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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアール・デイリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアール・デイリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアール・デイリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.0

ピーアール・デイリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ピーアール・デイリーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇とは別に、「ヘルスホリデー休暇?」という制度がありました。
体調不良での休みや、病院にいくための休みを有給休暇を消費せず、
ヘルホリ休...続きを読む(全118文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後には体調不良になった時のためのお休みが5日間付与され、試用期間など関係なく行使することが出来る。
有給が使えない時には非常に役に立つ。続きを読む(全76文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

No.1制度と言うものがあり、審査に合格をすると自身の得意分野(趣味でも○)を伸ばすための助成金をもらえる。続きを読む(全54文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は結構良い印象を受けました。実際に使えるのかはわかりませんが、その点は充実しています。続きを読む(全53文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修やマラソン研修など他の会社では経験できないような制度があり、新しい価値観の形成に繋がりました。異文化に触れたり、マラソンでの達成感を味...続きを読む(全122文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はない。普通。続きを読む(全36文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員たちは海外研修や登山研修などの社内イベントに参加し、一丸となってチームビルディングを行います。このような体験を通じて、組織やチームへの帰属...続きを読む(全182文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、プライベート優先にしずらい。
土日や夜も会社のイベントが多い。

コロナ以降多少は減っているだ...続きを読む(全103文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやった分だけ還元されるので、営業職だなと実感できる。
商材としても業界NO.1ということもあり、かなり売りやすいです。
【気になること...続きを読む(全156文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも多く、残業も推奨していない為、1日あたり1時間程度。
給与に関してもインセンティブが充実している為、ある程度営業をしていれば、
数字は上...続きを読む(全182文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が結婚後も働きやすいようにと、取り組みはさかんである。時短勤務はできるし、女性だけの会もある。今では土曜出勤がなくなり、土日祝休み+指定休...続きを読む(全439文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士登山やマラソン研修など研修がたくさんあり、さまざまな体験ができます。
業績によって海外にも多く行ける機会があるので仕事を頑張れば還元しても...続きを読む(全181文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤はタイムカードで管理されているが、退勤は全く管理・記録されていない。
その為、もちろん残業代も出ない。上の人達...続きを読む(全170文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイムカードはなく、どんなに早く出勤しても、終電で帰っても、嘘の残業時間を書かされます。早く帰れるような業務ではなく、数字がとれなければ連帯責任で帰る事は...続きを読む(全228文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はボリュームとしては大変充実していた。年間通して宿泊研修だけでも2回以上ある内容は精神論が多かったものの、頻度の多さからも社員同士の相互理解や親睦...続きを読む(全155文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーアール・デイリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に中途入社の方がいらっしゃいましたが、
そのたびにメーカーの営業さんから、商材について研修を受けられていた。
また、上司からは、求人広告業...続きを読む(全103文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。
...続きを読む(全113文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境にひ...続きを読む(全203文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、多部署とか変わると必ずしもウ ワ サを立てられます。
もちろん事実無根と、上司に持っていくためのネタとして扱われますが
やられた側は基本...続きを読む(全94文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごくよかったと思います。思った通りの裁量で大変なのは承知で入ったのでそのまんまでした。やりがいはそのぶんあった。テレアポもやったりと基本的に...続きを読む(全160文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の要請を受けて成長しているHR業界。中でも特筆すべきはHRテック領域の拡大です。市場調査を行っているシード・プランニングによると、2019...続きを読む(全443文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歓迎される経験として主なものは、法人営業です。その理由は、高いコミュニケーション能力が必須だから。基本的には企業に出向いて、先方の社員と対話す...続きを読む(全258文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いやな部分全部伝えたいなどいわれていたが、会社のいやな雰囲気出してる張本人からの発言だった...続きを読む(全91文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると勝手な設定を作られます。女性は「夜職をもともとやっていたからそこに帰った」などと、...続きを読む(全143文字)

広告・マスコミ(広告)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

株式会社日宣の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

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【良い点】
会社の規模からしても、福利厚生は充実している。定期健康診断などは、これまでの会社と比べても、検査項目が多く、たいへんありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や交通費手当、食事補助やフリードリンクなど基本的な福利厚生は備わっているかと思います。簡易社食制度もあり、外に買いに行かずに社内で食事...続きを読む(全194文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の選択肢がやや限定的に感じます。ライフスタイルに合わせた制度が増えると、より多くの社員が恩恵を受けられると...続きを読む(全82文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社にウォーターサーバーがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外はほとんど0と言っていいほど福利厚生はない。...続きを読む(全130文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援や副業支援は充実していると思う。社内にも副業で活躍し、業務にも貢献している人が多い印象です。
自分の裁量に応じて、本業務も副業も充実さ...続きを読む(全112文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生のみそろっています。良いなと思えるものは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体、最低限しか用意さ...続きを読む(全104文字)

株式会社SRCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がないのはきつい。41.5時間分の固定残業と営業職代がセットで6万なのはいかがなものかと
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全83文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で手挙げ制の転職制度があるため、自ら機会をつくってキャリアチェンジを起こすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全98文字)

株式会社グローバルネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍期間に応じた特殊な手当がある
。これはこの会社特有の賞賛されるべきとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング業界では、...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピーアール・デイリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアール・デイリー
フリガナ ピーアールデイリー
設立日 1987年8月
資本金 5000万円
従業員数 85人
代表者 石川和則
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO
電話番号 03-6854-8001
URL https://prdaily.jp/
NOKIZAL ID: 2700976

ピーアール・デイリーの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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