マナーがな...

【良い点】
慣れれば何も考えずに仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間を除いてモチベーションを持って仕事をしている者などいない...

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったり。成長どころか現状維持がやっとのありさま。何かしらの重大な問題を起こせばあっという間にこけるレ...

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化している。交代勤務になれば、３交代になるためまだマシなほうだが当たり前のように残業をさせられている。

【良い点】
残業代で稼ぐことができる環境なので繁忙期の手取りはかなり増える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙なので基本的に残業代...

【良い点】
残業代1分単位でしっかり支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生きていけない。月の残業時間を減らすように...

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力重視かと思いきや、最初の方が年功序列で上がっていく。言っていることと実態が合...

【良い点】
フリーの時間が多いので、他の従業員とコミュニケーションを取る機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の有給や交通費のシステム...

【良い点】
離職防止のために？今年になって少し給与があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、引き留めるための対策でしかなさそう...

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣業務なので常駐先で数年働き、工場を転々としている。そのため何の能力も無く歳を重ねることになる。
昇給も...

【良い点】
がんばり次第では入社5年位までは昇給幅が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、賞与にどう反映されてるかは不...

【良い点】
実績で評価してくれる！
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...

【良い点】
初任給、昇給率も高く、給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、顧客へのサービスの質と社内の評価が連動し...

【良い点】
アルバイトでも僅かではあるが賞与制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してお給料が低い。
評価もしているようでして...