ＫＳＥシステムクリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
デスクワークでゆっくりITの仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中一部社員がが結構きつい感じでおっかなく「もう会議に来...続きを読む(全107文字)

【良い点】
システム開発ということもあるがCOBOLという結構ニッチな言語を使っている為、現在よく使われているJavaなどの言語を使っている企業との競合...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日祝休めるのがいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
盆・冬の休みがいまいち安定しないように感じるどうせなら1週間まるまる休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コーディングが面白かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でやっていたことと実際の仕事の差異が大きい研修で何をやっていたのかとい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接メールで「この案件がダメならクビ」とメールが来てしまい
これでクビになってしまうとより経歴が悪くなってしまう...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長かったが給与が上がらず賞与も出なかった研修中は利益を産まないとはいえかなりシビアなように感じた続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的には派遣であり、かつ1〜2次請けの仕事はあるかもわからないが、派遣先によっては近くで美味しいランチが食べられる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
インフラ系の業務の知識が身についた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が扱うプログラミング言語、仕事のスタイルなどが古いよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場によるがワークライフバランスは重視させてもらえていた印象。有休も前もって申請すれば取ることができていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代が出る点、賞与が年2回ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。かと言って賞与が多いというわけでもない。同じような...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)