マクロミルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目

【良い点】
女性は育休産休しっかりとれます。
出産後赤ちゃんを連れてきてメンバーがそこへあつまったりと、和やかでいい人が多いです。
ランチは自由に1時間と...続きを読む(全224文字)

【良い点】
何人もの女性社員が産休を取っては戻ってくる。産休明けは負担のないような業務を割り振っている。もしかしたら希望の業務ではないのかもしれないけれど...続きを読む(全415文字)

【良い点】
本社勤務の場合、本社は品川駅にあり、駅から近いため雨に濡れずに通勤することができる。時間にルーズな人がとても多いので、出社時刻を多少過ぎて出勤...続きを読む(全535文字)

【良い点】
様々な業界のマーケティングリサーチに関わることが出来、非常に視野が広く経験を積むことができる。風通しのよい環境でマネジメントクラスも若い人が多...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内の女性が、子供の発熱で休んだりお迎えで早退しても文句を言う人がいなかった。雰囲気が悪くなることもなかった。生理で休むことも裏ではわからな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自宅勤務が容易にできたり、フレックス退社が容易にできるので、お子さんの都合に合わせて自由に行動できる。休暇も自分が仕事の調整さえできれば、と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アットホームな社風。
吸収合併を繰り返しているので色々文化歴史がある。女性のさんきゅう育休者が多い。取りやすいのかずっと育休している人がい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休はとても取りやすい印象。(自部署では)
時短勤務でも、責任ある仕事は本人の意思によって任せてもらえる環境のため、女性で復職してもそ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全社的に女性が多く、出産産休を経てもしっかり復帰できる点では女性のキャリアサポートもしっかりしている。その後活躍されている方も多い。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・時短勤務など、女性が復職しやすい制度が整っており、実際に使用しているスタッフが多い。今後在宅勤務が導入されれば、また働き方の選択肢が増...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休等はとりやすく、また復帰も以前の部署でできるので女性にとっては働きやすい環境です。
みなさん男女ともに仲良くやっていて人柄もとてもよいので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社も大きくなり、女性が働きやすい環境整備も整ってきたように思う。実査部門、営業部門は深夜対応も多く、働くママさんがいる印象はあまりないが、管...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育休中のママさん社員も増え、それに合わせて制度もどんどん追いついてきている印象。
ママさん会などもあり、横のつながりを保ちつつフォローする感じ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
活気のある職場でメーカーなどと比べると平均年齢は若いと思います。ノリの良い人が多く、プライベートの飲み会もよくありました。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性管理職は少ないが女性でも活躍している人が多い。慢性的に激務のため結婚を機に退職する人が多いが産休、育休後に時短勤務している人も多い。時短勤...続きを読む(全251文字)

女性には過酷な仕事だと思う。
男性と特別に区別はされることは少ない。
特に営業は大変。
ただ、時短勤務になれば、全般的に緩いと思う。
時間的な融通は利きや...続きを読む(全105文字)

女性社員が出産しても育児休業制度を使って時短で復職するのが当たり前だったが、
創業メンバーの女性社員が妊娠した時、当時の社長は「金ばかりかかるから、見本...続きを読む(全158文字)

仕事自体は労働時間が長いものでなく、(自分から計画的に仕事を入れてもらうこともできませんが)仕事を受けるかどうかを自分の裁量により決めることができるので、...続きを読む(全152文字)

正社員では厳しいのではないでしょうか?
正社員で営業の場合、毎日10～14時間前後の労働が強いられます。
たまに早く変えれても、基本は上記で遅いときは...続きを読む(全181文字)

育児休暇は比較的とりやすい環境にあるのではないかと思います。性別により何か振りを感じる点もないのではないかと感じています。
労働環境改善については課題を...続きを読む(全159文字)

出産後復帰されている女性は多く、活躍している方もいました。
女性が働きやすい会社にしようと、上の方は考慮してくれていたと思います。とはいえ、未婚のうちは...続きを読む(全155文字)

育児などで時短勤務の人は、配属先によって家に仕事を持ち帰ることがある。(納品物を担当する部署は、ほとんど持ち帰っているのでは。)夜中の2時頃までメールが飛...続きを読む(全163文字)

育児休暇・産前・産後休暇を取得している社員は多い。
出産後の短時間勤務制度もあるため、子供が小学生の低学年のうちは、雇用形態を変えることなく働き続けるこ...続きを読む(全208文字)

出産後復帰する女性も多いです。
有給も仕事をきちんとしていれば取りやすいです。一方で残業時間も長めなので、平日は日付をまたぐことも多々あります。お客様と...続きを読む(全151文字)

昔に比べ、社内の女性の年齢もだんだん20代後半や30代の女性がふえて、子供を育てるママさんが増えてきました。
その一方で、女性もマネージャーで子供を持つ...続きを読む(全164文字)