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富士紡ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士紡ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

富士紡ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士紡ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士紡ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士紡ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

富士紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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退職理由
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富士紡ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士紡ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界水準より高めで、会社の業績好調に支えられた安定感があります。評価制度は目標設定が明確で、定期的なフィードバックや面談を通じて自分の...続きを読む(全161文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3勤1休 カレンダー通りの三交替 お昼勤務  左から順番に給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことをやってるだけでも順当に昇給していく。責任を負わずにそこそこの給料ではたらくにはちょうど良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

修士卒で月給251,470円である。昇給は年1回、賞与は年2回ある。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学院卒ならほぼ自動的に出世していける。仕事の出来る出来ないは関係ないところが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して...続きを読む(全135文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進しやすく、30代で年収800万円台をもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないため、自分の役職以上の仕事を...続きを読む(全114文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は総合職であれば一般的な水準はあると思います。
    また、良くも悪くも昔ながらの会社なのでほぼ年功序列で給料と役職は上昇していきます。人にも...続きを読む(全230文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新卒の手取りは同じ業界の中では少し低い方だと思う。少数精鋭の企業であるため実力のある人は出世しやすいと思う。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与賞与はかもなく不可もなくって感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社なのでほぼ年功序列。
    また本社と工場で休みも給与...続きを読む(全109文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で年齢が上がれば一定のラインまではいける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制が古く、年功序列社会続きを読む(全65文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界で見れば年収は結構良い方、また住宅手当は他社と比べても非常に良いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各種手当額が低い。...続きを読む(全116文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列な部分が強いです。年収も徐々に増えますが、役職がつかなければ高くならないように感じます。福利厚生がいいので気になりませんが、給料はそ...続きを読む(全168文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣の人事に関しては以前は派閥争いのようなものがありましたが、現在は現社長をはじめ公平な人事がされているというふうに感じます。以前はとても...続きを読む(全207文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は基本額は低めに感じる。ボーナスは大幅に下がることは無いが、大幅に上がることもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は試験...続きを読む(全228文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ◇給与面
    業績職務内容に関係なく昇給はある。
    賞与に関しても私が入社して以降、毎年4か月分以上は支給されている。

    ◇評価制度
    半期ごとに目...続きを読む(全267文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずいぶん早い時期から目標管理制度を取り入れていました。さすが、時代を代表した紡績産業だと思います。年収では決して高い訳ではありませんが福利厚...続きを読む(全185文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒、院卒では、出征は早いと思われる。院卒の場合、約8年目で係長クラスに昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、中途採...続きを読む(全195文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 商品企画 その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと仕事をすれば、微増ながら毎年上がります。
    【気になること・改善した方がいい点】
    年功序列であり、実力があっても評価されづらい...続きを読む(全160文字)

    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よそで働かない人間が集まってるのではないか、とさえ思う。
    気に入らなければ怒鳴り散らかす...続きを読む(全187文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体に関わる部品を作っているので、仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員に還元した方がいい。給料の安...続きを読む(全82文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.人間関係が悪い
    2.仕事が減った時大量の派遣社員を仕事が回らなくなるくらい切っている。その結果正社員にしわ寄...続きを読む(全111文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.3勤1休勤務がある。それが原因で体を壊しそうになった。組合や上にも掛け合ったが我慢してと言われたため。
    2....続きを読む(全148文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、基本的に悪いと思った方がいい。良い人も一定数いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.とにかく人間関係が悪い。誰かの...続きを読む(全343文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは昼勤務の場合はある。三交替になるとプライベートはなく、会社のために働...続きを読む(全157文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなかったし、仕事も難しくなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    でも、人間関係が劣悪すぎた。
    仕事をしに来てるのか...続きを読む(全252文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼ0に近い。
    仕事内容は、比較的緩い。
    賞与は年間5.0近く配布される。
    有給が取りやすい。
    面接1回で内定が貰える。
    労働組合が会...続きを読む(全502文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助以外に特にないが、上も含め、人はそれなりに温厚でユーモアがあるのはいい所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく古い。古...続きを読む(全225文字)

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    早い段階から仕事に裁量が与えられるため、責任を伴う仕事を経験できる点が魅力である。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば正当に評価をされる。
    業務内容からして年収は納得です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量的からして年収に見合っていない。続きを読む(全79文字)

    株式会社ワーサルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)

    株式会社明電舎の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)

    シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目にやっていれば、順当に評価してくれる。営業さんは売上に応じて、しっかり評価されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的...続きを読む(全159文字)

    EGテスティングサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は1分単位で出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は低く、昇給はほぼ見込めません。年に一度の昇給機会はありますが、上が...続きを読む(全210文字)

    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職につけば年収500はいける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直言って内容に見合ってない。
    当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)

    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手取りは平均25万ほどです。
    クリニックが目標金額を達成するとプラスされ30万弱になる月もありました。

    評価は売上だけでなく業務態度も評価...続きを読む(全180文字)

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全未経験でも比較的高収入。コールセンターだったので他の企業と比べて時給が高い。研修やマニュアルがあり機械音痴な私でも大丈夫だった。
    【気に...続きを読む(全153文字)

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は頑張ったら評価されると思う。ただ、それは昇給に繋がらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がない、基本給が少ないただ、配属...続きを読む(全88文字)

    株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均程度の給料
    評価制度が明確
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)

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    富士紡ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士紡ホールディングス株式会社
    フリガナ フジボウホールディングス
    設立日 1896年3月
    資本金 66億7300万円
    従業員数 1,319人
    売上高 429億1200万円
    決算月 3月
    代表者 井上 雅偉
    本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 671万円
    電話番号 03-3665-7777
    URL https://www.fujibo.co.jp/
    富士紡ホールディングスは1896年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,319人で、売上高は429億1200万円になります。平均年収は671万円で、従業員の平均年齢は41.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1138957

    富士紡ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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