この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒエラルキーが高いグループに取り入ろうと特定の同期を仲間はずれ...続きを読む(全324文字)
株式会社ピーアール・デイリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアール・デイリーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒエラルキーが高いグループに取り入ろうと特定の同期を仲間はずれ...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若手が多く、ほとんどの社員の人柄が良い。
チーム外の上司も気軽に相談できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は若い人が多いので仲良く和気藹々たらした雰囲気です
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中年の方が、いないというのは離職率の高さか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れの差が激しい。管理職に気に入られると次々と仕事を振られ、出世できる。それができないと厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代のうちから主任にを任せられたり、チームを持てたりするため、すぐに成長していきたい方にとってはかなりおすすめです。
上記のようなスピード感...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い女性が多く、チームビルディングや意見交換、課題解決などが円滑に行われ、組織全体のコミュニケーションが良好になってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や育休の女性は営業として戻ってきた際に休暇前の自身のクライアントは戻らず、営業企画やサポートに回る事がおおい。また退職者が多いため、関係性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社歴の近い先輩等は話しやすい雰囲気で、親切に教えていただけたら、目標にできるような人も居ましたが、ほんのひと握りでした。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとやっている人は個人目標も達成して身の回りの事務作業もしっかりやっていますが、そうでない人もいます。次長以上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上の方からの計画が一貫しているので、その通りに進めやすい。役員が各パートナーとのコネクションを強めているおおかげで仕事はしやすい。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業としての厳しさをしっかり踏襲している。やはり数字をあげてなんぼ。その世界観は前近代的ではある者の、商売の基本として崩してはいけないと思うの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良い点はそれなりに実績を残せばそれなりにかせげるかと。それくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
軍隊みたいな会社風土で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女問わず、キャリアアップは可能。
現に女性の管理職の方もかなりいらっしゃいます。またテレアポで基本的にアポイントをとる形なので女性の声はお客...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
販売額に対して、昇給・昇格・インセンティブ・賞与はかなり良いと思います。 ほんとに実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休や産休を使ってる人はチラホラ見ましたが、激務すぎて復帰したくないという話はよく聞きました。 自分だったら子育てをしながらあの仕事をこなすの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
提案からフォローまで全て1人でやるので
顧客管理能力は向上する。
そしてかなり事務的な作業も多いのでパソコンスキルは自ずと向上する。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良いところが特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育がしっかりされない点。グループ全体の教育はある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの会などがあって、半強制的に食事会や勉強会に参加しなくてはいけません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は結構良い印象を受けました。実際に使えるのかはわかりませんが、その点は充実しています。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が以上に多く、早く家に帰れない。残業はないが勤務時間には書かれていない朝の会議がありました。始発で出勤がほぼ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
誰かに指図されることがなく、自分がやりたい様に営業できるという点においてはかなり自由度が高かったと思います。元々営業経験があるひとは自分の実力...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年齢関係なく結果を出せば管理職になれるのが魅力。
そして若い上司も仕事ができる人がとても多く、
魅力的でした。
とはいえ、
人により全然マ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的にみんな良い人
人のことをうだうだ言っている社員はあまりいない印象
利他の心を持つことを重要視している社風のため、助け合うことができる関係性。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の方も気さくな方が多く働きやすかった。社内文化もあり馴染めれば楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強い人も多く出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とにかく当事者意識が高い。みんなが全てを自分ごと化し助け合いながら仕事を進めるのでスタンスの悪さで嫌な気持ちになることはまずない。会社愛が強い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の上司は非常に優しくて人間的にも優れているように感じた。
論理的に考える方法など基本的社会スキルも身につくように指導してもらえた。
他の...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、嫌な人はいないと発言があったが、いないことはない。
また管理も優秀な社員のみに良質なリストを渡すため、公...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体育会系なノリもなければ、社内営業しないと評価されないような会社ではないので、その点はよかった。比較的良い人が多いので、コミュニケーションもし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
無関心で放置気味の人もいるが、気さくで親身に話を聞いてくれる人の方が多いと思う。なにかあったときに相談はしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大体の人は優しく穏やかで落ち着いています。
失敗などしても怒鳴ったりする人もいないですし、パワハラセクハラもなかったです(私の周りは)
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの年齢層も話しやすい方が多い。面接である程度同じ属性の方が入っているとは思った。、
【気になること・改善したほうがいい点】
プロの人材がいた...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
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フリガナ | ピーアールデイリー |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
電話番号 | 03-6854-8001 |
URL | https://www.prdaily.jp/ |