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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアール・デイリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアール・デイリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアール・デイリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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1.9

ピーアール・デイリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピーアール・デイリーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は結構良い印象を受けました。実際に使えるのかはわかりませんが、その点は充実しています。続きを読む(全53文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修やマラソン研修など他の会社では経験できないような制度があり、新しい価値観の形成に繋がりました。異文化に触れたり、マラソンでの達成感を味...続きを読む(全122文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はない。普通。続きを読む(全36文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員たちは海外研修や登山研修などの社内イベントに参加し、一丸となってチームビルディングを行います。このような体験を通じて、組織やチームへの帰属...続きを読む(全182文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、プライベート優先にしずらい。
土日や夜も会社のイベントが多い。

コロナ以降多少は減っているだ...続きを読む(全103文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやった分だけ還元されるので、営業職だなと実感できる。
商材としても業界NO.1ということもあり、かなり売りやすいです。
【気になること...続きを読む(全156文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも多く、残業も推奨していない為、1日あたり1時間程度。
給与に関してもインセンティブが充実している為、ある程度営業をしていれば、
数字は上...続きを読む(全182文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が結婚後も働きやすいようにと、取り組みはさかんである。時短勤務はできるし、女性だけの会もある。今では土曜出勤がなくなり、土日祝休み+指定休...続きを読む(全439文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士登山やマラソン研修など研修がたくさんあり、さまざまな体験ができます。
業績によって海外にも多く行ける機会があるので仕事を頑張れば還元しても...続きを読む(全181文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤はタイムカードで管理されているが、退勤は全く管理・記録されていない。
その為、もちろん残業代も出ない。上の人達...続きを読む(全170文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイムカードはなく、どんなに早く出勤しても、終電で帰っても、嘘の残業時間を書かされます。早く帰れるような業務ではなく、数字がとれなければ連帯責任で帰る事は...続きを読む(全228文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はボリュームとしては大変充実していた。年間通して宿泊研修だけでも2回以上ある内容は精神論が多かったものの、頻度の多さからも社員同士の相互理解や親睦...続きを読む(全155文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピーアール・デイリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体も充実しており、入社前のイメージと相違なかったことが正直な感想です。入社後に関しても、OJT担当の方からの指導も愛情を感じられるもので...続きを読む(全167文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒエラルキーが高いグループに取り入ろうと特定の同期を仲間はずれ...続きを読む(全324文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず、キャリアアップは可能。
現に女性の管理職の方もかなりいらっしゃいます。またテレアポで基本的にアポイントをとる形なので女性の声はお客...続きを読む(全216文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休を使ってる人はチラホラ見ましたが、激務すぎて復帰したくないという話はよく聞きました。 自分だったら子育てをしながらあの仕事をこなすの...続きを読む(全122文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売額に対して、昇給・昇格・インセンティブ・賞与はかなり良いと思います。 ほんとに実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ら...続きを読む(全88文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案からフォローまで全て1人でやるので
顧客管理能力は向上する。
そしてかなり事務的な作業も多いのでパソコンスキルは自ずと向上する。
【気にな...続きを読む(全183文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの会などがあって、半強制的に食事会や勉強会に参加しなくてはいけません。続きを読む(全76文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰かに指図されることがなく、自分がやりたい様に営業できるという点においてはかなり自由度が高かったと思います。元々営業経験があるひとは自分の実力...続きを読む(全145文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が以上に多く、早く家に帰れない。残業はないが勤務時間には書かれていない朝の会議がありました。始発で出勤がほぼ...続きを読む(全116文字)

広告・マスコミ(広告)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ONEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)

株式会社ケシオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)

アイ・イー・プロ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)

株式会社旭広告社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)

ピーアール・デイリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアール・デイリー
フリガナ ピーアールデイリー
設立日 1987年8月
資本金 5000万円
従業員数 85人
代表者 石川和則
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO
電話番号 03-6854-8001
URL https://www.prdaily.jp/
NOKIZAL ID: 2700976

ピーアール・デイリーの 選考対策

  • 株式会社ピーアール・デイリーのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。