この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は地方にしてはいいと思う。
残業代も業務手当として高い額でているため最低限生活できるための給料はもらえている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
月給は地方にしてはいいと思う。
残業代も業務手当として高い額でているため最低限生活できるための給料はもらえている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
歩合率が高い為、モチベーションが維持できる人は稼ぎ続けられると思う。
営業職であれば比較的契約は取れやすいとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実績を出せば正当に評価される環境です。実績次第では主任、係長、管理職等に昇格していく機会はある企業です。それに伴い給料も緩やかではありますが増...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は固定給プラスで目標達成の手当てがあります。同年代と比べるとたいした差はないと今は思っていますが昇給が少ないため年が経つと差がついてくるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は全くない。
頑張り次第で貰えると言っているがまったくと言って評価してもらえているとは感じない。
またどうしたら良いか相談しても根気が大...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みの日数はしっかりあります。
大手なのでネームバリューがあり、営業をかけるときにはお客様にしっかり話をきいてくれることが多いと思います。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。ルートはコミッションになるからやればやるほど給料は上がる。営業はかなり稼いでいたイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義の為、頑張って実績をだせば給料もその分もらえ、昇進も早いです。
残業も以前よりは改善され早めに帰る流れはできてきています。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法人営業職は契約数と契約後の商品納品状況などによって歩合給が大きく変化します。
会社の計画どおりの契約数をあげていればそこそこ高めの給料がもら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業はコミッションがあるので、やる気があれば稼げますが、基本給については低めに設定させております。
商品自体は他社に比べて売りやすいことと、シ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
実績に応じてインセンティブはもらえます。営業所の実績も反映します。業務手当としてみなし残業は45時間分はもらえるので基本給は安いけど手取り最低...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
唯一の良いところは金額はさておきボーナスがあるところくらいです。営業事務職の評価は営業担当の売り上げによるので、ダメ営業マンのアシスタントにな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給料に反映される仕事です。ただ、全然契約が取れない人だと、お小遣い程度の給料になってしまうこともあるみたいです。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回必ず支給される点。6月15日と12月15日。頑張りによっては2.0くらいのボーナス査定をもらえる場合もあるが、社用車で交通事故...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
初任給はまぁまぁ。ボーナスも許容範囲内。昇給はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし若手社員を大事にしてあげてほしい。ル...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収には満足していました。歩合制なので契約をどれだけ取れたかで給料もボーナスもきまるのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売上に対してコミッションがつきますので、仕事に対してやる気もでます。売上を100%達成できると、さらにコミッションがつきます。また、売上管理に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
契約を取れば取るほど、自分に歩合給として返ってくる為、営業が得意な人、話上手な人はお客様からの依頼も度々あるのでいいかと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コミッション制導がある為、売上で給料が変わる。また、新卒や中途で入ったとしても悪くない給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売上が高い地区をもらえれば結構もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持たされた地区によって年収で100万円以上差がでます。
ル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は、コミッションに応じて支給があった。ただ、エリアによって売り上げが異なるため、不平等感がかなりあって不満だった。いいエリアを引き継いだら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は年齢の割にには、もらっていたかと思います。もう少しボーナスがあればいうことなしって感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
売上に応じて給料を上げることができる。新規契約を結べば、一万円支給になるので、モチベーションには繋がりやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に既存顧客に対するルート営業。売り上げコミッションで年収がかなり左右されるので、大きいエリアをもらえれば自然と年収は良くなる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝休みです。業務内容も難しくはなくノルマもそこまで厳しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業代がでない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内の不幸で会社を休んだときがありました。葬儀の最中にもかかわらず仕事のことで上司から連絡を受け叱責されたことがき...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての人が売上実績を上げることしか考えていない会社でした。末端社員は常に売上のことを言われ続けますが、上司も同様...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売上至上主義な会社だったので、成績が良い人は営業コミッションなどでそれなりに稼ぐことができるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内でもいりいろな職種があり、コテコテの営業が苦手な人はルートセールスに移ったり、営業を極めたい人は営業所の所長へ登用される機会を蹴ってでも営...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
そう簡単に潰れることはないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに業務がきつい。やることが多く、一人一人の業務量...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務量は多いが、その中でお客様に商品を提案し、契約などが決まったときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みなので予定はたてやすい。休日出勤することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが一切できないので、一...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同業界では一番売上を伸ばしている。今後は1位を目指し発信中
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎるので減らすべき。現場のや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家族手当、住宅手当、確定拠出年金など手当は豊富。永続勤務表彰もある
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
すごく上下関係がしっかりしています。出世して役職がついていくと、キチンとその役職者を立てて、対応することを求められるようになります。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生等はそれなりにあるが、下請けからの出向だったので関係無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮JRの子会社なので、待遇は本体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しのいい会社。
独立採算制なので、自分のしたいことを上司にオッケーさえもらえれば挑戦できやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新規獲得件数と契約数字が上がれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字以外では、ほぼ上がる見込みがない。
よくある営業会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価の制度、点数をつけるようなイメージでしたが、アルバイトのかたと同じ仕事をしていいたので何を持って評価とするのかは不明でした。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金を...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。
コロナが終わってからも賞与は出ないに等しい。
評価制度についても非常にあいまいな観点な...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ライフバランスの悪さ、給料が見合ってない。どんだけ仕事をこなしても残業代ほとんど含まれてないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の評価は代表者の好き嫌いで変動するような評価制度の会社なのでゴマすりが上手な人は昇給や賞与も多くなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得で給料アップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部評価が非常に手間がかかる。
内部のシステムだったが、一定しないという...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎて生活出来ない。
昇給制度無い。
昇給したいならば、会社で申し込む検定試験に合格するしかない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 577億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅田貴人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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