シャープディスプレイテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休暇、休日、など制度は充実していてなんの不満もありません。有休消化も取得推奨されており、働きやすい環境です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大企業はどこでも同じかもしれませんが、種類、内容とも充実した制度があります。
やる気があるなら社外講習や学会も参加させてもらえると思います。や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
経営計画の達成に向けた取り組みが求められるのはどこの会社も同じです。自由な発想で、自主性を尊重する雰囲気があり、やりたいことができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
どの職種でも世間相場より高い年収で、結果を出せばそれに報いてもらえる給与体系です。期ごとの面談によるフィードバックも制度上充実しており、直属の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
どこも同じですが，色々な人がいます。
管理職の育成やストレスケア、など人事，労務面でも管理職だけでなく総務部門も支えてくれてます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育には熱心だと思います。みんなが様々な作業を覚えるよう推奨していますし、その為の人事異動も考えてくれるようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇給は年一度あります。
基本は一定額で、すこしだけ個人差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や年下の意見を参考にし...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個性豊かな人がたくさんいます。人間関係で悩んでいる方も多くいますし、その辺の対策は難しいかもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
海外企業も増えてきてるので、ライバル多数で危機感はありますね。関連企業との努力はしっかりしていそうです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
努力していれば理解はしてくれます。景気にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を廃止し、もっと実力主義にして欲しかっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)