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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情により育児参加せざるを得ない状況となったので、育児参加のため業務や勤務時間の改善を願い出たが、当時は残念ながら理解を得られず、退職...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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東横システム株式会社
社員・元社員による東横システム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東横システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情により育児参加せざるを得ない状況となったので、育児参加のため業務や勤務時間の改善を願い出たが、当時は残念ながら理解を得られず、退職...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
辞める際には上長・社長 それぞれとお話をしましたが、親身にお話を聞いていただきました。考えがはっきりしているので厳しいお言葉もありましたが、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やる気があれば何でも挑戦できる雰囲気はあります。
結局は上司とのマッチングが重要なポイントとなるのですがここが合えば十分に自分のキャリアを突...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人の良さは働く上でとてもよかったです。特に部内でのいざこざもなく、笑いが絶えません。
人間味が比較的あるほうの会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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非常に社長がワンマンな会社で、毎年新入社員の7割近くが1年以内に辞めている。中にはその後うつ病、自殺未遂等.....
その理由として学習という名のレク...続きを読む(全306文字)
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結論から言うと自己都合。
会社自体に特に不満はなく、仕事にはやりがいを感じていたし業績も安定しており、人間関係も非常に良かったため、退職するのに非常に...続きを読む(全168文字)
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給料が安い(新卒社員より給料が低い)・残業代がでない・自由参加と言われている各種イベントは実はほぼ強制参加となっている(参加しないと色々うるさい)・プラ...続きを読む(全150文字)
松屋という有名企業のシステムの開発に携われる続きを読む(全22文字)
賞与は年二回で人によっては一回のボーナスで最大200万もらっている人もいるとのこと。続きを読む(全42文字)
実力主義で比較的若い年齢で役員についている人もいる。続きを読む(全26文字)
色んなことに挑戦できる環境だが、企業文化は少し古くさい。続きを読む(全28文字)
女性の人数が少ない分配慮がきちんとされている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
努力を評価してくれる文化があったので、そのようなところは、良かったです。
新卒で入社したあとの1年目は、とくに残業が多かったのですが、熱心に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の割合自体はかなり低く、女性同士のコミュニティがあるかどうかはわかりませんが逆に他人とあまり関わりたくない性格の人は良いかもしれません。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結果を残せばわりと何でもやらせて貰えるし成長させようと上司の方々も色々考えてくださいます。ただし直接的な言語などの知識はやはり自分で勉強して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司や上部に認められれば給与が上がりますが、逆にそういうふうに見せれずに地道な働きすぎると目立たずに上がらないかもしれません。ただ最近は給与...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いため、男女の分け隔てなくお仕事できると思います。
また、女性社員の間で定期的に集まっているため、相談しやすい雰囲気はありま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CAE解析専門の派遣会社であるが故に技術力の高い社員が多いが、派遣という体系のため給料が上がりにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職は上司に相談し、転職時期の調整をしていただきました。
新しい案件が控えていましたが、問題なく手続きでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事で求められる能力が限られているため、一定のスキルを身につけるとそれ以上がない、つまり成長が止まる会社です。そのまま維持してだらだらと生涯...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークだが、システム化されているわけではなく、基本的にほったらかしにされる。
業務が出来ている人により業...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に退職者は快く送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが蔓延っているとは感じた。
残業や社員同士のコミュニ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 東横システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨコシステム |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 山﨑孝助 |
| 本社所在地 | 〒146-0082 東京都大田区池上5丁目7番12号 |
| 電話番号 | 03-5748-8141 |
| URL | https://www.toyoko-sys.co.jp/ |
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