回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIの普及が進んでいるが、現場仕事はAIでは出来ないので仕事がなくなる事はないと思うし、現場の人手不足が問題になっている点を見ても、無くては...続きを読む(全112文字)
株式会社クラフティア(旧:株式会社九電工)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラフティアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラフティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIの普及が進んでいるが、現場仕事はAIでは出来ないので仕事がなくなる事はないと思うし、現場の人手不足が問題になっている点を見ても、無くては...続きを読む(全112文字)
電気工事、空調事業は新規に建物を建てるだけでなく、既存の建物の設備更新などの仕事もあるため将来性はあると感じる続きを読む(全55文字)
建設業界自体、需要は徐々に上がってきており、これからも東京や福岡において大規模な都市開発などが進行中のため、更に上がることが予想される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
1976年からの政府・民間建設投資額は、若干増減しているものの安定して推移しています。建設投資額は建設業界の市場規模を示す指標になり、安定は...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
辞めた分だけ新卒を取るのでトントンで社員数は減らないが今後を考えると.
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と40代以上との間の中堅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
詳しくは知らないが、調子は良さそう。働きたくはないが株を買うくらいは良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが大量の残業を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
電気工事という仕事はなくなることはないと思います。
電気工事と空調工事の両方ができるのは強みだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業績は安定しており株価もかなり上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題で残業時間の制約が厳しくなっているが会社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現在、若手社員を集めるために奨学金返済制度や基本給アップに取り組んでいる。若手社員は、入社10年目社員と給与がほとんど変わらない為、かなり多...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進んでいることもあり、人員不足が目立っていると聞く。
そのため、改善に踏み切るのが通常の企業ではある...続きを読む(全187文字)
国内外含め、受注は増えているようなので将来性はあると思う。続きを読む(全29文字)
今後、AI需要により消費電力が大きくなる見込みがあり、事業規模拡大が見込める。続きを読む(全39文字)
建設や配電をする仕事だがなくてはならない仕事なのでつぶれることはない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
業界的に潰れる心配はない。電力系電工会社のため景気が悪くなろうとも維持管理の分野で仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
九州一円でビルや商業施設、電柱工事管理を行なっている。
福岡ビッグバンから熊本のTSMC社など九州を代表する工事を担っている。
社内でも若い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
電気工事はAIに奪われることは無いので将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とれただけしこごと仕事しても大丈夫てで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
AIに仕事を取られない限りこの仕事はなくならないので、赤字で倒産したりリストラに遭うことはないです。電気や現場への興味があれば将来的に続けら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
建設業であり、業界内でも最大手の一角であるため急激に経営が危なくなるといった点は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工品...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ないで
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が腐っているので労働環境が変わることはないと思われます。一度入って転職するとどこの業界で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手の為潰れる心配は少ないし、将来性もあるとは思う。しかしながら利益を追求し続けていることから、これから更に仕事の量は増え続ける一方ではある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
電気工事の仕事は多くあるので仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者はどんどん多く、新しく入社する社員はど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員によくしてくれる会社だとおもいます。頑張ったぶんだけ評価されます。コミュニケーションも取れるとこだと思うので、楽しく仕事ができます。忙し...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異業種へ挑戦しているがことごとく失敗している点。ホテル事業、ゴルフ場事業、オリーブ事業、第三セクター。しかし、ど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているところ
電気、空調、配電の強い武器をもっていて九州の中でも強いところ
業種自体これから先なくなるどころか必須となってく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
株価も安定しており、一時期は上昇傾向もあり、ライフラインをお仕事にしているので生活と切っても切り離せないため、今後の生活レベルが上がるにつれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理である以上、しょうがないと腹をくくるところではあるが配属された現場によっては残業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
支店や本社などの間接部門ではフレキシブルな働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する傾向にあり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修施設も完備しており、定期的な教育は行き届いていると感じます。また、資格取得試験対策にも積極的に取り組む方も多いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休中の方や時短勤務をされている方はたくさんいると思います。また、時短勤務中などは負荷の少ない業務分担て或ると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の案配だと感じる。定量的な目標というより漠然とした目標に対する評価である場合が多いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実しております、大手の企業と比べても遜色ないレベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については禁止...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全土日休みで、支店もとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場の人間は後期に追われ残業時間が長くなっているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職は休みは取りやすく、お盆、年末年始も長期休暇があったため、休日には不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
九州でも有数の企業だけあって、給与はとても良かった。業務量に対し、もらい過ぎではと感じるほどであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
戸建て木造住宅のメーカーとしていい商品を提供していると思う。品質はいい。ただ高額なので、若年層は顧客になりにくい。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
必要な人は必要な時期になれば、検討をする。今後は建て替えも含めてチャンスがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は皆優秀なので未来は安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は可もなく不可もなく。官公庁の仕事が多いため、安定し...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来、富裕層アッパーミドル層向けの注文住宅を提案して、それを気に入る顧客も多かったが、他社の介入や競争力の低下に...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後さらに成長していく可能性を感じました。体制が整っていけば、より働きやすい環境になると思います。」
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グループ会社が多いため、グループ各社からの新築案件や改修案件などがあるので仕事が全くないということにはならないところが強みだと思う。
大型...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、NTTからの受注工事がかなり落ち込んでいて、今までの事業だけでは成長性や将来性は怪しくなってきている。他事...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
猛烈な営業会社であることはさることながら、事業運営についてもかなり優秀な企業であると感じる。
米国での事業展開や、ロジ関係にいち早く目をつけ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の将来性は働いていて不安が多かったかなと思います。
毎月業績に関する会議があるのですが、目標の契約棟数を超えていることがほぼなくてその会...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ICT.DXをどこよりも先に取り入れて運用して来た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に取り入れたが、結局他の会社も同じ運用を取...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社クラフティア |
|---|---|
| フリガナ | クラフティア |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 125億6100万円 |
| 従業員数 | 11,191人 |
| 売上高 | 4739億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋 和幸 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号ONEFUKUOKABLDG.14階 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 050-68611238 |
| URL | https://www.kraftia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。