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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朋栄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朋栄のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朋栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朋栄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.5

朋栄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

朋栄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社朋栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなかった。
マニュアルがないので入社当初は苦労した。続きを読む(全55文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会が行われていた。優しい人が多く、丁寧に教えてもらえる。定期的に面談がある為、今後のキャリア形成に向けてのプランや、現状について相...続きを読む(全180文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性同様の評価をして貰える様になり、仕事の貢献度次第では、30代前半から役職に付く可能性もある。上司との距離感も近く、希望要望を直接伝え...続きを読む(全183文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも中小企業なので色々なスキルが開発部では身に付きます。
ソフト・ハードの設計はもちろん、製造業/スケジュール管理のスキルは必須で付きます。また...続きを読む(全381文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、ほとんど個人に任せられていると思ってよいでしょう。社内の技術をヨコ展開するような企業風土はなく、どちらかと言えば部署ごとに技術を抱...続きを読む(全185文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にありません。取締役が管理職相手に行う、研修的なものはあったと思いますが、
これ以上のものはありません。ゆえに、個人が業務で必要にかられて、セミナ...続きを読む(全221文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いくつかの部門があり、各部門間の情報共有が出来ていないため、
どの部門に属するかによって、身につくスキルにも大きく違いが出てきます。
放送局に近い部門...続きを読む(全196文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は役に立ちません。期待しないほうがいいと思います。
普段からの業務によってスキルは身につくと思います。基本的には何でもやらされるのでスキルは身につき...続きを読む(全169文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
プロジェクトを進行する以前に研修を受ける事が多くありますが、その際にISOなどの取得に合わ...続きを読む(全157文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は有ると言えるほどのものは無く、殆ど教えてもいただけない。
現場の社員は優しい方ばかりなので、聞けば大体のことは教えてもらえる。
役員に気に入られ...続きを読む(全163文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朋栄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社朋栄の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定はあるが社宅がある。YouTuberもいたので副業はできそう?アメリカでの展示をする際に行く人は英会話のレッスンが受けられます。続きを読む(全72文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発は納期などで希望日に休みが取れないことがあるかもしれません。有給休暇を捨ててる人はたくさんいます。続きを読む(全71文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談があり、部門の偉い人3、4人くらいと面談します。評価表に自分で5段階評価をし、その数字をつけた理由を言います。その後上長の評価とどのく...続きを読む(全138文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調を崩し休みがちになっても心配してもらい申し訳なくなったので退職しました。優しい方が多いです。話しかけづらい人もいますが基本優しいです。社内...続きを読む(全197文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
財務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がある
人間関係はとても良かったため退職はしたくなかったけど金銭面が
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金と賞与の額は少ないと...続きを読む(全93文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
財務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ないが飲み会とかは会社が負担してくれたので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は支給してほしい。
独身、一人暮らしはつ...続きを読む(全83文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
財務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい職場なのでとてもよい
事業も毎年売上が上がってるのでとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ことに壁がある...続きを読む(全85文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
財務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は人によりますが大概優しい上司で人間関係はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は人間関係ってとても大切だと感じました。続きを読む(全77文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
財務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなかった
仕事が終わってから自分の時間が作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのは良いが、基本給が低いため手...続きを読む(全83文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断はわざわざ病院に行かなくても会社で出来るので
良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が3万までしか出ません。
...続きを読む(全98文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

株式会社日本イトミックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)

朋栄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社朋栄
フリガナ ホウエイ
設立日 1971年10月
資本金 3億円
従業員数 220人
売上高 94億1345万9000円
決算月 9月
代表者 清原克明
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目8番1号
電話番号 03-3446-3121
URL https://www.for-a.co.jp/
NOKIZAL ID: 1293373

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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