この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合なので、契約数や継続数に応じて給与がたくさんもらえる月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制。個人事業主のような給与形態...続きを読む(全185文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
歩合なので、契約数や継続数に応じて給与がたくさんもらえる月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制。個人事業主のような給与形態...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は成果をあげただけ、給料があがります。トップセールスになると1000万の年収の社員もいます。平均でも400万~500万は、もらえると思いま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
インセンティブが高く営業職については業績に応じて正当な評価が得られる。年功序列や社歴も関係ない。土日祝日の出勤や、過度な残業は全社的に見てもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は、高くもなく低くもない。休みが多い為、他の会社よりは高いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質がすごい為、上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がだいたい13万。そこにてあてが入っても20万いかない。いわゆるインセンティブで稼がな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くない。ただこれは配属先やエリアによるので件数が多ければそこまで悪い金額にはならないが、年数と年齢イコールではないため、新人の...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスが出ても雀の涙程度。ランクが1番評価上であってもそれほど期待はしないほうがよい。また営業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休日出勤が少ない。基本完全週休2日で休みはキチンと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系。今はどうかわからないが完全実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日休み、正月休み
夏休み、ゴールデンウィークは休み
契約取れば金になる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い
朝、早出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般社員の定時は18:00だが、ほぼ毎日20時~21時までの残業をしていた。
残業代はフルで支給されたので、残業が多い月は役職者より手取り金額...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数字に対する評価は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシッションのつき方を理解して、お客様をきちんとフォローできる気づか...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
はっきり言って、契約を取らないとインセンティブない。
上に上がるためにも、毎月コンスタントに結果を残した人が昇格する。
営業としては基本的な形...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で月の給料が全然違う。よく言えば完全歩合制にちかい会社なのでいい意味で捉えることが出来る人は分かりやすくモチベーションにも繋が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コミッションが付くので、やればやっただけの報酬があります。やはり目に見えて返ってくるものがあるので、やる気になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に若いひとにはいい給料だと思います。
営業の人は数字が給料に反映されるので頑張ってて成果がでればある程度いい金額が貰えると思います。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給プラス歩合での支給。基本給は低いので、歩合と残業で稼ぐしかない。
毎週水曜日以外はルート営業なので、固定客に対して納品し、営業もする。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度はその辺の会社比べてしっかりしていると思います。 みんな一生懸命に仕事をした上にあがっていきたいのが分かる。
その辺はこちらとしても仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
死ぬほど努力すれば良い給料はもらえますが、じゃないと基本給のみです、残業もないので、残業代込みの20万代にも到着できません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な企業と関われる。
やりがいはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人当たりの仕事の負荷が尋常じゃない。
朝早...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
普通にやっていれば結構稼げます。月に手取りで20万ほどは貰えて東京23区の場合はさらに1万ぐらいプラスされ21万ぐらい稼げます。売り上げ目標が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果を上げれば上げた分だけお給料に反映されるので、稀ですが20代前半で月50〜60万貰っている方もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスが支給されること。インセンティブ等頑張った分反映される。土日祝日休みなので管理職以外は休日出勤は基本的には無いと思う。
福利厚生はしっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住んでいる地域によって地域手当が出たりする。そのため月あたりの給料はそれなりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
月給は地方にしてはいいと思う。
残業代も業務手当として高い額でているため最低限生活できるための給料はもらえている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
歩合率が高い為、モチベーションが維持できる人は稼ぎ続けられると思う。
営業職であれば比較的契約は取れやすいとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すごく上下関係がしっかりしています。出世して役職がついていくと、キチンとその役職者を立てて、対応することを求められるようになります。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
地域手当が17000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が35時間あり、80000円。
地域手当で17000円など、手...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
土日祝日は、完全休み。
社用携帯も会社に置いて帰宅するため、休みの日にお客様から連絡が来ることも無い点は、精神的にかなり楽。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客層は幅広く、あらゆる企業に出入りする機会がある。行政、民間、医療、様々な場所に行く経験が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業所毎に異なるとは思うが、若手が多く、和気あいあいとした雰囲気はあった。仲良くなれればサークルのような雰囲気だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
周りが男性ばかりなので、結構みんな良くしてくれます。重いものもわからないことも全部聞いたらしてくれる人がたくさんいます。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり分かれるけど、歩き回る仕事なので平日は疲れて帰ってすぐ眠くなってしまう。しかし、土日は仕事のことは考えずに過ごせま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特になく、淡々と業務をこなすイメージです。
営業所や担当のお客さんで良さはバラバラです。他の営業所は残業も多いと聞きました。上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出せばすぐにリーダーに昇格できる。リーダーは3,4人をマネジメントする。そこで結果を出せばバイザーになれる。ただ管理職になるにつれ当時は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたように感じます。
研修もしっかりされていて、若い方で成長意欲が高い人には良い会社だと思いました。
実力主義の会社で、成果を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
未経験で採用されて、いろいろと設備の経験知識が身につく。
関連性のある資格もいろいろ取れたので、満足はしている。
経験知識...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのでよくわかりませんが、時給のアップ額は店長のみの評価でで決められていたとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
みなとみらいで、駅から直結なので雨の日など濡れずにすむ。桜木町駅からは徒歩20分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとみてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁量でかなり変化がある。
昇給の額は役職が上がらなければかなり低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
目標達成時のインセンティブがある。
しかしながら達成できる人間はごく一部である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量に対し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性や若い方でも役職に付かれている印象がありました。しっかり能力や力量に応じて評価されているのではないかなと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年に一回昇給します。
基本的には全員昇給している印象でした。
またボーナスも夏と冬で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に関しては中の下くらい。
賞与はここ数年ほぼ内に等しいレベルです。
契約社員より...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年末年始の数日+αがつくぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣他種にちょっと毛の生えたぐらいの時給。仕事内容の割には少々合わない感続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良いと感じることは無いが、固定残業を超えた分はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上場企業としては低い。
営業...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 577億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅田貴人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
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