長谷工インテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面接で仕事内容は詳しく教えていただいたので、キャップは特になかった。
人間関係も適度に良く、話しやすい雰囲気で楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
やるべき事が決まっているので、いかに正確に早くこなせるか、終わった時の達成感がある。それに対して社員の方がしっかり感謝してくれる。たまたまかも...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時々残業はあるが、無理のない程度で独身であれば問題ないと思います。お休みもしっかり取れるが、派遣の場合はその分お給料も減るので何とも言えない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
職種や雇用形態によっては
働き方を調整できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したい方には
おすすめ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社がきちんとしているところ。上司が上司らしいところ。雰囲気が良いところ。システムが整っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グループ会社のため、会社としてしっかりしている。役職がある上司はそれ相当の上司であり、安心感があった。
雰囲気も明るく和やかで働きやすい。
実...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度自由に動ける点。有給などはあまりうるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、個人の効率では改善が難しい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人で幅広い仕事をするので、管理能力や対応力が身につく。ネームバリューが大きいため関わる人達も同様ネームバリューを持っている人が多いので、それ...続きを読む(全178文字)

人間関係は良好でしたが、将来に不安を感じて辞めました。もう一つの理由は給料が安かったことです。昇給はなかなか上がらないので友人と比較してショックを受けまし...続きを読む(全157文字)

長谷工コーポレーション本社から天下りしてきた人達の受け皿的な子会社。
彼らは一旦本社を退職し、退職金を受け取ってから入社してくる。
残業も少なく、リス...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新規顧客開拓、法人営業での一連の流れを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJT頼り。営業の勉強会もたまに開催されてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣でも裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場だと思って、仕事に従事すればいいかなと思う。また仕事内容は、次のところへ転職しても箔は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格奨励制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、ほとんど機能していない。配属先の業務内容に応じての能力開発、自己...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にいたのに、次はリテール会社にいき、また不動産に戻ったら、と人事がどう言う意図をもっているのか理解できな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若手に仕事を経験させて、成長させていく方針であり、機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内研修の内容やライ...続きを読む(全95文字)