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株式会社朋栄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朋栄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朋栄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朋栄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朋栄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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朋栄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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朋栄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなかった。
マニュアルがないので入社当初は苦労した。続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
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    株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に勉強会が行われていた。優しい人が多く、丁寧に教えてもらえる。定期的に面談がある為、今後のキャリア形成に向けてのプランや、現状について...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も男性同様の評価をして貰える様になり、仕事の貢献度次第では、30代前半から役職に付く可能性もある。上司との距離感も近く、希望要望を直接伝...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも中小企業なので色々なスキルが開発部では身に付きます。
    ソフト・ハードの設計はもちろん、製造業/スケジュール管理のスキルは必須で付きます。ま...続きを読む(全381文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップについては、ほとんど個人に任せられていると思ってよいでしょう。社内の技術をヨコ展開するような企業風土はなく、どちらかと言えば部署ごとに技術を...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にありません。取締役が管理職相手に行う、研修的なものはあったと思いますが、
    これ以上のものはありません。ゆえに、個人が業務で必要にかられて、セミ...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いくつかの部門があり、各部門間の情報共有が出来ていないため、
    どの部門に属するかによって、身につくスキルにも大きく違いが出てきます。
    放送局に近い部...続きを読む(全196文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は役に立ちません。期待しないほうがいいと思います。
    普段からの業務によってスキルは身につくと思います。基本的には何でもやらされるのでスキルは身につ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 非正社員

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    ・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
    プロジェクトを進行する以前に研修を受ける事が多くありますが、その際にISOなどの取得に合...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は有ると言えるほどのものは無く、殆ど教えてもいただけない。
    現場の社員は優しい方ばかりなので、聞けば大体のことは教えてもらえる。
    役員に気に入ら...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朋栄の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朋栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    わりと自由で業界としては残業が少ない
    管理職以外の人たちの人柄は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆったりとした会社であったが刺...続きを読む(全113文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約形態にもよるが残業は少な目で面白い仕事も有った
    まだノンリニアよりもリニアが多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の経営...続きを読む(全94文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    規定はあるが社宅がある。YouTuberもいたので副業はできそう?アメリカでの展示をする際に行く人は英会話のレッスンが受けられます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発は納期などで希望日に休みが取れないことがあるかもしれません。有給休暇を捨ててる人はたくさんいます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価面談があり、部門の偉い人3、4人くらいと面談します。評価表に自分で5段階評価をし、その数字をつけた理由を言います。その後上長の評価とどの...続きを読む(全138文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    体調を崩し休みがちになっても心配してもらい申し訳なくなったので退職しました。優しい方が多いです。話しかけづらい人もいますが基本優しいです。社...続きを読む(全197文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 財務 契約社員

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    【良い点】
    退職金がある
    人間関係はとても良かったため退職はしたくなかったけど金銭面が
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金と賞与の額は少ない...続きを読む(全93文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 財務 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別ないが飲み会とかは会社が負担してくれたので助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は支給してほしい。
    独身、一人暮らしは...続きを読む(全83文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 財務 契約社員

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    【良い点】
    働きやすい職場なのでとてもよい
    事業も毎年売上が上がってるのでとても良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門ことに壁があ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 財務 契約社員

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    【良い点】
    上司は人によりますが大概優しい上司で人間関係はとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場は人間関係ってとても大切だと感じました。続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当で報奨金を何度かいただいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の補助...続きを読む(全102文字)

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    スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが主となり、当たり外れがあるように思う。
    真摯に向き合ってくれる人もいれば、そうでない人も…続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    美和電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Astemo株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得を半強制で行われる。
    資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北陸電機製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは割と受けさせてもらえる、上司にもよるが筋が通っていれば受けたい学びは受けやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後にそ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インストラクター、所長ガチャです。優秀な人に教えて貰えればとても独り立ちがしたとき気楽に始められます。
    基本研修...続きを読む(全158文字)

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    朋栄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朋栄
    フリガナ ホウエイ
    設立日 1971年10月
    資本金 3億円
    従業員数 267人
    売上高 121億1472万4000円
    決算月 9月
    代表者 清原克明
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目8番1号
    電話番号 03-3446-3121
    URL https://www.for-a.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1293373

    朋栄の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。