就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東横システム株式会社のロゴ写真

東横システム株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東横システムの評判・口コミ一覧(全68件) 2ページ目

東横システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東横システムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

東横システムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

東横システムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 68

東横システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとの直接取引もあるため、担当する案件によっては、新しめの技術を習得しつつ、お客様と一緒になって、良いものを作り上げることができる。
【...続きを読む(全201文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種の開発案件に携わることができるので、自分が興味のある分野の開発に携わる機会がある。他の業務の希望もいいやすい。
うまく仕事をまわして...続きを読む(全186文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや野球応援などがほぼ強制参加。
ほぼ強制の研修が毎月1回土曜日に開催され、社長の尊い話や、誰かの自己ア...続きを読む(全184文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年齢の平均以上はもらえる。
ただし、残業代はみなしなので、業務によって残業が多くても少なくても月収は一切変わらない。少ない場合はいいと思...続きを読む(全181文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がよく変わるので、こだわりが少なくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと強制的にやらなきゃいけないことが増えるので、...続きを読む(全185文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントは色々あり、好きな人にとっては楽しいです。半強制的ですが仲がいいのでみんな楽しそうに参加しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーとの取引があるため、案件次第では要件定義や企画検討などの上流工程に関わることができる。また、案件次第では先端技術の調査検討を行うこ...続きを読む(全211文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり昔のことなので今はわかりませんが、
まあよくある中小企業の福利厚生と社内制度だったでしょうか。
社内結婚された女性は産休も取って復帰され...続きを読む(全192文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するとシステム開発部の新人も営業研修に行かされます。
飛び込みの営業を強要され鍛えられます。

【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全180文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独身や50代以上になると住宅手当がまったくでなくなります。
残業代も決まった金額しか出なかったり、年齢が高いとまっ...続きを読む(全174文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修、若手社員向け研修、主任研修など泊りがけ(1泊or2泊程度)の研修があります。社長や経営陣が講師となる強制参加のものです。新人、若手研...続きを読む(全214文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を立ち上げ、ここまで無借金で黒字経営をしてきた自負がある社長からの教育が、他社にはない特徴であると言えます。
社会人としてのマナー、人とし...続きを読む(全244文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースのボーナスがとてもいいです。大体4−6ヶ月分が出るので、年収も必然的に同年代でも高給となります。評価制度自体については、結果のみならず...続きを読む(全206文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均以上の評価であればボーナスが4〜5ヶ月分/年貰えるので、年収はよかった。
評価はアピールしたもの勝ちで普通にしていれば普通の評価は貰える。...続きを読む(全241文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるかは配属されるプロジェクトによる。基本的に定時退社しているプロジェクトもあれば、常に2...続きを読む(全188文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職能ランクはあるがランクがマッチしていない社員が多い。
職能ランクに書かれている内容が出来ても、職能ランクが低い社...続きを読む(全191文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は起業してから黒字経営を続けていると言っていますが、
ここには大きなカラクリがあります。
仕事が少なくなると満...続きを読む(全173文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが会社全体に浸透してない。
社長は残業をしないように言っているが、
上司がまったく残業を減らすような動き...続きを読む(全188文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であれば産休や産後の復職などが気になるかと思うが、
産休を取れない、復職できないということはまずない。
人間関係はとてもよく、社長を...続きを読む(全218文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば何でも挑戦できる雰囲気はあります。
結局は上司とのマッチングが重要なポイントとなるのですがここが合えば十分に自分のキャリアを突き...続きを読む(全196文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さは働く上でとてもよかったです。特に部内でのいざこざもなく、笑いが絶えません。
人間味が比較的あるほうの会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は非常に良かったです。
仕事で困ったときも必ず誰かが手を差し伸べてくれました。上司とも距離が近いのでコミュニケーションは非常に取りやす...続きを読む(全259文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に残業代が20時間分固定で支払われますが、残業が20時間以内で済む仕事はほとんどありません。
40,50時間残業しても、追加の残業代はまったく支払わ...続きを読む(全191文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に社長がワンマンな会社で、毎年新入社員の7割近くが1年以内に辞めている。中にはその後うつ病、自殺未遂等.....
その理由として学習という名のレクリ...続きを読む(全306文字)

東横システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界はどこも似たようなものと思いますが、請負開発である以上納期に間に合わないプロジェクトが発生した場合、ライフワークバランスどころではなくなる。社内の...続きを読む(全153文字)

68件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東横システムの 会社情報

基本データ
会社名 東横システム株式会社
設立日 1982年8月
資本金 3000万円
従業員数 145人
代表者 山﨑孝助
本社所在地 〒146-0082 東京都大田区池上5丁目7番12号
電話番号 03-5748-8141
URL https://www.toyoko-sys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132036

東横システムの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。