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株式会社朋栄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朋栄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朋栄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朋栄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朋栄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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朋栄の 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

朋栄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていなかった。
マニュアルがないので入社当初は苦労した。続きを読む(全55文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会が行われていた。優しい人が多く、丁寧に教えてもらえる。定期的に面談がある為、今後のキャリア形成に向けてのプランや、現状について...続きを読む(全180文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性同様の評価をして貰える様になり、仕事の貢献度次第では、30代前半から役職に付く可能性もある。上司との距離感も近く、希望要望を直接伝...続きを読む(全183文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも中小企業なので色々なスキルが開発部では身に付きます。
ソフト・ハードの設計はもちろん、製造業/スケジュール管理のスキルは必須で付きます。ま...続きを読む(全381文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、ほとんど個人に任せられていると思ってよいでしょう。社内の技術をヨコ展開するような企業風土はなく、どちらかと言えば部署ごとに技術を...続きを読む(全185文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にありません。取締役が管理職相手に行う、研修的なものはあったと思いますが、
これ以上のものはありません。ゆえに、個人が業務で必要にかられて、セミ...続きを読む(全221文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いくつかの部門があり、各部門間の情報共有が出来ていないため、
どの部門に属するかによって、身につくスキルにも大きく違いが出てきます。
放送局に近い部...続きを読む(全196文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は役に立ちません。期待しないほうがいいと思います。
普段からの業務によってスキルは身につくと思います。基本的には何でもやらされるのでスキルは身につ...続きを読む(全169文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
プロジェクトを進行する以前に研修を受ける事が多くありますが、その際にISOなどの取得に合...続きを読む(全157文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は有ると言えるほどのものは無く、殆ど教えてもいただけない。
現場の社員は優しい方ばかりなので、聞けば大体のことは教えてもらえる。
役員に気に入ら...続きを読む(全163文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朋栄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社朋栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと自由で業界としては残業が少ない
管理職以外の人たちの人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりとした会社であったが刺...続きを読む(全113文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約形態にもよるが残業は少な目で面白い仕事も有った
まだノンリニアよりもリニアが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営...続きを読む(全94文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定はあるが社宅がある。YouTuberもいたので副業はできそう?アメリカでの展示をする際に行く人は英会話のレッスンが受けられます。続きを読む(全72文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発は納期などで希望日に休みが取れないことがあるかもしれません。有給休暇を捨ててる人はたくさんいます。続きを読む(全71文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談があり、部門の偉い人3、4人くらいと面談します。評価表に自分で5段階評価をし、その数字をつけた理由を言います。その後上長の評価とどの...続きを読む(全138文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調を崩し休みがちになっても心配してもらい申し訳なくなったので退職しました。優しい方が多いです。話しかけづらい人もいますが基本優しいです。社...続きを読む(全197文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 財務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がある
人間関係はとても良かったため退職はしたくなかったけど金銭面が
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金と賞与の額は少ない...続きを読む(全93文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 財務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ないが飲み会とかは会社が負担してくれたので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は支給してほしい。
独身、一人暮らしは...続きを読む(全83文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 財務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい職場なのでとてもよい
事業も毎年売上が上がってるのでとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ことに壁があ...続きを読む(全85文字)

株式会社朋栄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 財務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は人によりますが大概優しい上司で人間関係はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は人間関係ってとても大切だと感じました。続きを読む(全77文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

リンクステックYGA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)

ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)

テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金型設計における基礎知識から、現場で活かされる高度なノウハウまで幅広く学ぶことができました。職場は非常に温かい雰囲気で、一人ひとりが熱意を持...続きを読む(全499文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は多い方だと思う、自己啓発はできる環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる研修は多いが、業務に活かせるかは別問...続きを読む(全172文字)

株式会社フジ医療器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育訓練やフォローアップ体制は整えられていた記憶があります。スキルアップは主体的に動かなければ実現しないと思います。言われたことだけや自分の...続きを読む(全199文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員が利用可能なeラーニング講座が質・量共に充実しており、自分が興味のある分野や資格取得を目指す分野について主体的に学ぶことができる。会社...続きを読む(全204文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が推奨する資格試験に合格するとお祝い金がでる。資格にもよるが最大5万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金はでるが、資格...続きを読む(全102文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的な研修はよくありました。
成長できるか出来ないかは個人によると思う。資格とったら報奨金とかもあります。続きを読む(全60文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は色々と力を入れていて、比較的充実している印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合などは完全に無視して研修が放り...続きを読む(全119文字)

朋栄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社朋栄
フリガナ ホウエイ
設立日 1971年10月
資本金 3億円
従業員数 267人
売上高 121億1472万4000円
決算月 9月
代表者 清原克明
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目8番1号
電話番号 03-3446-3121
URL https://www.for-a.co.jp/
NOKIZAL ID: 1293373

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