この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は人によりますが大概優しい上司で人間関係はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は人間関係ってとても大切だと感じました。続きを読む(全77文字)
株式会社朋栄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朋栄の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朋栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は人によりますが大概優しい上司で人間関係はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は人間関係ってとても大切だと感じました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって給料が増えてもみなし残業になるだけなので割に合わないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人間関係がとても良いと感じました。上司も親身に相談に乗ってくれる環境で働きやすい。要望を言うと出来る範囲で改善してくれます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありません。部下の手柄は自分の手柄にし、会長と社長の顔色を伺うだけの管理者ばかりです。人間的魅力のある管理者はごくごくわずかです。土曜日も仕事...続きを読む(全228文字)
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休みがほとんど取れない時期でしたが、休日は上司が昼ご飯を奢ってくれたり、夜遅くなると夜食を頼んでくれました。
また、同時期に夏休みを返上して出勤した際、...続きを読む(全213文字)
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社員と管理職のつながりは、業務多忙や仕事をまかせるスタイルなので、希薄です。
その反面、横のつながりや他部署との担当者間のつながりが非常に強いので、仕事...続きを読む(全189文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はありません。
管理職の人柄を占める部分が大きいです。
自分はあまりいい関係ではありませんので、人によっては嫌な思い...続きを読む(全207文字)
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特に魅力はありません。上に気に入られるよう振る舞う方が多く、迎合するだけで自分の意見や主張をはっきり言いません。むしろ、そういうものを持っていないのかもし...続きを読む(全155文字)
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中間管理職には優しい方が多かったように思います。一般職の話も聞いてくれますし、チームとして互いに助け合う風土があったと思います。ただ、年功序列で昇格してい...続きを読む(全156文字)
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上司との関係で仕事に対してのやる気度が変わる。創業社長なので、幹部は皆、崇拝(一部宗教的)している。仕事は朝早く、夜遅いが仕事内容が充実していれば苦にはな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
体調を崩し休みがちになっても心配してもらい申し訳なくなったので退職しました。優しい方が多いです。話しかけづらい人もいますが基本優しいです。社内...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
規定はあるが社宅がある。YouTuberもいたので副業はできそう?アメリカでの展示をする際に行く人は英会話のレッスンが受けられます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発は納期などで希望日に休みが取れないことがあるかもしれません。有給休暇を捨ててる人はたくさんいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価面談があり、部門の偉い人3、4人くらいと面談します。評価表に自分で5段階評価をし、その数字をつけた理由を言います。その後上長の評価とどのく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった
仕事が終わってから自分の時間が作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのは良いが、基本給が低いため手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特別ないが飲み会とかは会社が負担してくれたので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は支給してほしい。
独身、一人暮らしはつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きやすい職場なのでとてもよい
事業も毎年売上が上がってるのでとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ことに壁がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金がある
人間関係はとても良かったため退職はしたくなかったけど金銭面が
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金と賞与の額は少ないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
健康診断はわざわざ病院に行かなくても会社で出来るので
良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が3万までしか出ません。
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなかった。
マニュアルがないので入社当初は苦労した。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(所長、部長等)に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己管理、自己責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力や案件をどれだけ抱えているのか、自分で判断して助けを求めら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
相談しやすい体制なので、
キャリアな相談などにもむきあってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ここは正直上司によります。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
弊社はジョブ型ではないため、全体最適を見て仕事を引き取れたり、周りを気にかけられる人が多い印象である。そのため、人として非常に暖かい人が多く、...続きを読む(全286文字)
会社名 | 株式会社朋栄 |
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フリガナ | ホウエイ |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 94億1345万9000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 清原克明 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3446-3121 |
URL | https://www.for-a.co.jp/ |
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