イーオンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全165件） 2ページ目

【良い点】
女性が多い職場なので、家族や子供がいる女性への理解は比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDI傘下に入り、時短...続きを読む(全350文字)

【良い点】
女性が多く在籍する会社なので産休育休をとる社員もいた。海外経験がある人も多いため女性だらけの会社でもギスギスせず楽しく働けた。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜出勤の際ひとりでスクールにいて防犯的には危ないと感じた。土地柄たまに酔っ払いの人とか間違えて入ってきたりしました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師は９割は女性だと思います。お子さんのいる講師もいますが、休みの取りにくさや勤務時間等の関係で、正社員として働...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性でも実力があればマネージャー、支部長クラスまであがることはできる
マネジメントスタッフま，ティーチングスタッフも女性が多いと思う。支部長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほぼ女性という環境なので、男女の待遇の差を感じる機会自体は少ないが、現場の男女比の割に当時の役職者は男性が多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場は女性が多い職場でした(特に日本人スタッフ)。同スクール内では育休を取られている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スタッフは先生を除くと女性ばかりなので、気が合えば楽しい職場です。帰国子女も多いので、一般企業よりは礼儀などにもゆるい。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産した女性を働かせる気は全くない。自己退職に追い込む風潮。そもそも時短勤務と言っても14-21時で働くのが絶対...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を働かせる気がない。本部以外は基本21時まで勤務で、今後は若い世代や結婚適齢期の女性社員はいなくなると思う。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
長く働いている人はすごく長い。女性が多い割に働きやすい職場だとは思わないが、独特な雰囲気や数字を追うのが好きな人など合う人には合うんだろう。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別問わず活躍は出来る。頑張りを認めてはもらえるが、給与に反映しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の支援がなければ、子供を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職のほとんどは女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちであれば、周りのサポートがないとかなり厳しいと思います。
時短勤...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の多い職場です。総じて同じ雰囲気はあるとは思いますが、マネージャーにより、それぞれ学校のカラーに反映されているかと思います。学校単位でい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性でも出世している幹部はたくさんいる。性別で判断されることはない。ただ女性で出世しているのは子供がいないか、子育てを親に丸投げという社員ばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や時短勤務はしやすい職場だと思います。マネージャーになれば出来ると思います。5時から19時の間に退社時間を設定できるようでした。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職含め女性が多い環境なので、キャリアアップは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時はコロナの影響もあり、昇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い。産休を長くとる社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの数が少ないスクールがあった。
また、比較的高いヒール...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休を取ることはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の未来が全く見えません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上司や同僚など、働く女性は多いため、女性的な感覚があり、働きやすく感じております。産休や育休など、取得率も高いと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は多いので働きやすい環境だと思う。だが女子校的な感じのところもあり、噂などをされることもあり、広がるのはとても早いので注意が必要。続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職まで昇進されている上の方もいらっしゃってのでなりにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を優先となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の社員数が多い。各スクールの責任者、エリアの役職者、女性が裁量ある仕事を多く任されている。続きを読む(全53文字)

・役職登用や活躍機会に男女差はなく、女性が活躍できる環境がある。直属の上司は男性であることは少ない。近年は男性社員が増えてきているように感じるが、それで...続きを読む(全229文字)

レッスンの時間帯がどうしても遅くなってしまうため、育児中は働くことが難しいと感じます。
産休育休中には一切お給料出ません。続きを読む(全61文字)