この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、目標と成果を評価をする機会があり、アピールする機会はある。
最近は年功序列でなく実力を評価する方針のようだ。続きを読む(全65文字)
一般財団法人日本食品分析センター 報酬UP
一般財団法人日本食品分析センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人日本食品分析センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人日本食品分析センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年に2回、目標と成果を評価をする機会があり、アピールする機会はある。
最近は年功序列でなく実力を評価する方針のようだ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年次が上がるにつれて確実に給料が上がっていくシステムであり、安定した給料を求める人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
勤続年数とともに自動的に年収が上がっていきます。院卒だと上がり幅が学卒に比べてはるかに早いです。ボーナスは夏冬で6か月はもらえます。また、業績...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に成果を上げなくても毎年少しではあるが給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いので、一人暮らしをする場合は残...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。ボーナスもそんなになく、女性だと給料が上がることがそんなにない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
公務員に近い給与体系で年功序列て毎年昇給する。管理職になれば、役職手当でそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列の風土が強いので、どんな人でも少しずつは昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、プラスの評価を貰うた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と地域限定職で仕事内容は同じだが、基本給の違いで年収や昇級にも違い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平均的にもらえているかなーと思うが、仕事の内容に見合うかは疑問。主任手当も少なく、責任と仕事に見合うとは思えない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は安い。
賞与は1年目の夏はなく、冬6割。二年目が8割。3年目から満額となっている。
評価制度について
年功序列の風土。年に1回上司と面談...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは予算通り出続けている。年度末手当も増減はあるものの出続けている。千歳では冬期に暖房代として手当が出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は少しずつだが上がる。賞与も予算通りに支給されるので、不景気による減額や不支給がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は分単位でしっかりでている。
ボーナスがコロナ禍でもでていた。
業績が良いと年度末調整もでていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はあまり良くありませんが、仕事内容に見合っていると思います。基本給が低いので、残業代が重要になってきます。ボーナスは年2回支給され、業績が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代が分単位で支給されるのが唯一の良い所。夏冬の賞与に加え、決算賞与がほぼ毎年支給されます。評価制度は良くも悪くも横並びで、頑張っても頑張ら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われる、パートでもボーナス等がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や責任に対して給料が安過ぎる。
また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在職中は給与が低いと感じていたが、退職してみて他の企業を見てみると、とても安定していたと感じる。月給単位でみると低いが、賞与はしっかりあると思...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
よく言えば平等。仕事が出来なくても、真面目に勤務していればそれなりの評価はもらえます。試験系の部署は残業もあり、残業代を合わせると同業の中では...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地域限定職ということもあり、昇給はあまりない。主任になっても数千円アップ程度。しかし、有給が取りやすいなど福利厚生を考えると、一定の給料がもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は申請した分だけしっかりともらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のない地域限定職(9割以上は女性)の給与を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価に影響されない。
多少手を抜いていても給与には影響がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価が給与に影響がない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ最近は業績がいいためかボーナスが割ともらえる。
売り上げがよければ決算賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は全て出る。ボーナスは年に2回あり、合計で約5か月分の賞与がもらえた。業績のよい年は年度末にも手当をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ただ実験業務をこなすだけでなく、自分で時間を作り、半期毎に設定される目標(業務の効率化や試験方法の改良など)を達成することで評価される。総合職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はいわゆる年功序列で出世していたようだが、最近は実力のある人が評価されてそれなりの役職についていると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすい。女性が多いということもありお子さんの突然の体調不良等でも気兼ねなく休むことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
受託分析機関になるので、成長性を見出すのは難しい。世の中で事故などがおこるとセンターへの依頼が増える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多岐にわたるジャンルの製品の分析に携わりたいと思っていたので満足。意外なとここらも依頼がきたりする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お子様の急な体調不良で休みやすい。他の職員でカバーする体制ができている。
生理休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営を含め、将来性に不安がある。
残業が多く、給料が安い。
子育てとの両立が難しいと感じる。
妊娠中に化学薬品に曝...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
グーグルマップに入力しておけば、他の職員とかぶらなければ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司や同僚と話しやすい雰囲気がある。
年に数回レクリエーションがあり、他課の職員と交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
イーラーニングが多いため、業務が忙しくても手が空いたときに受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが不十分だと感じる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
試験法開発は自分で一から試験法を作り、色々や検討を通して分析の基礎から学ぶことができたと思います。とてもやりがいのある仕事でした。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、また周りもかなり積極的に取得している職員が多いです。
休みの時の仕事のフォローも手厚く、実際に一年目から私は有給を...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度:
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
会社名 | 一般財団法人日本食品分析センター |
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フリガナ | ニホンショクヒンブンセキセンター |
従業員数 | 1,278人 |
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