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大井電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大井電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大井電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大井電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大井電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大井電気の 学生による会社の評価

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社風・文化
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大井電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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大井電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自分のタイミング休みたいときに休める。
・土日祝日・年末年始の出勤は原則なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大井電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、基本的に好きな時にとらせてもらえる。お盆休み・GW・年末年始・シルバーウイーク等の休暇と合わせて、海外旅行に行く人も多い。もちろ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大井電気を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年2月3日
回答者:

【良い点】
残業は少なく、有給も取りやすいです。
急な欠勤にも対応してくれます。子供が小さいのでとても助かりました。ボーナスもきちんと支給されますし、業績...
続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年10月16日
回答者:

【良い点】
製造業ですが、女性が活躍する部署もしっかり用意されています。単純作業にはなってしまいますが、集中力維持のために音楽が流されているなど、オペレー...
続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月26日
回答者:

【良い点】
有給はかなり取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車での通勤が基本的に禁止なので会社専用バスを使用するので...
続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど早く来て遅くまで...
続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年1月9日
回答者:

【良い点】
女性社員が多く働いており、産休や育休を取れ...
続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大井電気の 他のカテゴリの口コミ

大井電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が少なくワークライフバランス取れてとても働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人材が不足しており、...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールが古かったり、なかったりすることが多いので改善活動の幅は大きい。主体的に動けば重宝される人材となれるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大井電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため...続きを読む(全163文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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大井電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な雰囲気は、とてもフレンドリーなので、質問さえすれば、的確なアドバイスを答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞けば...続きを読む(全182文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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大井電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でやりたい事がある場合、会社の方針と一致していなくても、事業提案を聞いてくれる懐の深さがある。
 もちろん、事業方針と一致しているに越し...続きを読む(全182文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大井電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信キャリア、官公庁や鉄道会社など、公共事業に近い所に対して長年の実績を積み上げており、顧客からの評価は高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力次第ではあるが、会社の業績につながる事であれば、好きな仕事をやらせてもらえます。
自分の職務に関連する前向きな提案を受け付けてくれる土壌...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はでます。働いただけの給料はでます。少量多品種の会社です。いろんな分野を経験できます。稼ぎたい方にはうってつけです。
科学の先端をいっ...続きを読む(全177文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大井電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が全額支給なので、残業をすればするほど収入は上がります。また、残業をしたい場合には、立候補すればプロジェクトの掛けもちもさせてくれます。賞与は労働...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に一次受けの仕事か自社開発製品の仕事で、上流工程から携わることが可能です。また、メーカーなので、ハードウェアの開発から製造・出荷まで行っております...続きを読む(全157文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
年間有給を5日取らなければいけないので、5日は有給で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全227文字)

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マキチエ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
■ 結論(先に)
「部署ガチャが強いけど、平均すると“普通〜やや微妙”」

■ 数字ベースの実態
残業:約25〜30時間/月
有給消化:約5...続きを読む(全394文字)

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イビデン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がめっちゃ多い。土日出勤。海外出張も多くて、かなり体力必要。スピードやアクションが求...続きを読む(全81文字)

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株式会社ヨコオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時とそうでない時の差が激しい。
基本的に最小限の人数で業務をこなしているため、誰かの異動や退職があれば、か...続きを読む(全84文字)

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日東工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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【良い点】
特に無理な残業はなく、働きやすい環境てでした
ただ、消費税やシステムの関係で深夜まで残業することもあり、妊娠中は大変でした。続きを読む(全68文字)

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株式会社デンソーワイズテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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【良い点】
残業の規制などは36協定でしっかりしている。基本は土日休みでめっちゃに土日出勤はない生産が遅れる場合はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の規制は厳しく、原則60h時間以上の残業はない。また、45h以上の残業は年6回までとなっており、昔のブラックなイメージからはかなり改...続きを読む(全194文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社、リモートは各人の裁量に任されており、有休取得も基本的に制約はなく、働き方は自由でワークライフバランスはかなり良好。加えて、部署にもよる...続きを読む(全199文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的裁量のある働き方で、部署やプロジェクトによっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署は慢性的な人手不足で...続きを読む(全202文字)

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エイリツ電子産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
休日が土日祝のため、子どもと同じタイミングで休みを取ることができ、家庭の時間も大切にしな...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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大井電気の 会社情報

基本データ
会社名 大井電気株式会社
フリガナ オオイデンキ
設立日 1950年1月
資本金 27億839万円
従業員数 958人
売上高 290億4600万円
決算月 3月
代表者 石田 甲
本社所在地 〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名7丁目3番16号
平均年齢 46.9歳
平均給与 623万円
電話番号 045-433-1361
URL https://www.ooi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137829

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