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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の採用成功という重要な課題に深く関わり、最適な広告戦略を提案・実行することで、顧客の事業成長に貢献できる点に大きなやりがいを感じます。契...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピーアール・デイリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアール・デイリーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の採用成功という重要な課題に深く関わり、最適な広告戦略を提案・実行することで、顧客の事業成長に貢献できる点に大きなやりがいを感じます。契...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を上げると役職が上がるので、早期キャリアアップを目指してる方にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話営業になる...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無形商材を扱っているため、提案の幅は非常に広いと感じています。クライアントの課題やニーズに合わせて、柔軟なソリューションを提案できることは、...続きを読む(全742文字)
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【良い点】
契約をとること以上に嬉しいことは一つもない。社内の関係はとても悪かったし、新人も可哀想だし、先輩社員もかわいそう。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、人事担当者や社長とやり取りする為、直接人材支援ができているという認識は持てなかった。また、予算達成がメイン...続きを読む(全122文字)
テレアポを1日100件しないといけないため続きを読む(全21文字)
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【良い点】
毎日200件テレアポをした上で獲得したアポイントで受注をすると、達成感を感じることはできます。企業の採用に貢献できた時は感謝されるので嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分で顧客を開拓していくので、企業が採用成功してリピートをしてくれた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に担...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業成績が良いと非常に面白い、気持ちも上長からの反応も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は新規テレアポがメイン・テレアポ...続きを読む(全98文字)
ザ営業という感じで、数字を追いたい人には向いている続きを読む(全25文字)
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【良い点】
歓迎される経験として主なものは、法人営業です。その理由は、高いコミュニケーション能力が必須だから。基本的には企業に出向いて、先方の社員と対話...続きを読む(全258文字)
結果が直接インセンティブとして還元される為、やりがいがある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
誰かに指図されることがなく、自分がやりたい様に営業できるという点においてはかなり自由度が高かったと思います。元々営業経験があるひとは自分の実...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
担当している企業が採用に成功した時はやりがいを感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
根性がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本根性論でしたので、広告代理店的なプランニングは身につきません続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新規営業で新人はひたすらテレアポです。
アポイントや契約が取れた時には達成感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業の採用課題を解決していく仕事なので、直に経営に携わっているような形ではあるので、達成感は物凄いあります。その反面、企業から求められるレベ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
サポート・フォロー体制は確かにしっかりするように教育を受けているが、結局は媒体の押し売り。社内では電話をかけた数・アポイントを取れた数等々徹...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
数字を求められ向上心を持って取り組めた。
各商材のロープレもあり、各々に販売スキルが自ずと向上する制度が整っていると思う。人で選んだ会社で人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業先は多種多様で、業界に捉われず営業ができるためかなり広い業界知識や職種の知識が付く。商談相手も経営者だったりするため、気に入られれば様々...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大口の顧客を捕まえることができれば、
二年目以降テレアポなどの新規営業をせずにすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大口の顧客を捕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アットホームで明るい雰囲気の会社です。職場としては概ね良い環境だったと思います。他と比べても有給休暇は割と消化しやすい会社でした。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
掲載した求人広告を通じて採用につながるとやりがいを感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントがなければ1日...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
求人広告を扱うにあたり1日200件以上のテレアポをしていきます。その中でアポを取り契約に至った際には非常に達成感が大きいと思います。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企業様の採用を支援し、採用が成功した時には感謝される。また、小さな会社が採用のお手伝いを通して拡大していくのを見ると、やりがいを感じるときも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【良い点】
基本は年間2か月分ですが、個人の目標達成度によって増減するため、努力や成果は賞与に直接反映されます。頑張りが報われる仕組みは、モチベーション...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社は「現場に負担を押しつける体質」が根本的に変わっていません。人が辞めても補充は遅く、そのしわ寄せは...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことに対しては、大きな不安を感じます。まず、働いた時間に対して正当な対価が支払わ...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップで最も感じるのは、評価制度の厳格さ。日々の頑張りや業務への貢献プロセスは上司に評価されるものの、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新規営業、既存営業どちらもできるようになるので、自然と営業力は身につきます、売る商品についてメーカーさんからの研修等もあるので、研修体制は整...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、風通しのいい職場でした、管理職も年が近く割と何でも相談できるので、そこはいい点だと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブをもらえるので、やる気のある人は稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進等は営業成績に左右...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生活支援金が毎月2万円ほどもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があんまり出ないこと、一万円以内のものが多い、副業も禁...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、長期休暇も多い
社員同士も仲がいいので飲み会が好きな人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く入社してすぐ歓迎会などを開いてもらい同世代・チームにすぐ馴染めると思う。個人やチームでの目標を達成しれば評価され少々のチャ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
企業の経営にも影響力を与えるビジネスのため、スケールは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトパート領域が主軸だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人不足が顕著な会社なので、若手のうちから責任をもって前に出る経験ができたことは自身のキャリアにとって非常に大きいものになった。
特に自分が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上場していますがベンチャーマインドを持った人が多く、ベンチャーっぽい社風が魅力的です。
仕事のやりがいと面白みで言うと、「顧客と社会の成長を...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
いろんな人が集まるのでそこは面白い。
仕事できる人もいてるので学べる環境でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材のテレア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事のやりがいについて
担当業務の範囲が明確で、自身の役割に集中して取り組める点にやりがいを感じます。日々の業務を通じて、一定の経験やスキル...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりがいは、「人」と「企業」の本質的な課題解決に向き合える点やと思います。単に求人を掲載して終わりやなく、企業のことを理解したうえで、「どん...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
広告CM・ゲーム・アニメPVなど幅広く様々な案件に携わる機会があります。スキルアップ、知識と経験を積むことが期待できます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人数が少ないというのもありますが、とにかく裁量が大きいです。チャレンジャーには機会が与えられると思います。
主体的に取り組める人にとっては絶...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人材業界なので、いろんな事業を知ることができるので面白みがある。
提案の難しさはあるものの、契約が取れた時の達成感はその分得られる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| フリガナ | ピーアールデイリー |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 305人 ※2025年8月現在 |
| 代表者 | 石崎智一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6854-8001 |
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