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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大井電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大井電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大井電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大井電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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大井電気の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大井電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

大井電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
44年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30年前のことですので何ともいえませんが、店頭に株式公開している企業ですので、それなりの社員への教育体制はできていると思います。通信分野の専門メーカーです...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大井電気の 他のカテゴリの口コミ

大井電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が少なくワークライフバランス取れてとても働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人材が不足しており、な...続きを読む(全258文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールが古かったり、なかったりすることが多いので改善活動の幅は大きい。主体的に動けば重宝される人材となれるでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自分のタイミング休みたいときに休める。
・土日祝日・年末年始の出勤は原則なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の...続きを読む(全227文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な雰囲気は、とてもフレンドリーなので、質問さえすれば、的確なアドバイスを答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞けば手...続きを読む(全182文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でやりたい事がある場合、会社の方針と一致していなくても、事業提案を聞いてくれる懐の深さがある。
 もちろん、事業方針と一致しているに越した...続きを読む(全182文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信キャリア、官公庁や鉄道会社など、公共事業に近い所に対して長年の実績を積み上げており、顧客からの評価は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、基本的に好きな時にとらせてもらえる。お盆休み・GW・年末年始・シルバーウイーク等の休暇と合わせて、海外旅行に行く人も多い。もちろん...続きを読む(全184文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力次第ではあるが、会社の業績につながる事であれば、好きな仕事をやらせてもらえます。
自分の職務に関連する前向きな提案を受け付けてくれる土壌が...続きを読む(全225文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はでます。働いただけの給料はでます。少量多品種の会社です。いろんな分野を経験できます。稼ぎたい方にはうってつけです。
科学の先端をいって...続きを読む(全177文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)

株式会社ユピテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

大井電気の 会社情報

基本データ
会社名 大井電気株式会社
フリガナ オオイデンキ
設立日 1950年1月
資本金 27億800万円
従業員数 984人
売上高 281億1700万円
決算月 3月
代表者 石田甲
本社所在地 〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名7丁目3番16号
平均年齢 46.7歳
平均給与 561万円
電話番号 045-433-1361
URL https://www.ooi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137829

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