ピーアール・デイリーの評判・口コミ一覧（全178件）

【良い点】
毎日200件テレアポをした上で獲得したアポイントで受注をすると、達成感を感じることはできます。企業の採用に貢献できた時は感謝されるので嬉しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
物価高に伴い、給与に物価高手当の2万円が付いているのは良いと思った。
インセンティブは営業所ごとに額がちがうので同期とインセンティブの額が違...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客企業が増えると残業も増えるので今後育児もしながら働きたい人には向いていないかと思う。時短勤務はしていいら...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があるので家に帰ると21時.22時なこともしばしば。それでも稼ぎたい！という人には向いているかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分で顧客を開拓していくので、企業が採用成功してリピートをしてくれた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に担...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業成績が良いと非常に面白い、気持ちも上長からの反応も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は新規テレアポがメイン・テレアポ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも完全成果主義なので成績が良ければ若くても、役職がつく。
基本退職者が多いため退職した営業の引き継ぎで達成できてる営業も非常に多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
求人広告の代理店なので媒体からの勉強会は非常に豊富。
商材知識は非常に深まるかと思う。
社内でも定期的にロープレ実施もある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとわかった途端に人権がなくなる。無視されたり、在宅勤務にされたりする。
退職代行で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業成績が全てなので女性も男性も関係なくキャリアアップできる。
時短の女性社員でも部長はいたので数字を取っていれば時短も可能。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業界としては上場を視野に入れているほどなので勢いはある。今後AIに取られない、衰退しない事業であることは確か。また、社長は全国200人いる社...続きを読む(全597文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大量採用するのはいいが、明らかに教育体制が整っていない。研修は外部に丸投げ。社内のロープレもやったりやらな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ホールディングスから、健康休暇が年5日付与される。有給がまだ使えない時にも使えるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康休暇...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇とは別に、「ヘルスホリデー休暇？」という制度がありました。
体調不良での休みや、病院にいくための休みを有給休暇を消費せず、
ヘルホリ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
頻繁に中途入社の方がいらっしゃいましたが、
そのたびにメーカーの営業さんから、商材について研修を受けられていた。
また、上司からは、求人広告...続きを読む(全103文字)

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見...続きを読む(全146文字)

【良い点】
まず、多部署とか変わると必ずしもウ ワ サを立てられます。
もちろん事実無根と、上司に持っていくためのネタとして扱われますが
やられた側は基...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
すごくよかったと思います。思った通りの裁量で大変なのは承知で入ったのでそのまんまでした。やりがいはそのぶんあった。テレアポもやったりと基本的...続きを読む(全160文字)