近畿システム管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業で本社から離れた場所での従事者は本社の偉い人からはからも評価されず何をして...続きを読む(全205文字)

【良い点】
設備管理の枠にとらわれず新たな業態のチャレンジをしていく事は、会社を飛躍していくために必要なことであり、そのために知識や経験を積んでいける事...続きを読む(全270文字)

【良い点】
施設の管理では、今まで見たことの無い大きな設備から家にある水道の蛇口やトイレの部品までのメンテナンスに携わることが出来る為、自分の家の補修位...続きを読む(全198文字)

基本的には、定時退社、休日は休めるのですが、会社の携帯電話を持たされているため、突発的な障害で残業が発生すると、平日・休日とも昼夜を問わず呼び出されるた...続きを読む(全157文字)

事務職は、定時退社できるので、個人の時間を持てる意味では、働きやすいのではないでしょうか。
営業部門の事務職は、土曜に当番で出勤することもあります。
...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスが良いとは、あまり言い難いです。
現場はシフト勤務なので、互いにシフト交代すれば調整もできるかもしれません。
人手不足な点が多い...続きを読む(全153文字)

企業自体は、特にスキルアップへの取組みは行っていません。したがって、自分次第です。仕事の範囲内でのOJTはありますが、それ以上の能力向上を促す行動はあり...続きを読む(全166文字)

やりがいや面白みを感じれるかは、自分次第だと思います。人不足が続いているので、他部署の仕事の依頼が舞い込むことが多々あります。人によっては、振り回された...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月１〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)