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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは普通です。残業は毎日1~2時間ほどあり、営業は定時帰宅は難しいですが極端な長時間労働ではあ...続きを読む(全172文字)
- 就活に活かせること
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- 改善したほうがいい点
株式会社ピーアール・デイリー
株式会社ピーアール・デイリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは普通です。残業は毎日1~2時間ほどあり、営業は定時帰宅は難しいですが極端な長時間労働ではあ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休みのため、週末の予定が立てやすく、プライベートとの両立も可能。土日に出勤となった場合でも、平日に代休が必ずとれるのでそこは安心。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お金に関してはインセンティブがあるので稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の今後の成長を感じなかった。
売上は今後落ちていく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
採用自体はなくならないので細く長くは生きていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告だけで採用できる時代ではなくなったので...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒で入ればそれなりに研修をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人には入社時の媒体の勉強程度の研修しか存在しないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インセンティブもあるので、稼ぐにはちょうどいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多いとは感じない
住宅手当は全然ないのでそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休み自体はちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給休暇がとりづらい
数字ないのに休むの?
とか平気でいう管理職もいる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実際に媒体が売れればインセンティブ制度はしっかりと支払わるので、稼ぎたい人に向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々な媒体研修やグループの研修などもあるので、未経験でこの業界に飛び込んでくる方にはいい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がすべての会社なので、気に入られなければ終わりです。
社長の気にそぐわなければ、どんなに売ってる人で...続きを読む(全193文字)
ピーアール・デイリーについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
前職では求人広告の営業職として、テレアポから商談、契約まで幅広い業務を経験し、営業として必要なコミュニケーション力や目標達成に向けて行動する...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
毎月の給与以外にも媒体インセンがある部分
基本給は低いが、媒体インセンのおかげで同世代よりも年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な社風でミスマッチを感じた点、退職が決定するまで1ヶ月かかる
他社より決定まで時間がかかるのでは?という印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、長期休暇も比較的多いという声があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のしやすさは部署や営業所に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
テレアポがとにかくきつく、一日中テレアポをすることがほとんどある。また、テレアポ以外の業務は基本的に営業終わりにすることが多く、時間内にその...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはほとんどない。求人広告の代理店であるため、バッティングはよく起こっており、また広告店の方も自分たちのお客...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初は同行があると言っていたが、そんなものはなく、すぐにテレアポを開始して、アポが取れたら、先輩と会社に向かうといった形をとっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業で数字を残していけば、インセンティブが多くもらえるため、同じ年代よりかは多くもらえる。また、残業が少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業時間はあまりなく、1日大体30分を目安に行なっている。しかし、残る人は残っており、19時に会社のPCが閉まるといったことはない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じない。代理店といった立場であるため、直接契約している人が多いため、今後は少なくなっていくと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は売上に比例してボーナスや月〆で支払われる制度があるので、モチベーションがあがる人にとっては非常に良い風土だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
飲み会やイベントがコロナ以前は多く、社員が友人関係となるケースも多々ある。有給消化はなかなか難しいと思う。成果があればやすんでいいとはっきり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は割と悪くないんじゃないかと思います。インセンティブも結構もらえるので、稼げることを目標とするならいいかもしれないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
稼げるところ、人事の態度を見て入社したけれど、他の営業所の社員は新入社員じゃない限りそんなに会う機会もない。インセンティブは結構もらえるし、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。特に男女差は感じないけど女性のほうが働きやすいという社員もいた。上の人が女性優先してる感じは若干ある。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| フリガナ | ピーアールデイリー |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 305人 ※2025年8月現在 |
| 代表者 | 石崎智一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 電話番号 | 03-6854-8001 |
| URL | https://prdaily.jp/ |
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