この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ渦で売上か低迷したが、賞与は満額出ました。
基本ルートセールスで配属になると、入社時に決められる担当エリアで給与が8割か決まります。新人...続きを読む(全386文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
コロナ渦で売上か低迷したが、賞与は満額出ました。
基本ルートセールスで配属になると、入社時に決められる担当エリアで給与が8割か決まります。新人...続きを読む(全386文字)
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年収は配属されるエリアによって大きく変わる。
営業し易いエリアなら数字も出やすいので必然的に年収も上がるが、チェーン店とかが多いエリアだと本社を通さなけれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
職種にもよるが契約社員は残業代を稼ぎやすい。下手すれば営業やルートセールスより貰える可能性も出てくる。但し、契約上の時間より早く帰宅してしまう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の与えられた地域でルート営業をしていくものでノルマを達成できればインセンティブアップや表彰などされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
実績主義となる為、営業成績次第では年齢が若い時は他業種に比べて比較的高い収入を得る事が可能。新卒、転職組に関わらず、また学歴に左右される事なく...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
アルバイトのため、時間通り働きました。
退職時にもすべての有給消化ができました。
また、社員さんの常駐していない現場だったので、自由気ままに働...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新規契約でインセンティブの支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は配属される営業所、担当地域で予算規模がかなり異なり、月の予算...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張った分、ボーナスに跳ね返ってくるが!そもそも基本給が低く設定されているため、思った程の金額にはならなかった。ただし、売上を上げれば正当に評...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが、努力に見合った金額とは言えない。
私はなかったが残業代に関しても実残業時間分出ていないとの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般職なのに主任クラスの業務をさせられている。また上司も見てみぬふり、当初は楽しかったが今は楽しくない。
所属長によってかなりやり易さが分かれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列は関係なく就職直後から活躍できる。1年目でもベテランでも業務は同じなので実力差で優劣をつけることが出来る。担当するエリアにもよりますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収は上がっていく。
典型的なベンチャー企業だと思う。
人間関係はとても良かった。そのかわり数字をうまく出せないと社内での居...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、その点は安心できます。人間関係はまぁ良かった方だと思います。職場にも寄りますが、何かトラブルや悩みがあれば、上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなく同業他社と比べても平均かそれよりは少し上くらいの給与水準であったのではないかとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いいエリアがもらえれば給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより顧客の減少が多いのでエリアの売り上げが減るそのためコミッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給は年一回必ずしてもらえる。ボーナスについてもコロナ禍で業績が悪化しても支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢関係なく結果を出せば平均の年収よりもらえると思います。
20歳でも年収400万以上もらえます。
完全に実力主義なので、昇進も早いと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
みなし残業込で月20万ほど手取りがあります。
営業なので契約数によってコミッションがあるので数字を取れればそれだけ給与が上がります。
賞与は大...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
平均所得は全体的に低いが、最近では離職率も低いのは福利厚生なども充実している為かと感じる。人間関係は和気あいあいとした風土もあり、居心地が良か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規開拓は基本飛び込み営業になりますが、やればやった分返ってきます。
評価に関しては一部人間関係もありますが、基本自分の成績次第です。
年一回...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良いと言える点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと思います。みなし残業代の40時間分をいれても一般職で販売実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし、全く考えられてもいない。その時の気分まともなキャリアとかは考えられませんよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
この系列の会社は散...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業なので安心ではある。給料は一定で昇給もあり、賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の評価は各自で行い、あとで管...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職種を分けるとルートセールスと新規営業になり、ルートセールスは月給が安定しているがインセンティブはほとんどない。
新規営業は月給がほとんどの会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は若い子が多くみんなで協力し切磋琢磨していく風習がある為、ガツガツ営業したくない人もやりやすい環境ではある。
営業で契約を取れた時はどうい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制はとても古く、顧客管理することや、変更の申請や日報などは全て紙で数台あるパソコンも動かない、遅いので業務が...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
非上場ではあるが、グループが保有している施設を割引で使えたり、いろいろ福利厚生は充実していると思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
グループ全体として見ると、リゾート、飲食事業、介護事業、オフィスコーヒー事業など、多岐にわたっていて、とてもダイナミックなビジネス展開をしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社はともかく、働いている人達はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に左右されすぎていて、入社前に自分が思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地域手当が場所によっては貰えて、世帯主だとさらに数千円多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがないのでそこは少し不満続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業もかなりすることにもなるが、やはりどれだけ残業しても給料が変わらなかったというのが大きい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
飲料やマットなど、会社によっては無くてもいいものではあるが、やはり必要としてるところが多いのでそこは将来的にも問題ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合ってない
評価は上司との関係性もあるように思う
どこを見られているの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手の共同会社なので年収は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていても、細かく分かれていてあまり思ったより手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はそれなりに悪くないと思う。一次上司との面談で年間評価が決まるので、普段の業務内での上司との関係、アピールの上手さで変わる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
リース業界の中では高い、前業界と比較すれば相当高い方になると思う。給与の反面、労働時間がブラックではない点も魅力。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて、高く設定されている。またボーナスも良く収入については問題ありません。評価は発言提案したものに対して高くつくように感じま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数と年齢、社員の階級によって給料が変わるが、それ以外では変わらない。ボーナスは各拠点の成...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
決められた時間以上働くと残業扱いとなり、給与に反映される時代だった。繁忙期の月は結構もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全107文字)
大卒初任給20万円と市内の企業と比較すると少し高い水準です。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
全国転勤のある総合職のため、それなりの金額を貰える。リース割賦の営業の場合、ベンダーリースがメインとなるため、賞与が極端に下がるということもあ...続きを読む(全179文字)
大手リース会社と比べると見劣りするが、それでも他業界の大手企業並みの年収があると感じた。続きを読む(全44文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 608億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 落合昭 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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