シャープディスプレイテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
無理に止められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は満額もらえません。ほとんどカットされます。努力が水の...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個性豊かな人がたくさんいます。人間関係で悩んでいる方も多くいますし、その辺の対策は難しいかもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
海外企業も増えてきてるので、ライバル多数で危機感はありますね。関連企業との努力はしっかりしていそうです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
努力していれば理解はしてくれます。景気にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を廃止し、もっと実力主義にして欲しかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給は年一度あります。
基本は一定額で、すこしだけ個人差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や年下の意見を参考にし...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育には熱心だと思います。みんなが様々な作業を覚えるよう推奨していますし、その為の人事異動も考えてくれるようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格の奨励金があり、モチベーションを上げようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しいところですね。同クラスの企...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手を積極的に教育する風潮ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は装置オペレーター中心と為、特出したスキルを得ることは難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが上司や他部門の方とも隔たりなくコミュニケーションをとることができ意見が出し合える環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性に限らず育児休暇取得に積極的であるため環境は良いと思う。
業務も極力身体に負担が少ない工程に配置されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出勤・退勤は指紋認証システムが導入されております。割と簡単に扱うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前申請です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスは良いとおまう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、現代の感覚と乖離があると思う　...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイム制、時短勤務制度など柔軟性ある勤務時間制度の導入
始業時間や終業時間を柔軟に決められることで、制約や事情の有無に関わらず自身の...続きを読む(全282文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休める。1年に数回土曜出社の日がある。休日出社はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。1カ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事業所の競争環境によりますが、昔は、土日出社当たり前、日曜の夕方6時から会議が始まるなど普通な会社でしたが、時代の流れとともに、少しづつ改善さ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が毎年消化されずに流れてしまうのが、基本です。
消化が出来ないのであれば買取などしてくれると有り難い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子育...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定期的に休みを取るように上司からも言って頂き取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、早く帰れるとなりそ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在籍時には良い点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は店舗応援などで休日出勤対応をすることがあります。その際...続きを読む(全98文字)