東芝産業機器システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
新入社員は最初の一ヶ月に集合研修をする。
ここで他事業所の人とも交流できる。
その後も様々な内部教育のスケジュー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
弁当が注文できます、(有料)
売店もあります。
事業所内には自動販売機が色々と設置されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全248文字)

【良い点】
コロナが流行り始めた初期の時期からテレワークを導入しました。早急にインフラを整えて、自宅でもサクサクPC業務ができるようになりました。
コロナ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、周りの人も寛容です。また最近はPCの退勤管理システムが強化され、所定の時間になるとPCが強制シャットダウンされるようにな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが、性別で特に区別するわけではなく、みんな誰に対しても優しく接してくれます。女性で役職者になられている方もいますので、実力が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
MCセはアットホームな職場です。
(人事の人が言ってました。)
【気になること・改善したほうがいい点】
違法行為をしていました。
私の前の席の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人材育成のため受講の機会をもらえる研修講座が予想以上に多いです。しかし、あまり会社の営業スタイルなどに合ったものでないとも感じられるため、活か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすそうです（女性の場合、男性の場合はあまり聞かないため不明です）。女性を増やそうとしている様子があり、また、女性が大切にされ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
固定費削減の目的もあり社員の残業時間を積極的に減らそうとしているため、あまり残業せずに帰れます。年齢問わず40時間を超える人はなかなかおらず、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
違法なこと(勤務時間改ざんや下請法違反など)を平気でやってる人がいる。
また、管理職はそれを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)