回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢、学歴はさほど関係なく、実力次第で昇進、昇給のチャンスがある。
営業職は契約台数が多ければインセンティブが発生し給料に反映される。
【気...続きを読む(全156文字)
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株式会社ユニマットライフ
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年齢、学歴はさほど関係なく、実力次第で昇進、昇給のチャンスがある。
営業職は契約台数が多ければインセンティブが発生し給料に反映される。
【気...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの場合、エリアの売り上げが直接給料に響いてくるので、
回るエリアの当たり外れはある。
業務内容の中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒だと昇給額も数千円アップする。もちろん中途も昇給するが新卒の方が少しだけ多い気がする。賞与ももらえる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミッション等の詳しい説明は、聞かないとありません。全てにおいて当てはまりますが、入社直後から社内の事は知ってて当たり前の風潮がありますので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
みなし残業20時間分があったが、超えた分はきちんと支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はインセンティブ次第で稼ぐ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列みたいなところがあり、長く勤めている人に対して嫌味を言う人も多い。その雰囲気があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実績至上主義の典型のような会社でした。売上数値が良い人は何も言われません。ノルマに到達しない人は、なんで達成できないのか?明日はどのように売...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料はやったらやった分出る。ただ体力が必要かつ売上重視なので、それなりに大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに怒鳴ったり、大...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務員としては一般的な年収だと思う。
賞与も年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し頑張りに対して評価しても良いのでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量は多く働く時間も長いが、給料はやったらやった分出る。逆に言うと良いのはそこだけ。社内に尊敬できる人はいないし、報われないことが多い
【...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大手企業の為、福利厚生や土日祝休みなどはしっかりしています。さらに毎年必ず昇給があります。みんな若くわいわいしながら仕事ができます。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実力成果主義で成果をだせる人は好良い
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人や普通な人は年収は見込めない。基本的なベースは少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い時の方がインセンティブのおかげ給与は稼げる人は稼げます。高卒でもかなりありました。稼げない人=営業が下手な人はびっくりするくらいに稼げな...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い基本給と42時間の見込み残業代がプラスされて20万円ちょっとだったと思います。なので賞与も必然的に基本...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張ればしっかり評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直上司によって変動がある気する。
自分でやりきりいい自己...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務ではなく、提携している企業の商品(食品や浄水器等)をどれだけ売るか、どれだけ契約するかが評価の最重要科目...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は担当ルートによって残業時間が45時間を超えることがあった。
それ以上の残業時間はありましたが不思議と45時...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力主義で、年収は比較的高い。やればやるだけ、収入が上がる印象がした。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
与えられた地区を担当して、月間の売上に対して給料が決まります。新規契約などをすれば自分次第で売上も給料も上げる事が出来ます。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全国での展開ですので、地方と都会では違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳、年収400万前後
その辺から役職つく人は伸び...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張った分だけ上がる
ただ成績に応じてなので、安定したもらえるようになるのに時間がかかることと、お給料に波が出やすいのでそこが嫌な人には向か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業なので当月契約数過去6ヶ月の契約数、物販で給料が決まるので頑張れば頑張った分だけ反映されるスタイルはいいと思う。カリキュラムがしっかりし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇給は毎年していたと思います。賞与も年二回、あったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ製があり、売り上げが高...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる売上目標は自分が頑張ってどうにかなる性質ではない。それよりもサード商材の販売に力を入れている。お菓子等...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みが徹底されており、プライベートの時間を大切にできています。以前は業界的に忙しいイメージもありましたが、現在は会社全...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく「人が良い」会社です。入社直後の研修から現場配属後まで、先輩方が常に気にかけてくださり、一人で悩むことがありません。失敗したときも責...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
「オフィスコーヒーでシェアNo.1」という安定性に惹かれて入社を決めましたが、想像以上に地域密着型で、お客様との距離が近いことに驚きました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確定拠出年金や慶弔見舞金といった基本的な制度はもちろん、グループ企業で利用できる優待制度が充実しているのが嬉しいポイントです。
また永年勤続...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性従業員の活躍を支援する「えるぼし認定」を取得しているだけあって、制度が非常に整っています。
産休や育休の取得率は100%で、復職後も時短...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職の方々は、現場の苦労をよく理解しており、トラブル発生時も的確なアドバイスと力強いバックアップをくださいます。
人間味あふれるメンバーが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
前職での経験を活かしつつ、より安定した基盤の中で提案の幅を広げたいと考え入社を決めました。当初は、歴史ある企業なので保守的な部分が多いかと予...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一社に限定されることなく、多様な業界のお客様と関われる点はこの仕事ならではだったと思います。オフィスの課題は千差万別で、それぞれのニーズに合...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は基本給と年2回の賞与で構成されています。基本給は同業他社と同等レベルですが、業績連動型の賞与の割合が大きく、個人の成果がダイレクトに収...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
数字があっても売り上げ単価が低いと詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は、営業毎月の資料作りに多くの時間を費やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はやや低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのだが、年収は上がっても基本給が全然上がらない。賞与として給料を上げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するつもりはない、残業時間を0とした場合、年収はお世辞にも高いとは言えません。評価制度も一応しっかりとした形...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して給与は多いと思う。
営業になれるか、出向できるか、転勤できるかで給料が変わる。
全てできると回答すれば仮に配属が事務で...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高めに設定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高めだが年功序列の為、中途採用の方が基本給が高く現職社員はやる気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも、頑張ってる人も頑張っていない人も同一賃金。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給与水準は高いと思われるが、大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事量に対しては賞与が多く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応決まりはあるものの、ほぼ年功序列になっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列です。40代付近で転職してくる方はかなり、好待遇かと感じます。昇給率は個々の達成数字に左右されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
|---|---|
| フリガナ | ユニマットライフ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,446人 |
| 売上高 | 651億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 落合昭 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5770-1661 |
| URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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