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【気になること・改善したほうがいい点】
施設内での事務仕事をやると給料アップしていく。逆に言えば事務をせずに現場でいくら頑張っても給料は上がらない。
事...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミモザの評判・口コミ一覧（全122件） 3ページ目
ミモザ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ミモザの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.2
ミモザの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.2
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設間を移動する際に、上司からは給料変わらないようにすると言われたが、実際移動すると5万減。上司に言ったがそうい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社だからなのか、管理者になると満床維持して利益が出せていると上司の機嫌はいい。
しかし入院者が出ると、いつ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司は希望休以外の日付は月の半ばとかでもシフト変更してくる。言い分としては希望級じゃないならいいでしょとのこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交通費電車バスなら全額支給。車バイクなら距離に応じて支給あり。
昼食あり。施設によって金額は違うが1食300円以下。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どんどん新しい施設を建てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい施設を建てた分、管理者を立てないといけないと思うが、管理者が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
初任者研修や実務者研修の受講に関しては、３ヶ月働けば払ってくれるところはありがたい。
そのほかにも、実技的な研修や、事業所長になるための研修...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスはほとんどないようなもの。人によって意見は違うとは思うが、月々は高くもらっているので、自分としてはありがたい。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
事業所ごとに違うかとは思うが、お子さんが小さい場合でも、急なお休みや早退も快くしてもらっている。正社員については所定の労働時間があるので、有...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な介護サービスを行っていることや、経験が無くとも管理職につける事に期待して入社したが、とにかく慢性的な人手不...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
若手や経験が少なくともポテンシャルややる気に応じて管理者や施設長のポジションを与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
不慣れな...続きを読む(全192文字)
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【イベントや選考を通して感じた】やはり人が好き、おじいちゃんおばあちゃんが好きという人が多い印象で圧という圧は感じず自分らしく話すことが出来た。優しく相手...続きを読む(全96文字)
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回答者：
【社員から聞いた】キャリアアップの機会は人それぞれだが、2年目くらいで責任者になっている人はいると聞いた。コースによって幹部を目指すか介護のプロを目指すか...続きを読む(全86文字)
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回答者：
【社員から聞いた】介護業界自体全体の中でトップシェアを得ている会社は少ないため、地域密着を大事にしながらミモザの存在をアピールし、介護と言えばミモザという...続きを読む(全153文字)
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回答者：
【社員から聞いた】みな介護職を経験し幹部候補になるため、介護職の大変さがわかっている方が上に立っている安心感があった。現場社員が足りなくなった場合は人事か...続きを読む(全108文字)
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回答者：
【社員から聞いた】説明会時の際に入社理由は自分のおじいちゃん、おばあちゃんが好きで人が好きというのが決め手と聞いた。また過去のおじいちゃん、おばあちゃんの...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように多くの異動がある。正社員の割合が少なく異動対象が少ないのに、新規施設開設をハイスピードで行うため、大...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人が足りないのに新しい施設を急ピッチで開設するため、管理者以上は休みを満足に取れないケースが多い。
パー...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統制がとれてない施設や事業部が多いように感じる。大卒2年目で施設長にしてしまうことも多い。そのため、パートの人達...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を出張で扱いにできずに、休みの日に参加するため、参加者は少なく、開催されなくなるケースもある。続きを読む(全69文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミモザの 会社情報
| 会社名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミモザ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,780人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森山浩 |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
| URL | https://mimoza-care.com |
NOKIZAL ID: 1197072
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