この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職別や施設形態別にマネジメント研修があり、内容自体は役に立ち、同じ立場の社員と一緒に受講でき、心強さも感じた。介護技術に関する研修も分かりやすく、その他...続きを読む(全155文字)
ミモザ株式会社 報酬UP
ミモザ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職別や施設形態別にマネジメント研修があり、内容自体は役に立ち、同じ立場の社員と一緒に受講でき、心強さも感じた。介護技術に関する研修も分かりやすく、その他...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
活躍できるステージがたくさんあり、「距離が近い」ので、いろんな悩みやアイデアを共有できます。管理職には、若手ホープや介護の玄人などいろんな人がいますが、管...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「人を育てる」という理念のもとで、研修や社員発のアイデアへの取り組みを盛んに行っています。スタッフもご利用者様も「ミモザが好きだから」としばしば口にするの...続きを読む(全679文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して思った事が、場所にもよると思いますが、なぜ介護士が事務職を
しなければならないのかと言う事です。 管理者になれば事務職が増えるとは
思いますが...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい施設オープンの予定があり、会社が成長していくことを感じます。
研修も、年間計画で行われており、自分から成長していきたい人には合っている会社だと思い...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年は年間5件くらいのペースで施設を増やしており、本社の規模も住居用アパートから、オフィスフロアを3つ借りるまでに成長。従業員数も右肩上がりで会社全体で1...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は充実している方だと思う。(ほかの会社のことは知らないが…)
管理者代理や管理者になる度に、フォローアップの研修もある。
会社のフォローする体制は整...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理者やスタッフの入れ替わりが激しく、社員は慣れてきてフロアが落ち着いた頃に必ず移動がある。新しい管理者が来るまでに所長が兼務していたことがあるのですが、...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今月「三郷鷹野」に、入社しました。
職員さんは、皆様良い方で感謝をしております。
ただ、シフトに不安があり入社1ヶ月で退社検討をしております。
介護...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在。こちらの「三郷鷹野」で働いていますが、もう辞めたい気持ちでいます。
この業界は初めてなので、右も左も分からない状態なのですが・・・。
シフトに関...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出世について
本社や上司の目に止まればガンガン出世できます!
20代で事業本部の本部長(取締役)や施設長になられた方も沢山いるようです。
・社員登用...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境が最悪です
休みも取れません
一部の人だけ、勝手に休みを取っています
それを、黙認している管理者は、異常です
上層部がろくでもないので、発...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直言って、実力勝負です。本社の目に留まれば、管理者に入社4年目でなれます。
プラスでもマイナスでも実力です。ただ社員育成に力を注いでいるみたいですが、...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係。女性が多い職場ということもあるのだろうか、施設入居者との関係にナーバスな人が多い。おばあちゃんに嫉妬するスタッフがいた(当時)のにはビックリした...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
施設によって大きく異なる。私の居た施設ではスタッフ間でやりくりして夏とか5~7日程度の連休を取れるようにしていた。介護現場は基本劣悪な条件で、スタッフも社...続きを読む(全212文字)
会社名 | ミモザ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミモザ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,780人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山浩 |
本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
URL | https://mimoza-care.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。