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株式会社朋栄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朋栄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朋栄の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朋栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朋栄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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朋栄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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朋栄の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してやる気がある人がほぼいなかった。
高齢の男性ばかりでセクハラも多々あった。
若い人材がすぐに見切りを...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職はノルマが厳しいイメージがあるが、計画数字の未達について叱責を受けることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記と反対に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた時は、営業手当という形で定額支給され、そこに残業代が全て含まれるという形だったので、残業が非常に...続きを読む(全176文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族経営の会社でワンマン経営者なので、上からの指示が絶対です。風通しの良い社風と聞いていましたが、全くそうではあ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    モノづくりが好きで、自分は営業よりも技術職に興味があると自覚し、通っていた学校も理系でしたので、学校で習ったものがアドバンテージとなると考えた為。また、...続きを読む(全381文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    氷河期にあたり、入社試験や応募を多岐にわたり行ったが、なかなか決まらなかった。
    会社訪問や、会社訪問時の担当者や現場の方とのコミュニケーションを行い、...続きを読む(全253文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    面接時に従業員の方と話す機会がありました。そこで、給料が他社より良いという話を事前に聞いていたが、実際はそうでもありませんでした。むしろ仕事量の割りには...続きを読む(全157文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本社では、入社前に聞いていた定時は9:00~17:40ですが、8:30からミーティングが、8:50から朝礼が始まるので、どんなに遅くても8:20には出社...続きを読む(全265文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    ギャップはありませんでした。放送関連の職種に就きたいと思っていたので、実務も放送用業務機器の開発を担当することが出来ましたし、クライアントは放送関連の企...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朋栄の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朋栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    わりと自由で業界としては残業が少ない
    管理職以外の人たちの人柄は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆったりとした会社であったが刺...続きを読む(全113文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約形態にもよるが残業は少な目で面白い仕事も有った
    まだノンリニアよりもリニアが多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の経営...続きを読む(全94文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価面談があり、部門の偉い人3、4人くらいと面談します。評価表に自分で5段階評価をし、その数字をつけた理由を言います。その後上長の評価とどの...続きを読む(全138文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調を崩し休みがちになっても心配してもらい申し訳なくなったので退職しました。優しい方が多いです。話しかけづらい人もいますが基本優しいです。社...続きを読む(全197文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    規定はあるが社宅がある。YouTuberもいたので副業はできそう?アメリカでの展示をする際に行く人は英会話のレッスンが受けられます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発は納期などで希望日に休みが取れないことがあるかもしれません。有給休暇を捨ててる人はたくさんいます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 財務 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなかった
    仕事が終わってから自分の時間が作れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がないのは良いが、基本給が低いため...続きを読む(全83文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 財務 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別ないが飲み会とかは会社が負担してくれたので助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は支給してほしい。
    独身、一人暮らしは...続きを読む(全83文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 財務 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい職場なのでとてもよい
    事業も毎年売上が上がってるのでとても良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門ことに壁があ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 財務 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は人によりますが大概優しい上司で人間関係はとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場は人間関係ってとても大切だと感じました。続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属について考慮してくれる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の業務では人間関係がいいとは言えず、陰で他の人を批判しています。...続きを読む(全115文字)

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    電元社トーア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗メーカーとしての技術力と品質へのこだわりは想像以上で、顧客からの信頼も厚く、営業として自信を持って提案できる環境だと感じました。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模が中規模程度ということもあり、また非上場のため、経理などバックオフィスは上場企業勤務ほど市場価値を高める...続きを読む(全83文字)

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    スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には保全の内容で応募、採用されたと思っていましたが、実際にはプロセス改善的な業務内容が主となっているような...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系で新卒入社時の給与条件がよかったこと、外資系だが人を大事にする文化、穏やかな人が多い、HPwayも当時良い評価がなされていたこと。また...続きを読む(全484文字)

    この投稿でわかること
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    KOA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性が高い製品であること。車載分野においては今後も需要が高まるので期待感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が担当していた...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    美和電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に新入社員にやさしい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの悪さが気になった。給与面も不満を言ってる先輩もいました。...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Astemo株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予想通りではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変な人の下につくと、的にされ精神的ダメージを負う。
    新人キラーと呼ばれる人が中...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社でしたが、希望の部門へ配属されました。
    1カ月の集合研修の後、希望の部門へ配属。その後部門での集合研修が1カ月。海外研修もあります。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    朋栄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朋栄
    フリガナ ホウエイ
    設立日 1971年10月
    資本金 3億円
    従業員数 267人
    売上高 121億1472万4000円
    決算月 9月
    代表者 清原克明
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目8番1号
    電話番号 03-3446-3121
    URL https://www.for-a.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1293373

    朋栄の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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