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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲が良く、風通しのいい職場でした、管理職も年が近く割と何でも相談できるので、そこはいい点だと思う続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピーアール・デイリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアール・デイリーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士仲が良く、風通しのいい職場でした、管理職も年が近く割と何でも相談できるので、そこはいい点だと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
中にはいい人もいる程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の使い方が意味不明。
各拠点にダーツ台やサッカーゲームボード、ラボット...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒエラルキーが高いグループに取り入ろうと特定の同期を仲間はず...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
比較的若手が多く、ほとんどの社員の人柄が良い。
チーム外の上司も気軽に相談できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケテ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内は若い人が多いので仲良く和気藹々たらした雰囲気です
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中年の方が、いないというのは離職率の高さ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れの差が激しい。管理職に気に入られると次々と仕事を振られ、出世できる。それができないと厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代がかなり多い会社なので活気があって
相談しやすい環境続きを読む(全35文字)
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【良い点】
20代のうちから主任にを任せられたり、チームを持てたりするため、すぐに成長していきたい方にとってはかなりおすすめです。
上記のようなスピード...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い女性が多く、チームビルディングや意見交換、課題解決などが円滑に行われ、組織全体のコミュニケーションが良好になって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や育休の女性は営業として戻ってきた際に休暇前の自身のクライアントは戻らず、営業企画やサポートに回る事がおおい。また退職者が多いため、関係...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社歴の近い先輩等は話しやすい雰囲気で、親切に教えていただけたら、目標にできるような人も居ましたが、ほんのひと握りでした。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとやっている人は個人目標も達成して身の回りの事務作業もしっかりやっていますが、そうでない人もいます。次長以...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上の方からの計画が一貫しているので、その通りに進めやすい。役員が各パートナーとのコネクションを強めているおおかげで仕事はしやすい。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業としての厳しさをしっかり踏襲している。やはり数字をあげてなんぼ。その世界観は前近代的ではある者の、商売の基本として崩してはいけないと思う...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良い点はそれなりに実績を残せばそれなりにかせげるかと。それくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
軍隊みたいな会社風土...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【良い点】
基本は年間2か月分ですが、個人の目標達成度によって増減するため、努力や成果は賞与に直接反映されます。頑張りが報われる仕組みは、モチベーション...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社は「現場に負担を押しつける体質」が根本的に変わっていません。人が辞めても補充は遅く、そのしわ寄せは...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
企業の採用成功という重要な課題に深く関わり、最適な広告戦略を提案・実行することで、顧客の事業成長に貢献できる点に大きなやりがいを感じます。契...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことに対しては、大きな不安を感じます。まず、働いた時間に対して正当な対価が支払わ...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップで最も感じるのは、評価制度の厳格さ。日々の頑張りや業務への貢献プロセスは上司に評価されるものの、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新規営業、既存営業どちらもできるようになるので、自然と営業力は身につきます、売る商品についてメーカーさんからの研修等もあるので、研修体制は整...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数字を上げると役職が上がるので、早期キャリアアップを目指してる方にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話営業になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
生活支援金が毎月2万円ほどもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があんまり出ないこと、一万円以内のものが多い、副業も禁...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブをもらえるので、やる気のある人は稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進等は営業成績に左右...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に全員前向きである。
社員・ビジネスパートナー関係ない良い提案した人の意見が通る風土がある。チャレンジしたい人を応援する風土がある。
...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
若くても実力があれば2年ほどで管理職に登用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は売上が達成すれば管理職になれるような感じ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やさしい先輩たちが多く、とくに社長はとても親しみやすいです。新人にはやさしい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが多い部署がおおくなるべく風通しよくしようとしているが、相手が今何をして...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
個性のある人が多い。新卒での入社も広告に関することで知識をもった人も多く入ってくる。刺激を受けて毎日が楽しい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同世代の社員は仲がよかった。定期的に飲む機会も多かった。あくまで個人同士での飲み会ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年齢が近いこともあり、コミュニケーションは取りやすいと思います。
しっかりコミュニケーションをとる+きちんとした内容であれば対応は早いと思い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
優しくて温厚な方が多く、みなさん働きやすい雰囲気でお仕事をされていた印象。在籍時はずっと仕事があるが、ゆとりのあるスピード感で進められる環境...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内の風通しも良く、部署によって差はあると思うが、マネージャーとの距離感も近かった。CV職は期間満了するまでに退職していく人も多かったが、優...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人、そして優秀な人が多い印象です。人が良くて、人を大切にする文化があるように思います。休みの日に集まりたいと思えるような、仲良...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| フリガナ | ピーアールデイリー |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 305人 ※2025年8月現在 |
| 代表者 | 石崎智一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6854-8001 |
| URL | https://prdaily.jp/ |
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