朋栄の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
わりと自由で業界としては残業が少ない
管理職以外の人たちの人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりとした会社であったが刺...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約形態にもよるが残業は少な目で面白い仕事も有った
まだノンリニアよりもリニアが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
体調を崩し休みがちになっても心配してもらい申し訳なくなったので退職しました。優しい方が多いです。話しかけづらい人もいますが基本優しいです。社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
規定はあるが社宅がある。YouTuberもいたので副業はできそう？アメリカでの展示をする際に行く人は英会話のレッスンが受けられます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発は納期などで希望日に休みが取れないことがあるかもしれません。有給休暇を捨ててる人はたくさんいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価面談があり、部門の偉い人3、4人くらいと面談します。評価表に自分で5段階評価をし、その数字をつけた理由を言います。その後上長の評価とどの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業はほとんどなかった
仕事が終わってから自分の時間が作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのは良いが、基本給が低いため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特別ないが飲み会とかは会社が負担してくれたので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は支給してほしい。
独身、一人暮らしは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働きやすい職場なのでとてもよい
事業も毎年売上が上がってるのでとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ことに壁があ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金がある
人間関係はとても良かったため退職はしたくなかったけど金銭面が
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金と賞与の額は少ない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
設計開発部署は若い人が多く、課長と係長を除くとほとんどが新卒から入った20代の社員だった。年代が近いため、休日に一緒に遊んだりと社員同士の仲...続きを読む(全184文字)

【良い点】
作業に集中するので人との関わりは少ない方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない点など相談はしにくいかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職は結局仕事ができるというよりどれだけ上司に媚を売ったかというそれだけなきがすふ。気のせいかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業担当の方としか関わる機会しかなかったですが、人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、決めつけがすごく、聞い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の気質は向上心と助け合いの精神を持っている人ばかりです。
上司は細かなことも気軽に相談できます。
人間関係や雰囲気は良いと思います。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当時の夜勤のリーダーは非常に人間性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
無事故記録が途切れがちです。
その度に対策を講じてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に人間関係が良好なので、顔色を伺いながら業務を遂行することはない。
聞きたいことや相談したいことは遠慮せず聞くことができ、ほとんどスト...続きを読む(全177文字)

【良い点】
真面目な気風のかたが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはチャレンジを推奨しているしフォローもあるが、手を上げる人は少数。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後は本社の方と関わることがないので、そこは改善必要。
本社社員との関わる頻度多めにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)