朋栄の評判・口コミ一覧（全141件） 3ページ目

【良い点】
基本的に給料が下がることはなかった。毎年3000～5000円ずつ上がっている。決算賞与も毎年貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年間休日日数については、求人票通り頂くことができます。休日出勤の場合でも一般職なら振替休日を取得することができます。毎週水曜日は、ノー残業デー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・経営基盤がしっかりしている。

・年功序列と実力主義のバランスが取れている。
実績があれば、若くても役職に早くつけます。

【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手向けの社内英語教育制度や技術者から製品トレーニングがあり、勉強になった。後は一般的な福利厚生と同じだと思う。野球部であれば、野球手当がつく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人事評価制度がとても良い。1人ひとり良いところを見てくれていて上司がつける評価は納得のいく評価である。
協調性があり、横のつながりはとてもいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いい点は特に無かったように感じる。社会とは、日本のサラリーマンとは何かを勉強するには良いのかもしれない。ただ、ここで鍛えられた場合確かに到底の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男女問わずチャンスは平等に与えられると思う。体育会系気質の強い会社ではあるが、海外営業は割とフラットな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の会社でワンマン経営者なので、上からの指示が絶対です。風通しの良い社風と聞いていましたが、全くそうではあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
帰宅時間は以前より早くなったように感じる。事務については残業多くても2時間以内で、営業も20:00〜21:00には残っているメンバーは10名以...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司や技術のサポートがある中で、大きな裁量を任せて貰える風土があった。中小企業なのでアットホームな雰囲気があり、風通しが良く若手同士の仲が良い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
某国の軍隊式な典型的な会社です。野球部今はあるか不明ですが、野球で社長を喜ばすか、いかに上長を喜ばせるかがキーワードです。また、当時は土曜日出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ありません。部下の手柄は自分の手柄にし、会長と社長の顔色を伺うだけの管理者ばかりです。人間的魅力のある管理者はごくごくわずかです。土曜日も仕事...続きを読む(全228文字)

【良い点】
どんな人にでも、一度は設計するチャンスを与えてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスを与えるものの、周りが支える体制に...続きを読む(全279文字)

【良い点】
リストラは存在しないのと、業績、営業成績が給料に影響しない点は考えようによっては良いと思います。ボーナス以外にも決算賞与が支給される年もありま...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請により30時間まで支給されますが、平日は深夜まで帰れず、土曜日曜も出社が当然という雰囲気なので割りに合わ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
開発部署の雰囲気が非常によい.部長以下の同僚の連携力が高く,とても働きやすい会社です.
開発センターが複数あり,本社では主に画像処理開発が...続きを読む(全173文字)

時間外の賃金が払われる事なく平日も深夜まで働かされ、土日も強制的に働かされた為、
しんどくなり退職しました。いま思えば、相当の技術が身につき、それは転職...続きを読む(全156文字)

技術職に関しての内容になりますが、会社として水曜日はノー残業ディとし、水曜日に残業する場合は特別な書類により申請することが必要です。
また、夏季になると...続きを読む(全284文字)

役職と給料の割に割り当てられる個人の
責任が大き過ぎる点が私にとって一番のストレスとなり、体調を崩してしまったことが転職を考えるきっかけとなりました。
...続きを読む(全214文字)

時期にもよりますが、有休休暇は体調不良にならない限り取りづらい雰囲気です。そのため、有給休暇がすぐに溜まり上限を超えると超えた分はなくなりますので、注意が...続きを読む(全330文字)

休みがほとんど取れない時期でしたが、休日は上司が昼ご飯を奢ってくれたり、夜遅くなると夜食を頼んでくれました。
また、同時期に夏休みを返上して出勤した際、...続きを読む(全213文字)

モノづくりが好きで、自分は営業よりも技術職に興味があると自覚し、通っていた学校も理系でしたので、学校で習ったものがアドバンテージとなると考えた為。また、技...続きを読む(全381文字)

製品を作っても特に何かがあるわけではないので、自分でやりがいを見つける必要があります。
いい製品に対しては表彰を受け、1人5,000円が貰えますが、これ...続きを読む(全213文字)

良くも悪くも中小企業なので色々なスキルが開発部では身に付きます。
ソフト・ハードの設計はもちろん、製造業/スケジュール管理のスキルは必須で付きます。また...続きを読む(全381文字)

基本給に関しては年齢/学歴から見ると妥当であり、交通費は全額負担してもらい、健康手当が禁煙者を対象に1万円が支給されます。
しかし、その他の手当はあまり...続きを読む(全411文字)