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大井電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大井電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

大井電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大井電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大井電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大井電気の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大井電気の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

大井電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大井電気の 学生による会社の評価

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総合評価
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大井電気の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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大井電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    大井電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代が全額支給なので、残業をすればするほど収入は上がります。また、残業をしたい場合には、立候補すればプロジェクトの掛けもちもさせてくれます。賞与は労働...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大井電気の 他のカテゴリの口コミ

    大井電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が少なくワークライフバランス取れてとても働きやすい環境だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手人材が不足しており、...続きを読む(全258文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルールが古かったり、なかったりすることが多いので改善活動の幅は大きい。主体的に動けば重宝される人材となれるでしょう。
    【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・自分のタイミング休みたいときに休める。
    ・土日祝日・年末年始の出勤は原則なくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上前...続きを読む(全227文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な雰囲気は、とてもフレンドリーなので、質問さえすれば、的確なアドバイスを答えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞けば...続きを読む(全182文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    自身でやりたい事がある場合、会社の方針と一致していなくても、事業提案を聞いてくれる懐の深さがある。
     もちろん、事業方針と一致しているに越し...続きを読む(全182文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    通信キャリア、官公庁や鉄道会社など、公共事業に近い所に対して長年の実績を積み上げており、顧客からの評価は高い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は、基本的に好きな時にとらせてもらえる。お盆休み・GW・年末年始・シルバーウイーク等の休暇と合わせて、海外旅行に行く人も多い。もちろ...続きを読む(全184文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力次第ではあるが、会社の業績につながる事であれば、好きな仕事をやらせてもらえます。
    自分の職務に関連する前向きな提案を受け付けてくれる土壌...続きを読む(全225文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はでます。働いただけの給料はでます。少量多品種の会社です。いろんな分野を経験できます。稼ぎたい方にはうってつけです。
    科学の先端をいっ...続きを読む(全177文字)

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    大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に一次受けの仕事か自社開発製品の仕事で、上流工程から携わることが可能です。また、メーカーなので、ハードウェアの開発から製造・出荷まで行っております...続きを読む(全157文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    東北エプソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は会社付近で生活する分には十分に貰うことができる。
    よほど業績が悪くない限り賞与も十分にもらうことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年上司と目標値のすり合わせが行える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だんだんと上司とすり合わせたの目標値が評価結果に正しく反映され...続きを読む(全84文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一...続きを読む(全121文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーとしては給与水準は恵まれていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今のインフレ貴重に賃上げが追いついているかは不透明。...続きを読む(全102文字)

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    株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年のベースアップの流れにはついていけるよう、毎年それなりのベースアップはされています。
    評価はある程度年功序列の要素がありますが、それ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関して、同年代に比べるとかなり多い。あくまで年功序列だが、営業職の場合、他の職の職種手当よりも金額の大きい営業手当(営業級)があるため...続きを読む(全123文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    成果や役割に応じた評価制度が整っており、長期的にキャリアを築きやすい印象を受けた。派手さはないが安定した報酬体系だと感じた。続きを読む(全62文字)

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    KOA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合要求で4.2ヶ月を要求しているのでその分は比較的もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくある目標シートでの評価になり、上...続きを読む(全105文字)

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    美和電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列、いいとも悪いともいえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はあまり魅力を感じるかと言われるというと微妙、むしろ上げてほし...続きを読む(全91文字)

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    Astemo株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代に比べてかなりいただけている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列。仕事ができなくても何年もいれば給与はかなり上がってい...続きを読む(全93文字)

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    大井電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 大井電気株式会社
    フリガナ オオイデンキ
    設立日 1950年1月
    資本金 27億839万円
    従業員数 964人
    売上高 290億4600万円
    決算月 3月
    代表者 石田 甲
    本社所在地 〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名7丁目3番16号
    平均年齢 46.9歳
    平均給与 623万円
    電話番号 045-433-1361
    URL https://www.ooi.co.jp/
    大井電気は1950年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は964人で、売上高は290億4600万円になります。平均年収は623万円で、従業員の平均年齢は46.9歳です。
    NOKIZAL ID: 1137829

    大井電気の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。