エヌ・ティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
半導体はこれから強みになるので無くなることはないと思う。
仕事内容がだいぶ特殊なのでできる会社が少ないとおもう。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めては社内教育がしっかりしている感じでしたが、ある程度独り立ちするとほったらかしにされ自分の技術力が上がらない続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みが多く、プライベートと両立できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとても取りにくい、自分の実力が評価されないく、責任ばかりのる続きを読む(全78文字)

【良い点】
優しい人が多いのはいい点である　
話しやすくコミュニケーションは取りやすい方です、
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の要望に答え...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言ってもいいです。
有給も代わりにださないと休めなく、申請すると毎回揉める。育休なども勧めら...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の給料と比べて少なく、責任ばかり乗る。
仕事ができる人とできない人の給料の差がなくモチベーションが上がらなち続きを読む(全78文字)

【良い点】
年の半分は休みなので、自分の趣味と両立ができる、有給を使えば連休にすることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しいくなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
ミスると後段のものに影響があるので絶対にミスができないという責任感がある
色々な会社と協力し合うので勉強になる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほぼなく、基本的なものは教育されるが、中堅者になるとほぼ何も教えてもらえない。手順書を頼りにやる続きを読む(全73文字)

【良い点】
2交替勤務で月の半分が夜勤なので夜勤手当がつき、給料が同世代に比べて多かったので若いうちは満足できていました！
給料が20万円でボーナスは6...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育休、産休は取れます。女性ならもちろん取れますが、男性でも取れます。そのあたりはきちんとしています。
女性でも店舗の管理者にまで上り詰めてい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員だけではなく男性社員も育休を取れるようしていけたら良い会社になる。
雇用形態による。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的女性は産休、育休取りやすいと思われる。男性でも半年間取得できている方もいた。時短勤務も可能。また女性管理職も多く、女性にとっては働きや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性であることを理由に不利益を感じる場面は特にありませんでした。現場によって雰囲気は異なりますが、働きにくさを感じることは少なかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休・育休後に復帰している方が多くいるので，その点では相互理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスを通じて、事務未経験からオフィスワークに挑戦しました。これまでオフィスワークの経験がなく不安もありましたが、登録から...続きを読む(全533文字)

【良い点】
女性が多く活躍している。
場合によっては主任や副店長などの役職も目指せるので管理職の経験がある人などは向いているかも。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
受けた仕事を自分で選ぶことができるため、自分の都合で仕事が選べる。数年前からタブレットを利用できるようになったことで、以前と比べて入力作業時...続きを読む(全337文字)

【良い点】
深夜業務への配慮がなされている。また、個人的理由があった場合にもそれぞれを考慮し担当を割り振ってもらえる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど居ない。また、普通にセクハラがありうる職場なので女性はおすすめしない。そして力仕事も多い。続きを読む(全72文字)