東横システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
上司や上部に認められれば給与が上がりますが、逆にそういうふうに見せれずに地道な働きすぎると目立たずに上がらないかもしれません。ただ最近は給与を...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の割合自体はかなり低く、女性同士のコミュニティがあるかどうかはわかりませんが逆に他人とあまり関わりたくない性格の人は良いかもしれません。社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いため、男女の分け隔てなくお仕事できると思います。
また、女性社員の間で定期的に集まっているため、相談しやすい雰囲気はあります...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に勉強会という名目で出社を強制される事が多い。内容は良いものも悪いものもあるが、手当は一切つかず、欠席すると査...続きを読む(全197文字)

【良い点】
水曜日はできるだけ定時で帰ろうと会社全体で取り組んでいることです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが多すぎて土日の休みが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
トイレや机や床などは思っていた以上に綺麗で使いやすかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のやる雑務の量が話に聞いていた...続きを読む(全262文字)

【良い点】
制度的は結構しっかりしてて良いと思う。交通費も全額出るし健康診断とかちゃんとやってくれてた。スポーツを楽しめる人は色々あって楽しそうだった。若...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有志の勉強会が多くあって、やりたい事があっていれば学ぶ機会は多かった。強制参加もあるので意識が違う人がいて謎だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定された国家資格を取っていればわりといいボーナスになった。逆だとかなり差が出るので能力のある人ややる気のある人は資格を取りまくっていた。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家庭の事情により育児参加せざるを得ない状況となったので、育児参加のため業務や勤務時間の改善を願い出たが、当時は残念ながら理解を得られず、退職を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)