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【良い点】
言われたことをやってるだけでも順当に昇給していく。責任を負わずにそこそこの給料ではたらくにはちょうど良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士紡ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
富士紡ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士紡ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士紡ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
富士紡ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
富士紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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富士紡ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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富士紡ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大学院卒ならほぼ自動的に出世していける。仕事の出来る出来ないは関係ないところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇進しやすく、30代で年収800万円台をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、自分の役職以上の仕事を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は総合職であれば一般的な水準はあると思います。
また、良くも悪くも昔ながらの会社なのでほぼ年功序列で給料と役職は上昇していきます。人にも...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与賞与はかもなく不可もなくって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでほぼ年功序列。
また本社と工場で休みも給与...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列で年齢が上がれば一定のラインまではいける
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が古く、年功序列社会続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界で見れば年収は結構良い方、また住宅手当は他社と比べても非常に良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当額が低い。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列な部分が強いです。年収も徐々に増えますが、役職がつかなければ高くならないように感じます。福利厚生がいいので気になりませんが、給料はそ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
経営陣の人事に関しては以前は派閥争いのようなものがありましたが、現在は現社長をはじめ公平な人事がされているというふうに感じます。以前はとても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は基本額は低めに感じる。ボーナスは大幅に下がることは無いが、大幅に上がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は試験...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
◇給与面
業績職務内容に関係なく昇給はある。
賞与に関しても私が入社して以降、毎年4か月分以上は支給されている。
◇評価制度
半期ごとに目...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ずいぶん早い時期から目標管理制度を取り入れていました。さすが、時代を代表した紡績産業だと思います。年収では決して高い訳ではありませんが福利厚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大卒、院卒では、出征は早いと思われる。院卒の場合、約8年目で係長クラスに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、中途採...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
きちんと仕事をすれば、微増ながら毎年上がります。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列であり、実力があっても評価されづらい...続きを読む(全160文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅補助以外に特にないが、上も含め、人はそれなりに温厚でユーモアがあるのはいい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い。古...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
経営状況が良く、安定した基盤のもとで働ける点が魅力です。チームや部署によっては裁量も大きく、自分のアイデアを活かして仕事ができる環境です。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あるわけがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長いだけで偉そうにしているダメ社員の巣窟。日常会話の程度が低い、挙げ句仕事中...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あるわけがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などない。この会社で身についたものなどよその会社で何の役...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
あるわけがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ではなく作業でしかない。考えて工夫するなり効率など考えるだけ無駄な業務で面白み...続きを読む(全86文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか！)各種手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士紡ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 富士紡ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジボウホールディングス |
| 設立日 | 1896年3月 |
| 資本金 | 66億7300万円 |
| 従業員数 | 1,319人 |
| 売上高 | 429億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 雅偉 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-3665-7777 |
| URL | https://www.fujibo.co.jp/ |
富士紡ホールディングスは1896年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,319人で、売上高は429億1200万円になります。平均年収は671万円で、従業員の平均年齢は41.0歳です。
NOKIZAL ID: 1138957
