この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員にはごくわずかでも賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安い。
正社員の負担は大きいが給料に反映されていると...続きを読む(全198文字)
ミモザ株式会社 報酬UP
ミモザ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員にはごくわずかでも賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安い。
正社員の負担は大きいが給料に反映されていると...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味自由である。
無理な異動が多く毎月のように正社員が動くため、変化がかなり多い。
そのため個人の裁量次第によるところが多くなる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途採用でも管理職になりやすいと思われる。
大卒2年目でも重要な役職を任される。
アグレッシブで大きな変化を求める人には向いてるかもしれない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自立してる方が多くコミュニケーションがとれ楽しかった。昔話など聞けたのはよかった。居室の掃除を行うと「ありがとう」と声をかけてもらえる。身体介...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係は良好に感じた。業務内容は掃除などスタッフの身体的負担は少なく感じた。入浴介助は自立者が多くみまもりがほとんどだった。コミュニケーショ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
介護業界での平均的な水準かと。
介護福祉士、ケアマネ手当ても他とかわらないと思います。
当時は、環境整備(綺麗な施設運営)だったり、無駄を徹...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性は継続して働いていくことは難しいと感じます。給料面が安いです。管理職になれば給料は上がっていくので、キャリアアップを目指してるかたは良いと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇進に関しては、男女平等だと思います。実力があれば、中途入社でも管理者や施設長になっていた方もいっぱい居ました。
新卒採用の場合は、男女関係な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時の新卒採用の社員は、基本的には1年半から2年で管理者代理の道を進んでた。その半年後には管理者。
早く責任がある仕事を任せられたい、と思う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司や同僚との距離は近く話やすいと思います。社内研修の募集も多く意欲的。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるが基本的に有給...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
年々施設は増え続け、会社として成長は見込まれるとおもいます。
役職のポストも多く、上昇志向のある方はおススメだと思います。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部になると残業代は夜22:00以降からしか出ない。上司...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施設によっては雰囲気が良く働きやすい。人間関係も良好。様々なサービス事業所を展開しているので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社時の研修や必要な資格やスキルの研修の紹介があるので、そこの部分は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者研修など必...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社内研修のお知らせが良く届く。研修に対する意識は高い方なんじゃないかと。施設によっては雰囲気が良く働きやすい環境、現場がある。近年に出来た新し...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
研修の充実。介護技術の研修だけでなく管理者代理の研修や管理者研修など、役職がつくごとに研修があるので、安心できるかと思います。
ケアマネや介護...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時は次から次へと施設が出来ていて、売上は右肩上がりでした。(どうやら今も続々と施設を作ってるみたいですね。)
高齢化が進んでいるので、将来...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。任されているという実感や期待を感じることができる。新しいことにもチャレンジができ自分の施設の色を出すことができる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
幹部の目にとまれば管理者など責任のある仕事を任される。高齢者の介護ということもあり、ご本人やご家族より、感謝の言葉を多くいただける。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ヤル気があれば若いうちから、施設長や管理者になれる。
あとは、介護業界全体に言えることですが、感謝されることが多いのが、一番のやりがいになると...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社して介護事務もヘルパーも経験させて頂きました。様々な事柄を周囲の色々な人に尋ねることができ、出来ることを少しずつ増やすことができます。また...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
人員配置によって手当てが毎月出る
でも入居系が有利
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルにバラツキがある。若手が比較的多く登...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
某大手企業の経理を参考にしているので、スキルを高めたい人には向いていると思う。施設が増えるに伴って業務量も増えるので、正確性とスピードが必要に...続きを読む(全144文字)
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毎年、平均5施設の新規施設がオープンしているので、活躍の場はますます増えると思う。従業員も1200人を超えて成長し続けている。
研修についても、ここ数年...続きを読む(全158文字)
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管理者や施設長となると、休日出勤もたまに見られる。代休は取れるときもあるが、ほとんどの人間が取れていないのが実情。有給の取得率は割りと高いように思える。
...続きを読む(全153文字)
会社名 | ミモザ株式会社 |
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フリガナ | ミモザ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,780人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山浩 |
本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
URL | https://mimoza-care.com |
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