東芝産業機器システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
新入社員は最初の一ヶ月に集合研修をする。
ここで他事業所の人とも交流できる。
その後も様々な内部教育のスケジュー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
弁当が注文できます、(有料)
売店もあります。
事業所内には自動販売機が色々と設置されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全248文字)

【良い点】
コロナが流行り始めた初期の時期からテレワークを導入しました。早急にインフラを整えて、自宅でもサクサクPC業務ができるようになりました。
コロナ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、周りの人も寛容です。また最近はPCの退勤管理システムが強化され、所定の時間になるとPCが強制シャットダウンされるようにな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが、性別で特に区別するわけではなく、みんな誰に対しても優しく接してくれます。女性で役職者になられている方もいますので、実力が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
MCセはアットホームな職場です。
(人事の人が言ってました。)
【気になること・改善したほうがいい点】
違法行為をしていました。
私の前の席の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人材育成のため受講の機会をもらえる研修講座が予想以上に多いです。しかし、あまり会社の営業スタイルなどに合ったものでないとも感じられるため、活か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすそうです（女性の場合、男性の場合はあまり聞かないため不明です）。女性を増やそうとしている様子があり、また、女性が大切にされ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
固定費削減の目的もあり社員の残業時間を積極的に減らそうとしているため、あまり残業せずに帰れます。年齢問わず40時間を超える人はなかなかおらず、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
違法なこと(勤務時間改ざんや下請法違反など)を平気でやってる人がいる。
また、管理職はそれを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)