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大井電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大井電気の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大井電気株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大井電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大井電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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大井電気の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大井電気の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

大井電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でやりたい事がある場合、会社の方針と一致していなくても、事業提案を聞いてくれる懐の深さがある。
 もちろん、事業方針と一致しているに越し...続きを読む(全182文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信キャリア、官公庁や鉄道会社など、公共事業に近い所に対して長年の実績を積み上げており、顧客からの評価は高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大井電気の 他のカテゴリの口コミ

大井電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が少なくワークライフバランス取れてとても働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人材が不足しており、...続きを読む(全258文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールが古かったり、なかったりすることが多いので改善活動の幅は大きい。主体的に動けば重宝される人材となれるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため...続きを読む(全163文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自分のタイミング休みたいときに休める。
・土日祝日・年末年始の出勤は原則なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前...続きを読む(全227文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な雰囲気は、とてもフレンドリーなので、質問さえすれば、的確なアドバイスを答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞けば...続きを読む(全182文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、基本的に好きな時にとらせてもらえる。お盆休み・GW・年末年始・シルバーウイーク等の休暇と合わせて、海外旅行に行く人も多い。もちろ...続きを読む(全184文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力次第ではあるが、会社の業績につながる事であれば、好きな仕事をやらせてもらえます。
自分の職務に関連する前向きな提案を受け付けてくれる土壌...続きを読む(全225文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はでます。働いただけの給料はでます。少量多品種の会社です。いろんな分野を経験できます。稼ぎたい方にはうってつけです。
科学の先端をいっ...続きを読む(全177文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が全額支給なので、残業をすればするほど収入は上がります。また、残業をしたい場合には、立候補すればプロジェクトの掛けもちもさせてくれます。賞与は労働...続きを読む(全157文字)

大井電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に一次受けの仕事か自社開発製品の仕事で、上流工程から携わることが可能です。また、メーカーなので、ハードウェアの開発から製造・出荷まで行っております...続きを読む(全157文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合電機メーカーであることからある事業があまりうまくいってなくても他の事業がカバーし、企業としての総売上は伸びている。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手空調メーカーから注文がある為、事業は安定している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓できる体制が全く無い。...続きを読む(全89文字)

東北エプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からある事業を長く続けているため、既知のトラブルへの対応力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全子会社の製造拠点のため、会...続きを読む(全100文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複写機やプリンタに続く事業の柱が生まれず、オフィスプリンタの斜陽が著しい昨今、成長は望めない。自前の技術資...続きを読む(全122文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PWCによる会計監査の意見不表明があって以来、会社の悪い部分が協調されていますが、他社にはいって気づいた事は、ニデックのグローバル戦略自体は...続きを読む(全309文字)

株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の市場規模が大きくなり、成長の見込みが一番大きいのはロボット部門だと思うが、その肝心のロボット部門に中長期の...続きを読む(全84文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

Tier1・Tier2として幅広い業界を支える事業基盤を持ち、安定性と成長性を兼ね備えていると感じた。一方で、技術理解を深め続ける姿勢が求められる。続きを読む(全74文字)

SMK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業を最優先にリソースを配分するため、既存事業のみでは、市場規模も商品単価もどんどん低くなり売上減が継続し...続きを読む(全606文字)

美和電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に安定しているのが強みで、いい会社とのつながりもある。成長していくというのはわからないが、安定はしている続きを読む(全61文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業界トップクラスの先端技術を取り扱っており,製品に対する世界からの評価も高い.また,複数の分野で事業を行っているので安定した経営基盤が整っていると考えられる.続きを読む(全79文字)

大井電気の 会社情報

基本データ
会社名 大井電気株式会社
フリガナ オオイデンキ
設立日 1950年1月
資本金 27億839万円
従業員数 964人
売上高 290億4600万円
決算月 3月
代表者 石田 甲
本社所在地 〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名7丁目3番16号
平均年齢 46.9歳
平均給与 623万円
電話番号 045-433-1361
URL https://www.ooi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137829

大井電気の 選考対策

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