この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなかった。
マニュアルがないので入社当初は苦労した。続きを読む(全55文字)
株式会社朋栄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朋栄のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朋栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなかった。
マニュアルがないので入社当初は苦労した。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会が行われていた。優しい人が多く、丁寧に教えてもらえる。定期的に面談がある為、今後のキャリア形成に向けてのプランや、現状について...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性同様の評価をして貰える様になり、仕事の貢献度次第では、30代前半から役職に付く可能性もある。上司との距離感も近く、希望要望を直接伝...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも中小企業なので色々なスキルが開発部では身に付きます。
ソフト・ハードの設計はもちろん、製造業/スケジュール管理のスキルは必須で付きます。ま...続きを読む(全381文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては、ほとんど個人に任せられていると思ってよいでしょう。社内の技術をヨコ展開するような企業風土はなく、どちらかと言えば部署ごとに技術を...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にありません。取締役が管理職相手に行う、研修的なものはあったと思いますが、
これ以上のものはありません。ゆえに、個人が業務で必要にかられて、セミ...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いくつかの部門があり、各部門間の情報共有が出来ていないため、
どの部門に属するかによって、身につくスキルにも大きく違いが出てきます。
放送局に近い部...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は役に立ちません。期待しないほうがいいと思います。
普段からの業務によってスキルは身につくと思います。基本的には何でもやらされるのでスキルは身につ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
プロジェクトを進行する以前に研修を受ける事が多くありますが、その際にISOなどの取得に合...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は有ると言えるほどのものは無く、殆ど教えてもいただけない。
現場の社員は優しい方ばかりなので、聞けば大体のことは教えてもらえる。
役員に気に入ら...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社朋栄 |
---|---|
フリガナ | ホウエイ |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 清原克明 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3446-3121 |
URL | https://www.for-a.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。