マクロミルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全99件） 2ページ目

【良い点】
業界柄、女性比率はとても高かったので働き易かったのでは？と思われます。
（直接話を聞いた訳では無いので自信は無いです。私のイメージです）
社員...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性のリーダーも何人もいるため、キャリアアップについては男女平等であると感じる。
ただ、出世するにはそれなりの努力と時間が必要である。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別と関係なく同じ機会やサポートを与えられていると思います。
自分の周りでは、産休を数回を経て復帰する女性が少なくない、マタハラの話も聞いたこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良い意味で男女平等だった。やる気のある社員が多く、社内は活気に満ちていた。ゼロからイチを創り出す能力のある上司が多かったように思う。
女性だか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
主婦の方で時短勤務をされている社員は沢山いた。
また、当日お子さん関係で早退しても周りは嫌な顔をしない雰囲気だった。
そういった場作りを女性や...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の割合は多いです。若手も多く、またマネージャー陣もフラットにコミュニケーションをとれる人ばかりなので、女性だから働きづらいということは全く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度・時短勤務の制度があり、比較的働きやすいと思う。業務量も制限してもらえるが、クライアント業務は制限が難しいため、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女の区別なくフラットです。できる人は男女関係なく上に上がっていきます。時短勤務やリモートワークなども取得しやすく、それに対して何か言われるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育休を取得する方も多く、復帰後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き方ができる。
会社もきちんと是正しようとはしているが、長時間労働をしないと業務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
多くの女性社員がフレキシブルに働いている。部署によってはリモートワークも認められているので、産休、育休明けの人も多く働いている印象です。
【気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性の役職者も少なくないので、キャリアアップしたい人は、できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給料が低いので、短時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休めるしそのへんはたいへん柔軟な体制で時短勤務もできるし育児休暇も簡単に取れる。残業は多いかもしれないが制度があるので問題なく働ける。
業務内...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産前後休暇、育児休暇を十分に取得することができ、戻りにくいと感じる面はない。
育児休暇後も時間短縮勤務を利用することができる。
男女関係なく、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性の管理職登用を増やす動きがあるなど、女性の働きやすさを考え始めていると感じる。残業時間に制限をかけるなど、会社としての取り組みも進み始めて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
平均年齢が若い会社の多くがそうかもしれませんが、女性が女性であるが故に差別されることはまずありません。そもそもマーケという事業の特性上、男性優...続きを読む(全284文字)

【良い点】
女性で産休を取得する方が多く、また復帰後も同じ部署等に復帰できるため女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。
会社内にママサークルなども...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休育休などの制度は整っている。
時短勤務を取得されている方もいた。
基本的な制度はあるが、独身の女性社員だと普通に残業をがっつりやる。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産後の女性社員は非常に働きやすいように思う。営業で戻るとキツイようには思うが、とは言え、フレックスのような働き方ができるので、個人の裁量次第か...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実際にバリバリ働いている女性社員がいる。
また、産休後の復職は多いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはほとんど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子供なしでバリバリ働きたい人には楽しい職場だと思う。最近は在宅勤務などの仕組みも整って来たようで、柔軟に働けるよう取り組もうとはしていると思う...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育児休暇や産休は制度だけではなく積極的に活用されている。社員も当然の権利として考えているし、休暇中は他のメンバーでカバーできるよう協力的な風土...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の割合は半分程度で、お子さんの世話をしつつ働いている人も多い。育児休暇やリモートワークが推奨されているし、実際にかなり活用されている。子供...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の比率は半分くらいなので、産休を取得されて戻ってくる方も多い。時短勤務者への理解はかなりあるので、色々回りが調整してくれるのはいい環境であ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実際、お子さんがいる女性は働きやすいと感じる。時短勤務やリモートワークなど制度もあり、働いてる方の理解もあり、誰も避難するような人はいない。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
出産後、仕事を続けているメンバーが沢山いる。時短勤務、在宅ワークなど勤務形態が多様。半休などもとりやすく、学校行事にも参加が可能。ただし、担当...続きを読む(全189文字)