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株式会社朋栄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朋栄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朋栄の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朋栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朋栄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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朋栄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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朋栄の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してやる気がある人がほぼいなかった。
高齢の男性ばかりでセクハラも多々あった。
若い人材がすぐに見切りを...続きを読む(全85文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職はノルマが厳しいイメージがあるが、計画数字の未達について叱責を受けることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記と反対に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた時は、営業手当という形で定額支給され、そこに残業代が全て含まれるという形だったので、残業が非常に...続きを読む(全176文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族経営の会社でワンマン経営者なので、上からの指示が絶対です。風通しの良い社風と聞いていましたが、全くそうではあ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    モノづくりが好きで、自分は営業よりも技術職に興味があると自覚し、通っていた学校も理系でしたので、学校で習ったものがアドバンテージとなると考えた為。また、...続きを読む(全381文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    氷河期にあたり、入社試験や応募を多岐にわたり行ったが、なかなか決まらなかった。
    会社訪問や、会社訪問時の担当者や現場の方とのコミュニケーションを行い、...続きを読む(全253文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    面接時に従業員の方と話す機会がありました。そこで、給料が他社より良いという話を事前に聞いていたが、実際はそうでもありませんでした。むしろ仕事量の割りには...続きを読む(全157文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    本社では、入社前に聞いていた定時は9:00~17:40ですが、8:30からミーティングが、8:50から朝礼が始まるので、どんなに遅くても8:20には出社...続きを読む(全265文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    ギャップはありませんでした。放送関連の職種に就きたいと思っていたので、実務も放送用業務機器の開発を担当することが出来ましたし、クライアントは放送関連の企...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    朋栄の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社朋栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    わりと自由で業界としては残業が少ない
    管理職以外の人たちの人柄は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆったりとした会社であったが刺...続きを読む(全113文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約形態にもよるが残業は少な目で面白い仕事も有った
    まだノンリニアよりもリニアが多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の経営...続きを読む(全94文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価面談があり、部門の偉い人3、4人くらいと面談します。評価表に自分で5段階評価をし、その数字をつけた理由を言います。その後上長の評価とどの...続きを読む(全138文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    体調を崩し休みがちになっても心配してもらい申し訳なくなったので退職しました。優しい方が多いです。話しかけづらい人もいますが基本優しいです。社...続きを読む(全197文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    規定はあるが社宅がある。YouTuberもいたので副業はできそう?アメリカでの展示をする際に行く人は英会話のレッスンが受けられます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発は納期などで希望日に休みが取れないことがあるかもしれません。有給休暇を捨ててる人はたくさんいます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 財務 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなかった
    仕事が終わってから自分の時間が作れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がないのは良いが、基本給が低いため...続きを読む(全83文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 財務 契約社員

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    【良い点】
    特別ないが飲み会とかは会社が負担してくれたので助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は支給してほしい。
    独身、一人暮らしは...続きを読む(全83文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 財務 契約社員

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    【良い点】
    働きやすい職場なのでとてもよい
    事業も毎年売上が上がってるのでとても良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門ことに壁があ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社朋栄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 財務 契約社員

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    【良い点】
    上司は人によりますが大概優しい上司で人間関係はとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場は人間関係ってとても大切だと感じました。続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はもっと心にゆとりがあり、楽しく働けると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点が多すぎる。働くとは、耐えることで...続きを読む(全272文字)

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    トーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用担当から合否の連絡がかなり遅れて不安を感じた。
    採用時の求人広告の分類項目と実際の作業内容が異なるように感じた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    かなり自由な社風、二つの会社が統合したことで当初は問題があったようだが今では大きな問題はないと思う。続きを読む(全56文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場が都内にはあるが、通勤が不便でした。車通勤の方であれば何も問題はないと思いましたが、電車通勤の方は、最寄りか...続きを読む(全112文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー精神,人や技術を尊重する社風,勤務地で入社を決めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今やベンチャー精神は見られない.人や技...続きを読む(全89文字)

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    エコー電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦させてもらえる環境だったので成長はできたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属は希望を聞いてもらえるとうたってはいるが、...続きを読む(全151文字)

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    池上通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2000年代初頭はカメラやモニターの新技術が普及し、SONYや Panasonic、シャープが薄型のプラズマディスプレイや液晶パネルの開発が...続きを読む(全225文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属面談でかなり幅広いチャンスがある、面接で営業志望と言ったが、違う職種を希望したが、問題なく配属された。続きを読む(全59文字)

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    株式会社西日本テクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 制御設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    技術が必要な会社でやる気次第でいくらでも成長ができる環境だと思います。ただし、やる気がない人間や仕事に対して興味がない人だと苦痛でしかありま...続きを読む(全177文字)

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    朋栄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社朋栄
    フリガナ ホウエイ
    設立日 1971年10月
    資本金 3億円
    従業員数 267人
    売上高 121億1472万4000円
    決算月 9月
    代表者 清原克明
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目8番1号
    電話番号 03-3446-3121
    URL https://www.for-a.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1293373

    朋栄の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。