この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規契約でインセンティブの支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は配属される営業所、担当地域で予算規模がかなり異なり、月の予算...続きを読む(全186文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
新規契約でインセンティブの支給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は配属される営業所、担当地域で予算規模がかなり異なり、月の予算...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張った分、ボーナスに跳ね返ってくるが!そもそも基本給が低く設定されているため、思った程の金額にはならなかった。ただし、売上を上げれば正当に評...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが、努力に見合った金額とは言えない。
私はなかったが残業代に関しても実残業時間分出ていないとの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般職なのに主任クラスの業務をさせられている。また上司も見てみぬふり、当初は楽しかったが今は楽しくない。
所属長によってかなりやり易さが分かれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列は関係なく就職直後から活躍できる。1年目でもベテランでも業務は同じなので実力差で優劣をつけることが出来る。担当するエリアにもよりますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収は上がっていく。
典型的なベンチャー企業だと思う。
人間関係はとても良かった。そのかわり数字をうまく出せないと社内での居...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、その点は安心できます。人間関係はまぁ良かった方だと思います。職場にも寄りますが、何かトラブルや悩みがあれば、上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなく同業他社と比べても平均かそれよりは少し上くらいの給与水準であったのではないかとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いいエリアがもらえれば給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより顧客の減少が多いのでエリアの売り上げが減るそのためコミッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給は年一回必ずしてもらえる。ボーナスについてもコロナ禍で業績が悪化しても支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢関係なく結果を出せば平均の年収よりもらえると思います。
20歳でも年収400万以上もらえます。
完全に実力主義なので、昇進も早いと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
みなし残業込で月20万ほど手取りがあります。
営業なので契約数によってコミッションがあるので数字を取れればそれだけ給与が上がります。
賞与は大...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
平均所得は全体的に低いが、最近では離職率も低いのは福利厚生なども充実している為かと感じる。人間関係は和気あいあいとした風土もあり、居心地が良か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規開拓は基本飛び込み営業になりますが、やればやった分返ってきます。
評価に関しては一部人間関係もありますが、基本自分の成績次第です。
年一回...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良いと言える点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと思います。みなし残業代の40時間分をいれても一般職で販売実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし、全く考えられてもいない。その時の気分まともなキャリアとかは考えられませんよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
この系列の会社は散...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業なので安心ではある。給料は一定で昇給もあり、賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の評価は各自で行い、あとで管...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職種を分けるとルートセールスと新規営業になり、ルートセールスは月給が安定しているがインセンティブはほとんどない。
新規営業は月給がほとんどの会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職は契約台数ベースでインセンティブが決まる。コーヒーサーバー6台以上契約すればかなりもらえる。
ルートセールスは担当地区によってかなり良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は契約台数とった分だけインセンティブがもらえる。
ルートセールスは固定給が高いので安定的。ボーナスは年2回6月と12月に支給。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地元採用の割には給与水準は高いです。
ルートセールスのうちはノルマもさほど高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早期に辞めてはしまったがインセンティブがあり、企業様に買ってもらう量がしっかりしているとそれなりに多く貰っている社員さんも多かった。また、ルー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月の売り上げに対して一定額を超えるとインセンティブがある。
職種によって額の幅が変わり、新規開拓営業は報酬額が大きくなる。基本給の2倍〜3倍の...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が給料に直結するため顧客のことを考えない納品や契約をして実績を出そうとする風潮がある。上は表向きそういった行動...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インセンティブで全てが決まると言っても過言ではない。契約を取れば取るほどインセンティブは増え、新卒でも月3.40万稼ぐ事も不可能ではない。がっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
すごく上下関係がしっかりしています。出世して役職がついていくと、キチンとその役職者を立てて、対応することを求められるようになります。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
地域手当が17000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が35時間あり、80000円。
地域手当で17000円など、手...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
土日祝日は、完全休み。
社用携帯も会社に置いて帰宅するため、休みの日にお客様から連絡が来ることも無い点は、精神的にかなり楽。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客層は幅広く、あらゆる企業に出入りする機会がある。行政、民間、医療、様々な場所に行く経験が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業所毎に異なるとは思うが、若手が多く、和気あいあいとした雰囲気はあった。仲良くなれればサークルのような雰囲気だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
周りが男性ばかりなので、結構みんな良くしてくれます。重いものもわからないことも全部聞いたらしてくれる人がたくさんいます。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり分かれるけど、歩き回る仕事なので平日は疲れて帰ってすぐ眠くなってしまう。しかし、土日は仕事のことは考えずに過ごせま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特になく、淡々と業務をこなすイメージです。
営業所や担当のお客さんで良さはバラバラです。他の営業所は残業も多いと聞きました。上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出せばすぐにリーダーに昇格できる。リーダーは3,4人をマネジメントする。そこで結果を出せばバイザーになれる。ただ管理職になるにつれ当時は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたように感じます。
研修もしっかりされていて、若い方で成長意欲が高い人には良い会社だと思いました。
実力主義の会社で、成果を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
未経験で採用されて、いろいろと設備の経験知識が身につく。
関連性のある資格もいろいろ取れたので、満足はしている。
経験知識...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのでよくわかりませんが、時給のアップ額は店長のみの評価でで決められていたとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
みなとみらいで、駅から直結なので雨の日など濡れずにすむ。桜木町駅からは徒歩20分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとみてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁量でかなり変化がある。
昇給の額は役職が上がらなければかなり低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
目標達成時のインセンティブがある。
しかしながら達成できる人間はごく一部である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量に対し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性や若い方でも役職に付かれている印象がありました。しっかり能力や力量に応じて評価されているのではないかなと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年に一回昇給します。
基本的には全員昇給している印象でした。
またボーナスも夏と冬で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に関しては中の下くらい。
賞与はここ数年ほぼ内に等しいレベルです。
契約社員より...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年末年始の数日+αがつくぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣他種にちょっと毛の生えたぐらいの時給。仕事内容の割には少々合わない感続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良いと感じることは無いが、固定残業を超えた分はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上場企業としては低い。
営業...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 577億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅田貴人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
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