この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしている。
新入社員は最初の一ヶ月に集合研修をする。
ここで他事業所の人とも交流できる。
その後も様々な内部教育のスケジュー...続きを読む(全164文字)
東芝産業機器システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝産業機器システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東芝産業機器システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしている。
新入社員は最初の一ヶ月に集合研修をする。
ここで他事業所の人とも交流できる。
その後も様々な内部教育のスケジュー...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務については基本的にOJTだが、意欲があれば成長できる環境です。先輩社員、上司はちゃんとサポートしてくれます。また、グループ内での教育が充実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育は定期的に開催され、社内教育も豊富にあり、自社内の製品についての教育も非常豊富なものとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新旧社員や中途採用の人への教育は非常に熱心だ。そして新設。
会社の歴史もあり巨大グループの仲間意識が強い。
どの関連会社の社員も自社研修の他に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修は充実しているので、様々な製品について学べる。また東芝グループの研修にも参加できるので営業スキル等も研修体制が整っている。
新商材の勉強会...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
弁当が注文できます、(有料)
売店もあります。
事業所内には自動販売機が色々と設置されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
コロナが流行り始めた初期の時期からテレワークを導入しました。早急にインフラを整えて、自宅でもサクサクPC業務ができるようになりました。
コロナ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、周りの人も寛容です。また最近はPCの退勤管理システムが強化され、所定の時間になるとPCが強制シャットダウンされるようにな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが、性別で特に区別するわけではなく、みんな誰に対しても優しく接してくれます。女性で役職者になられている方もいますので、実力が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
MCセはアットホームな職場です。
(人事の人が言ってました。)
【気になること・改善したほうがいい点】
違法行為をしていました。
私の前の席の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人材育成のため受講の機会をもらえる研修講座が予想以上に多いです。しかし、あまり会社の営業スタイルなどに合ったものでないとも感じられるため、活か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすそうです(女性の場合、男性の場合はあまり聞かないため不明です)。女性を増やそうとしている様子があり、また、女性が大切にされ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
固定費削減の目的もあり社員の残業時間を積極的に減らそうとしているため、あまり残業せずに帰れます。年齢問わず40時間を超える人はなかなかおらず、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
違法なこと(勤務時間改ざんや下請法違反など)を平気でやってる人がいる。
また、管理職はそれを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長が見込める分野ではないのでどれだけ受注できるかの勝負だと思う。
親会社から仕事が飛ん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | 東芝産業機器システム株式会社 |
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フリガナ | トウシバサンギョウキキシステム |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 28億7000万円 |
従業員数 | 1,381人 |
売上高 | 778億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田聡 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-520-0811 |
URL | https://www.toshiba-tips.co.jp/ |
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