東芝産業機器システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休育休は取得しやすいため、事務としてなら女性にとっては働きやすい職場だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は当時...続きを読む(全223文字)

【良い点】
支社や部署にもよるが、比較的穏やかで人当たりの良い人が多い印象。変にあくせくすることはなく、でも活気もあって、社内の雰囲気は当時はとても良かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
母体が大企業なこともあり、かなりホワイトな会社だと思った。部署にもよるとは思うが、有給休暇は取りやすい。残業も多くなく、ほとんど定時退社でき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
他にやりたいことがあっての退職だったので、他の社員からは前向きに応援して頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりチャレンジで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
弁当が注文できます、(有料)
売店もあります。
事業所内には自動販売機が色々と設置されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全248文字)

【良い点】
コロナが流行り始めた初期の時期からテレワークを導入しました。早急にインフラを整えて、自宅でもサクサクPC業務ができるようになりました。
コロ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、周りの人も寛容です。また最近はPCの退勤管理システムが強化され、所定の時間になるとPCが強制シャットダウンされるように...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが、性別で特に区別するわけではなく、みんな誰に対しても優しく接してくれます。女性で役職者になられている方もいますので、実力...続きを読む(全165文字)

【良い点】
MCセはアットホームな職場です。
(人事の人が言ってました。)
【気になること・改善したほうがいい点】
違法行為をしていました。
私の前の席...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人材育成のため受講の機会をもらえる研修講座が予想以上に多いです。しかし、あまり会社の営業スタイルなどに合ったものでないとも感じられるため、活...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)