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大井電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大井電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大井電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大井電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大井電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大井電気の 学生による会社の評価

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大井電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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大井電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自分のタイミング休みたいときに休める。
・土日祝日・年末年始の出勤は原則なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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    大井電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は、基本的に好きな時にとらせてもらえる。お盆休み・GW・年末年始・シルバーウイーク等の休暇と合わせて、海外旅行に行く人も多い。もちろ...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大井電気の 他のカテゴリの口コミ

    大井電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が少なくワークライフバランス取れてとても働きやすい環境だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手人材が不足しており、...続きを読む(全258文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルールが古かったり、なかったりすることが多いので改善活動の幅は大きい。主体的に動けば重宝される人材となれるでしょう。
    【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため...続きを読む(全163文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な雰囲気は、とてもフレンドリーなので、質問さえすれば、的確なアドバイスを答えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞けば...続きを読む(全182文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    自身でやりたい事がある場合、会社の方針と一致していなくても、事業提案を聞いてくれる懐の深さがある。
     もちろん、事業方針と一致しているに越し...続きを読む(全182文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    通信キャリア、官公庁や鉄道会社など、公共事業に近い所に対して長年の実績を積み上げており、顧客からの評価は高い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    努力次第ではあるが、会社の業績につながる事であれば、好きな仕事をやらせてもらえます。
    自分の職務に関連する前向きな提案を受け付けてくれる土壌...続きを読む(全225文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はでます。働いただけの給料はでます。少量多品種の会社です。いろんな分野を経験できます。稼ぎたい方にはうってつけです。
    科学の先端をいっ...続きを読む(全177文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    残業代が全額支給なので、残業をすればするほど収入は上がります。また、残業をしたい場合には、立候補すればプロジェクトの掛けもちもさせてくれます。賞与は労働...続きを読む(全157文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に一次受けの仕事か自社開発製品の仕事で、上流工程から携わることが可能です。また、メーカーなので、ハードウェアの開発から製造・出荷まで行っております...続きを読む(全157文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    三協電設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。自分は短い期間でしたが在籍中に残業も休日出勤も一度もなかったです。土曜日もほぼ休みです。
    旅行にいくためなど休みも好きにとれまし...続きを読む(全169文字)

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    寺崎電気産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所にもよるが、基本的に残業は多い方ではないと思う。休日出勤などもほぼなく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。社員旅行など...続きを読む(全186文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業と夜勤があることや、土日祝休みではない為、周囲と休みを合わせることは難しかったです。ただ、gwお盆年末年始は機械を止める関係で長期休みに...続きを読む(全172文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多く、年休は問題なく取れる。前年度の分まで繰り越してためて置ける為、最大40日は貯められるが、消える分の買取はない
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はきちんと管理されているので、きちんと残業した分を給与として得ることができる点は若手のうちはありがたい
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

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    日本インター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすかったです。
    フレックスも良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業多めが評価されるところは改善必要です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいので、ワークライフバランスはしっかりできると思う。GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかりあります
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ツインバードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はかなり取りやすい。GW、夏休み、年末年始休暇は他社と比べるとかなり長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス商戦になると...続きを読む(全136文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 海外営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社当時は残業などほぼ無制限であった時代でしたが、今はそんな状況も改善されていると思います。むしろ、残業するには上司の承認が必要ということで...続きを読む(全221文字)

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    大井電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 大井電気株式会社
    フリガナ オオイデンキ
    設立日 1950年1月
    資本金 27億839万円
    従業員数 964人
    売上高 290億4600万円
    決算月 3月
    代表者 石田 甲
    本社所在地 〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名7丁目3番16号
    平均年齢 46.9歳
    平均給与 623万円
    電話番号 045-433-1361
    URL https://www.ooi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137829

    大井電気の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。