この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢男性が多いので
女性のキャリアアップは難しい雰囲気だった。
産休育休などは取りやすいと思う。続きを読む(全68文字)
株式会社朋栄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朋栄の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朋栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢男性が多いので
女性のキャリアアップは難しい雰囲気だった。
産休育休などは取りやすいと思う。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女子社員でも前面にたって頑張っている感じで、そういう点においては男女差というのはないと思います。評価にあたっても、公平にしてくれていると思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
幅広い年齢層の方おります。 新入社員も積極的に採用しており、営業、技術、研究所など場所、種別に関わらず多くおります。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性には優しく、比較的働きやすい環境にあると思います。上司によっては残業等気を配ってもらえます。男女で仕事に差別等はなく、やりがいを持って働い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女問わずチャンスは平等に与えられると思う。体育会系気質の強い会社ではあるが、海外営業は割とフラットな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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女性にはめっぽうやさしい会社。同じグループで仕事をしていても、残業にたいして
上長はとても気にしていた。実際、いくら業務が忙しくても、女性の方々には残業...続きを読む(全187文字)
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女性営業は持ち上げられる方もいたように思います。ただし、それも経営者に気に入られた方のみです。ほとんどの女性は体育会系の雰囲気についていけず、すぐ辞めてい...続きを読む(全175文字)
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工場は女性が少なく、役職に就く方はほとんどいませんでした。キャリアを求めるには残業を多くして売れる製品に携わる必要があります。残業が多くできないと、昇格は...続きを読む(全157文字)
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・出産・育児をする上で満足している点
育児休暇が100%取得することが可能です。また育児休暇後の会社側の受け入れ態勢も制度で決められており、スムーズに現...続きを読む(全185文字)
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男性、女性関係なく採用もされ、また、セクハラの噂などは無いので環境は良いといえる。
ただ、妻子持ちが多く、同業他社に比べれば年齢層が若干高いので、その点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
規定はあるが社宅がある。YouTuberもいたので副業はできそう?アメリカでの展示をする際に行く人は英会話のレッスンが受けられます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発は納期などで希望日に休みが取れないことがあるかもしれません。有給休暇を捨ててる人はたくさんいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価面談があり、部門の偉い人3、4人くらいと面談します。評価表に自分で5段階評価をし、その数字をつけた理由を言います。その後上長の評価とどのく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
体調を崩し休みがちになっても心配してもらい申し訳なくなったので退職しました。優しい方が多いです。話しかけづらい人もいますが基本優しいです。社内...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職金がある
人間関係はとても良かったため退職はしたくなかったけど金銭面が
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金と賞与の額は少ないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特別ないが飲み会とかは会社が負担してくれたので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は支給してほしい。
独身、一人暮らしはつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きやすい職場なのでとてもよい
事業も毎年売上が上がってるのでとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ことに壁がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司は人によりますが大概優しい上司で人間関係はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は人間関係ってとても大切だと感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった
仕事が終わってから自分の時間が作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのは良いが、基本給が低いため手...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなかった。
マニュアルがないので入社当初は苦労した。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
性別問わず採用される。同じポジションの他社スタッフは女性も男性もいたが、接客ができれば性別は関係ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育休等を取る女性に対してはかなり理解があると感じる。時短勤務をされている方も部署に何人もいらっしゃるので、女性の働きやすさという点では問題無い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の営業さんもいるし、いろんな部署に女性がいるためとても働きやすいと感じる。女性の人たちはみんな仲がいい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的働きやすいのではないでしょうか?
男性社員も普通に育児休暇を取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子育て中の女性は働きやすいと思う。有給が取りやすく業務は残った人達で分担するため、有給を取ることに引け目を感じなくていい。
突発的な休みにも対...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児・介護制度や金銭援助は充実している。意識的に女性管理職を増やそうとしてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、早...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
ココ数年で劇的に改善された。
全社的に女性の働きやすさ改善の意識が根付いているので、仕事の調整や産休育休復帰時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
製造業の割には女性が多く働きやすい環境ではないかと思う。育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が殆ど居ないような感じである続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートなことも考慮しながら働くことができています。結婚や出産に合わせて勤務地や働き方などを相談したり、産休・育休も取ることができます。派...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社朋栄 |
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フリガナ | ホウエイ |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 94億1345万9000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 清原克明 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3446-3121 |
URL | https://www.for-a.co.jp/ |
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