この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は契約台数ベースでインセンティブが決まる。コーヒーサーバー6台以上契約すればかなりもらえる。
ルートセールスは担当地区によってかなり良い...続きを読む(全182文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は契約台数ベースでインセンティブが決まる。コーヒーサーバー6台以上契約すればかなりもらえる。
ルートセールスは担当地区によってかなり良い...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は契約台数とった分だけインセンティブがもらえる。
ルートセールスは固定給が高いので安定的。ボーナスは年2回6月と12月に支給。
【気になる...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元採用の割には給与水準は高いです。
ルートセールスのうちはノルマもさほど高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早期に辞めてはしまったがインセンティブがあり、企業様に買ってもらう量がしっかりしているとそれなりに多く貰っている社員さんも多かった。また、ルー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月の売り上げに対して一定額を超えるとインセンティブがある。
職種によって額の幅が変わり、新規開拓営業は報酬額が大きくなる。基本給の2倍〜3倍の...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が給料に直結するため顧客のことを考えない納品や契約をして実績を出そうとする風潮がある。上は表向きそういった行動...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インセンティブで全てが決まると言っても過言ではない。契約を取れば取るほどインセンティブは増え、新卒でも月3.40万稼ぐ事も不可能ではない。がっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
歩合なので、契約数や継続数に応じて給与がたくさんもらえる月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制。個人事業主のような給与形態...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は成果をあげただけ、給料があがります。トップセールスになると1000万の年収の社員もいます。平均でも400万~500万は、もらえると思いま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
インセンティブが高く営業職については業績に応じて正当な評価が得られる。年功序列や社歴も関係ない。土日祝日の出勤や、過度な残業は全社的に見てもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は、高くもなく低くもない。休みが多い為、他の会社よりは高いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質がすごい為、上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がだいたい13万。そこにてあてが入っても20万いかない。いわゆるインセンティブで稼がな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くない。ただこれは配属先やエリアによるので件数が多ければそこまで悪い金額にはならないが、年数と年齢イコールではないため、新人の...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスが出ても雀の涙程度。ランクが1番評価上であってもそれほど期待はしないほうがよい。また営業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休日出勤が少ない。基本完全週休2日で休みはキチンと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系。今はどうかわからないが完全実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日休み、正月休み
夏休み、ゴールデンウィークは休み
契約取れば金になる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い
朝、早出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般社員の定時は18:00だが、ほぼ毎日20時~21時までの残業をしていた。
残業代はフルで支給されたので、残業が多い月は役職者より手取り金額...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数字に対する評価は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシッションのつき方を理解して、お客様をきちんとフォローできる気づか...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
はっきり言って、契約を取らないとインセンティブない。
上に上がるためにも、毎月コンスタントに結果を残した人が昇格する。
営業としては基本的な形...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で月の給料が全然違う。よく言えば完全歩合制にちかい会社なのでいい意味で捉えることが出来る人は分かりやすくモチベーションにも繋が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コミッションが付くので、やればやっただけの報酬があります。やはり目に見えて返ってくるものがあるので、やる気になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に若いひとにはいい給料だと思います。
営業の人は数字が給料に反映されるので頑張ってて成果がでればある程度いい金額が貰えると思います。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給プラス歩合での支給。基本給は低いので、歩合と残業で稼ぐしかない。
毎週水曜日以外はルート営業なので、固定客に対して納品し、営業もする。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度はその辺の会社比べてしっかりしていると思います。 みんな一生懸命に仕事をした上にあがっていきたいのが分かる。
その辺はこちらとしても仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
死ぬほど努力すれば良い給料はもらえますが、じゃないと基本給のみです、残業もないので、残業代込みの20万代にも到着できません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は若い子が多くみんなで協力し切磋琢磨していく風習がある為、ガツガツ営業したくない人もやりやすい環境ではある。
営業で契約を取れた時はどうい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制はとても古く、顧客管理することや、変更の申請や日報などは全て紙で数台あるパソコンも動かない、遅いので業務が...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
非上場ではあるが、グループが保有している施設を割引で使えたり、いろいろ福利厚生は充実していると思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
グループ全体として見ると、リゾート、飲食事業、介護事業、オフィスコーヒー事業など、多岐にわたっていて、とてもダイナミックなビジネス展開をしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社はともかく、働いている人達はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に左右されすぎていて、入社前に自分が思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地域手当が場所によっては貰えて、世帯主だとさらに数千円多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがないのでそこは少し不満続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業もかなりすることにもなるが、やはりどれだけ残業しても給料が変わらなかったというのが大きい続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲料やマットなど、会社によっては無くてもいいものではあるが、やはり必要としてるところが多いのでそこは将来的にも問題ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合ってない
評価は上司との関係性もあるように思う
どこを見られているの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手の共同会社なので年収は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていても、細かく分かれていてあまり思ったより手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はそれなりに悪くないと思う。一次上司との面談で年間評価が決まるので、普段の業務内での上司との関係、アピールの上手さで変わる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
リース業界の中では高い、前業界と比較すれば相当高い方になると思う。給与の反面、労働時間がブラックではない点も魅力。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて、高く設定されている。またボーナスも良く収入については問題ありません。評価は発言提案したものに対して高くつくように感じま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数と年齢、社員の階級によって給料が変わるが、それ以外では変わらない。ボーナスは各拠点の成...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決められた時間以上働くと残業扱いとなり、給与に反映される時代だった。繁忙期の月は結構もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全107文字)
大卒初任給20万円と市内の企業と比較すると少し高い水準です。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤のある総合職のため、それなりの金額を貰える。リース割賦の営業の場合、ベンダーリースがメインとなるため、賞与が極端に下がるということもあ...続きを読む(全179文字)
大手リース会社と比べると見劣りするが、それでも他業界の大手企業並みの年収があると感じた。続きを読む(全44文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 608億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 落合昭 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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