この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強していかないとついていけない環境。
1から教えてもらえないので、慣れるまでなかなか厳しいと思います。続きを読む(全75文字)
住友建機販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友建機販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友建機販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強していかないとついていけない環境。
1から教えてもらえないので、慣れるまでなかなか厳しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活用出来る研修はほぼ無し。
基本的にはOJT。教わる先輩社員によって違うので運試し状態。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇格については特に試験があるわけでもなく寛容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友重機械からの転籍者が突然重要なポジションに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス職で入社しましたが、前職も同業他社だったため、それなりに作業の段取り、修理方法に信頼を持たれたので色々な機種や作業をやらせてもらえたの...続きを読む(全189文字)
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わずかな研修でたいした知識もないまま一人で訪問することに。素人もろばれで客に見透かされるが、それはそれでそこから創意工夫が発揮でき、メリットもある。営業が...続きを読む(全188文字)
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住友建機販売株式会社は、住友重機械工業株式会社の孫会社であり、親会社である住友建機株式会社の子会社である。住友建機販売株式会社よりの出向者が、役職者を担う...続きを読む(全176文字)
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中採は1週間本社にて売れてないショベルのシェアと他社シェアの勉強。
また源流というビデオにて住友の起こりについて聞きます。
スキルアップ等は統括部にて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は申し分ないほど貰えます。
ボーナスに関してもこのご時世信じられないほど高いです。
評価に関してはよくわかりませんでした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業になるので、雨や風、雪の中でも作業しなければならないので、自分の体調管理はしっかりと行わなければならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業とほぼ同じだと思う。
利用できるものは積極的に利用していったほうが良いと思います。
パソコンが支給されるのでいつでも勉強できます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的休みたい時に休めます。
残業が多いので仕事が終わったあとに用事を済ませるのは厳しいと思います。
有給休暇は一般の会社と同等貰えます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年々新車導入が増えてきているので安心して務めていけると思います。
ただ、お客さんとの信頼関係が大事になると思うので、そこの構築が大切です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
建設機械の講習などが無料で受けられる。構内で運転や掃除など建設機械が好きな方は満喫できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社に研修所を持っていることもあるので、上司の了承は必要であるが、フォークリフトや建設機械(掘削)、玉掛けやクレーンの研修が受けられ、修了証が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供の体調が悪い時や学校行事など急な時でも休みが取りやすいこと。
計画的な休みや連休も取りやすく、むしろ取るように勧められること。
【気になる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
住友グループなので福利厚生は手厚いです。労働組合もあり、安心して働くことができます。さすが住友グループだと感じました。
社内制度もしっかりとし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅については賃貸であれば基本的には会社が借り上げるため、個人での契約や支払いはないので、家賃に困ることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | 住友建機販売株式会社 |
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フリガナ | スミトモケンキハンバイ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 826億4900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三觜勇 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6737-2610 |
URL | https://www.sumitomokenkihanbai.co.jp/ |
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