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大井電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大井電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大井電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大井電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大井電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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大井電気の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大井電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大井電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2013年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 45年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30年前のことですので何ともいえませんが、店頭に株式公開している企業ですので、それなりの社員への教育体制はできていると思います。通信分野の専門メーカーで...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大井電気の 他のカテゴリの口コミ

    大井電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が少なくワークライフバランス取れてとても働きやすい環境だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手人材が不足しており、...続きを読む(全258文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルールが古かったり、なかったりすることが多いので改善活動の幅は大きい。主体的に動けば重宝される人材となれるでしょう。
    【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため...続きを読む(全163文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・自分のタイミング休みたいときに休める。
    ・土日祝日・年末年始の出勤は原則なくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上前...続きを読む(全227文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な雰囲気は、とてもフレンドリーなので、質問さえすれば、的確なアドバイスを答えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞けば...続きを読む(全182文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身でやりたい事がある場合、会社の方針と一致していなくても、事業提案を聞いてくれる懐の深さがある。
     もちろん、事業方針と一致しているに越し...続きを読む(全182文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信キャリア、官公庁や鉄道会社など、公共事業に近い所に対して長年の実績を積み上げており、顧客からの評価は高い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は、基本的に好きな時にとらせてもらえる。お盆休み・GW・年末年始・シルバーウイーク等の休暇と合わせて、海外旅行に行く人も多い。もちろ...続きを読む(全184文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    努力次第ではあるが、会社の業績につながる事であれば、好きな仕事をやらせてもらえます。
    自分の職務に関連する前向きな提案を受け付けてくれる土壌...続きを読む(全225文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はでます。働いただけの給料はでます。少量多品種の会社です。いろんな分野を経験できます。稼ぎたい方にはうってつけです。
    科学の先端をいっ...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当で報奨金を何度かいただいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の補助...続きを読む(全102文字)

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    スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが主となり、当たり外れがあるように思う。
    真摯に向き合ってくれる人もいれば、そうでない人も…続きを読む(全69文字)

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    美和電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)

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    Astemo株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を半強制で行われる。
    資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社員の方とコミュニケーションをとる機会があったが,海外の大学院に社会人博士になる人も多いとおっしゃっていて,自分のキャリアアップのために様々な選択肢が用意...続きを読む(全86文字)

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      社員から聞いたこと
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

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    北陸電機製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは割と受けさせてもらえる、上司にもよるが筋が通っていれば受けたい学びは受けやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後にそ...続きを読む(全100文字)

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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)

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    大井電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 大井電気株式会社
    フリガナ オオイデンキ
    設立日 1950年1月
    資本金 27億839万円
    従業員数 964人
    売上高 290億4600万円
    決算月 3月
    代表者 石田 甲
    本社所在地 〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名7丁目3番16号
    平均年齢 46.9歳
    平均給与 623万円
    電話番号 045-433-1361
    URL https://www.ooi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137829

    大井電気の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。