ケイ・ティ・メディカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
急に現場に放り出されるため逞しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断とかの研修をやるべき。研修はなくてもマニュアルなど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定時で帰れるが、トップが親指が下がってしまうくらい素晴らしい人なので衝突が絶えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた話と違...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の時間は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付は出張ばかりなので自宅にいたい人はやめた方がいい。事務は残業が基本。え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
邪魔者として扱われ早く辞めろと間接的に促してくれるので非常に辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部と出張組の溝が深い。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
健康診断が受けれて社会保障があるだけの必要最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に福利厚生が欲しい人はお勧めしません。本気で何...続きを読む(全83文字)

【良い点】
理不尽やパワハラが消え、人情のある会社となり一致団結すれば発展できるのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なとこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
接客好きならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶振りばかりで面白い。
嫌われると仕事から外されて追いやられていきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
健康診断のオンシーズン、オフシーズンがあり
オフシーズンの8月12月1月はまとめて休みがとりやすい。
残業もあまりなかった。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
235000円からスタートしたが、どんどん評価してもらえるので
やる気があれば上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
医療業界は、ビジネスとしてやり方次第では
まだまだ伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がもう少し、デジタル化してくれた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子供の体調不良での早退や突然の休みに非常に理解がある。
女性比率が高い事もあり、突然帰る際も周りが自然にフォローする。
別の事業部だが産休実績...続きを読む(全241文字)

【良い点】
事務員で採用されていてそれなりの給与は貰っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイオキシンの害などを考えたら女性の現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、男女関係なく働きやすい環境と感じる。お子さんが小さい方はリモートをメインで働くなど柔軟性がある。ポジションによるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コールセンター部門は、オペレーターが多いことから女性社員は多かった。
また、女性管理職も多かったと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械設備の保全の仕事の研修を受けたが女性は力が足りないなどの問題があり、配属先がなかなか決まらず製造の部門に異動さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に事務職にしか女性はいなかった。営業職や管理職などは自分が勤めていた三重県の四日市支店や、広島支店ではいなかった。客先勤務の工場では女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性や男性などの差別はないように思う。女性でも希望をすれば昇進できる。比率もあまり差がないように思った続きを読む(全57文字)

【良い点】
無期雇用派遣は、女性の方がほとんどでしたので、かなり働きやすかったなと思います。利用することはありませんでしたが、産休・育休も設けられていまし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
内勤で時短で働いてる人もいたのでその人は時間になったら退勤はしていたが忙しいタイミングとかは少し残って手伝ってもらった
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
どちらかというと女性社員の方が多いため産休や特有の体調不良について理解がある方だと思う。平均年齢も近いので同世代が多い。続きを読む(全66文字)