この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなかった。
マニュアルがないので入社当初は苦労した。続きを読む(全55文字)
株式会社朋栄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朋栄のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朋栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなかった。
マニュアルがないので入社当初は苦労した。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会が行われていた。優しい人が多く、丁寧に教えてもらえる。定期的に面談がある為、今後のキャリア形成に向けてのプランや、現状について相...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も男性同様の評価をして貰える様になり、仕事の貢献度次第では、30代前半から役職に付く可能性もある。上司との距離感も近く、希望要望を直接伝え...続きを読む(全183文字)
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良くも悪くも中小企業なので色々なスキルが開発部では身に付きます。
ソフト・ハードの設計はもちろん、製造業/スケジュール管理のスキルは必須で付きます。また...続きを読む(全381文字)
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スキルアップについては、ほとんど個人に任せられていると思ってよいでしょう。社内の技術をヨコ展開するような企業風土はなく、どちらかと言えば部署ごとに技術を抱...続きを読む(全185文字)
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基本的にありません。取締役が管理職相手に行う、研修的なものはあったと思いますが、
これ以上のものはありません。ゆえに、個人が業務で必要にかられて、セミナ...続きを読む(全221文字)
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いくつかの部門があり、各部門間の情報共有が出来ていないため、
どの部門に属するかによって、身につくスキルにも大きく違いが出てきます。
放送局に近い部門...続きを読む(全196文字)
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研修は役に立ちません。期待しないほうがいいと思います。
普段からの業務によってスキルは身につくと思います。基本的には何でもやらされるのでスキルは身につき...続きを読む(全169文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
プロジェクトを進行する以前に研修を受ける事が多くありますが、その際にISOなどの取得に合わ...続きを読む(全157文字)
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研修は有ると言えるほどのものは無く、殆ど教えてもいただけない。
現場の社員は優しい方ばかりなので、聞けば大体のことは教えてもらえる。
役員に気に入られ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わりと自由で業界としては残業が少ない
管理職以外の人たちの人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりとした会社であったが刺激...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約形態にもよるが残業は少な目で面白い仕事も有った
まだノンリニアよりもリニアが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
規定はあるが社宅がある。YouTuberもいたので副業はできそう?アメリカでの展示をする際に行く人は英会話のレッスンが受けられます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発は納期などで希望日に休みが取れないことがあるかもしれません。有給休暇を捨ててる人はたくさんいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価面談があり、部門の偉い人3、4人くらいと面談します。評価表に自分で5段階評価をし、その数字をつけた理由を言います。その後上長の評価とどのく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
体調を崩し休みがちになっても心配してもらい申し訳なくなったので退職しました。優しい方が多いです。話しかけづらい人もいますが基本優しいです。社内...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職金がある
人間関係はとても良かったため退職はしたくなかったけど金銭面が
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金と賞与の額は少ないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特別ないが飲み会とかは会社が負担してくれたので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は支給してほしい。
独身、一人暮らしはつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きやすい職場なのでとてもよい
事業も毎年売上が上がってるのでとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ことに壁がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司は人によりますが大概優しい上司で人間関係はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は人間関係ってとても大切だと感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何?という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社朋栄 |
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フリガナ | ホウエイ |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 94億1345万9000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 清原克明 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3446-3121 |
URL | https://www.for-a.co.jp/ |
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