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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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朋栄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朋栄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朋栄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
朋栄の 社員・元社員による会社の評価
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5.0
- 年収・評価
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3.1
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2.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.3
朋栄の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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朋栄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなかった。
マニュアルがないので入社当初は苦労した。続きを読む(全55文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
定期的に勉強会が行われていた。優しい人が多く、丁寧に教えてもらえる。定期的に面談がある為、今後のキャリア形成に向けてのプランや、現状について...続きを読む(全180文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
女性も男性同様の評価をして貰える様になり、仕事の貢献度次第では、30代前半から役職に付く可能性もある。上司との距離感も近く、希望要望を直接伝...続きを読む(全183文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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良くも悪くも中小企業なので色々なスキルが開発部では身に付きます。
ソフト・ハードの設計はもちろん、製造業/スケジュール管理のスキルは必須で付きます。ま...続きを読む(全381文字)
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スキルアップについては、ほとんど個人に任せられていると思ってよいでしょう。社内の技術をヨコ展開するような企業風土はなく、どちらかと言えば部署ごとに技術を...続きを読む(全185文字)
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基本的にありません。取締役が管理職相手に行う、研修的なものはあったと思いますが、
これ以上のものはありません。ゆえに、個人が業務で必要にかられて、セミ...続きを読む(全221文字)
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いくつかの部門があり、各部門間の情報共有が出来ていないため、
どの部門に属するかによって、身につくスキルにも大きく違いが出てきます。
放送局に近い部...続きを読む(全196文字)
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研修は役に立ちません。期待しないほうがいいと思います。
普段からの業務によってスキルは身につくと思います。基本的には何でもやらされるのでスキルは身につ...続きを読む(全169文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
プロジェクトを進行する以前に研修を受ける事が多くありますが、その際にISOなどの取得に合...続きを読む(全157文字)
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研修は有ると言えるほどのものは無く、殆ど教えてもいただけない。
現場の社員は優しい方ばかりなので、聞けば大体のことは教えてもらえる。
役員に気に入ら...続きを読む(全163文字)
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朋栄の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
わりと自由で業界としては残業が少ない
管理職以外の人たちの人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりとした会社であったが刺...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約形態にもよるが残業は少な目で面白い仕事も有った
まだノンリニアよりもリニアが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営...続きを読む(全94文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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【良い点】
規定はあるが社宅がある。YouTuberもいたので副業はできそう？アメリカでの展示をする際に行く人は英会話のレッスンが受けられます。続きを読む(全72文字)
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- 実際の働き方
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発は納期などで希望日に休みが取れないことがあるかもしれません。有給休暇を捨ててる人はたくさんいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価面談があり、部門の偉い人3、4人くらいと面談します。評価表に自分で5段階評価をし、その数字をつけた理由を言います。その後上長の評価とどの...続きを読む(全138文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
体調を崩し休みがちになっても心配してもらい申し訳なくなったので退職しました。優しい方が多いです。話しかけづらい人もいますが基本優しいです。社...続きを読む(全197文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日の午前中に軽くPCの設定をしてあとはOJTという名のほったらかしです。 ほぼ何...続きを読む(全183文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
Udemyを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
時折受講を強制させられる動画研修があまり業務に直結するものでなく
内容もつま...続きを読む(全86文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
社員研修は手厚かった。製造実習では泊まり込みで製造現場のラインに入りました。販売研修では販売店の店頭に立ちました。今でも大切な思い出になって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりとした社内教育や、資格取得できること。
OJTがしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄り温度差があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内教育が多少ではあるが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーによる研修や教育の機会が充実している環境ではなく、入職し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
教育に関するツールはとても多い。ただうまく活用できているかは自分次第で、ちゃんと活用できるなら多くの方が学べると思います。自ら積極的に学ぶ、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢と行動ができる方は環境は揃っているし、互いの技術を広め合う勉強会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に受動的な方は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており、好きな時期に項目の研修を受けることができる環境であるので、スキルアップしやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・新卒で入ると現場研修があり大体の基板の作り方の流れを理解することが出来ました。
・資格をとってる人もいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対しては定期的にフォローアップ研修があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員にはフォローア...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
朋栄の 会社情報
| 会社名 | 株式会社朋栄 |
|---|---|
| フリガナ | ホウエイ |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 121億1472万4000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 清原克明 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3446-3121 |
| URL | https://www.for-a.co.jp/ |
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