回答者:
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【良い点】
これまでの経験や技術スタックについて、面談でしっかりと把握してもらえた印象です。
提示された月給も前職の経験を反映した納得感のある数字で賞与...続きを読む(全207文字)
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株式会社ヒューマンウェイブ
株式会社ヒューマンウェイブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンウェイブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンウェイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
これまでの経験や技術スタックについて、面談でしっかりと把握してもらえた印象です。
提示された月給も前職の経験を反映した納得感のある数字で賞与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に他の派遣会社と変わりはなく残業代はきちんと出るし、昇給も微々たるものではあるが貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収はあまりいいと思ったことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務がほとんどのため直接の評価は得られにくく昇給はほぼない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員ですが、賞与はそれなりにもらえます。決して高くないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので特に評価される...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得すれば資格手当が増えますが、そもそもその資格取得が難しく、また難解な資格を取得してまでこの仕事をしなければいけないのか?と新たな疑問...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
賞与はあまり期待しない方がいいが、入社時に説明して貰える金額で間違いなかった。ただ、勤務年数と比例して上がっていくかは不明。昇給は一応毎年多...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
リモートワークでした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、有休休暇がとれない
給与が低い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。他社のビルメン派遣会社に比べても良い方だと思う。手当が貰える資格の種類が豊富。一日の講習で取れる資格でも毎月1000...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な年収は低いが、残業代はきちんと出るため、トータルだと多少ましな数字になる。少しでも残業していると、必ず残業代を申請するようにと指示さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でこの業界だったら結構高い水準かと思います。
ボーナスも一応出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上働いて1円も基本...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実際に働いてみて残業代はきちんと支払われるのはいいなと思いました。サービス残業はほぼないといってもいいのではないかと思われます。また突然解雇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の規定で資格ごとに資格手当がでる。ボーナスは年2カ月でる。
紹介予定派遣なので自分と派遣先がお互いにマッチングすれば派遣先の正社員になれ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・仕事の内容問わず派遣先で評価が得られ、且つ、残業込みできっちり単価が稼げてさえいれば昇給・賞与はそこそこ得られる。
・1回あたりの金額は大...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
みなし残業ですが、社員の職位によって、みなし残業時間が変動します。
20hから60hでしょうか。
あと、賞与が年3回あります。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約書に自分の単価が記載されています。つまり何割ピンはねされているかわかります。一度、単価が上がりましたが、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代やボーナスはありますし、有給休暇も使いやすいと思います。派遣会社の社員さんもたまに現場に挨拶に来てくれます。
eラーニングを導入し教育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でいくらでも稼げる。会社の雰囲気は非常に良く、人材派遣だけでなく半導体関連も部署があり、多くの上場会社との取引があり、スキル...続きを読む(全172文字)
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10年働いてましたが10年居て昇給は1万5千円…
昇給はほぼありません。
でも、文句を言えば若干あがるそういう会社ですよ。
ボーナスも1ヶ月あれば...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
技術的な習得を後押しする支援制度が手厚く、助かっています。
40種類以上の資格手当があり、取得のモチベーションとなっています。
また、自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世の中のDX需要が加速する中で、安定して案件を*受注*し続けられる地力があると感じます。
特定の業種に特化しすぎないリスク分散が効いており、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
オープン系からWEB系まで多種多様な案件が揃っており、飽きがこないのが面白いところです。
開発だけでなく、要件定義などの上流に関わることで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
未経験でも大手企業の会社で働く事ができ、働きながらキャリアアップを目指していけること。設備管理の業界に入り真面目に働きながら資格を取っていけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
こればかりは派遣先によると思うが、全くやった事のない業界での経験も積めたり出来るので、興味のある業界に入りこめればやりがいや面白味を感じられ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助が2〜3万程度受けられること。引っ越しの際に会社が複数の物件を選考してくれること。仕事がなくなった後の待機期間中であっても給料が支給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先によっては上流に近いところから業務にたずさわれる可能性がある。
オープン系やWEB系のシステム開発もできる可能性もある。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先による部分が多く、現場によっては毎日定時で帰れ帰宅後の時間を有意義に過ごせます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激しい現...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が入社したさいの教育としてはC言語の基礎学習やSQL学習などプログラマとしての基本的な部分を学びあとは現場で実務を行いながら学習といった感...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅補助は政令都市圏で3万円結婚していたら4.5万まででますのでかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
もらえる額は頑張れば多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初入ってからの給与制度があいまいなので不安を感じることが多かった。たぶ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待しないほうが良いです。給与や賞与に十分反映されているとは感じにくく、評価項目も保育の実態とあって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年4回昇級、昇格の査定があり、査定前の実績によるが、スピード感が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給がかなり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年俸制のため、翌月の給与の変動がなく安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、ボーナスが支給されないため周りより年...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価は絶対評価と相対評価があるため、要点を抑えて過ごしていればある程度は評価される
昇格させようとする管理職が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は望めない。賞与もほぼ期待できないため、本当に空港が好きでたまらない人であれば継続...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
真面目に、ルールを守って、逸脱した行為をしないことが評価されるため、その点は非常に単純明快でよかった。
基本給が著しく低く、残業代・賞与・退...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思う。昨今の企業の中では、この会社はなにもしなくても給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に一生懸...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格手当や住宅補助などは手厚いと感じました。また地域手当もあるため、都市部だと手当の金額は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価によって金額は異なるが昇給は毎年あるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は昇給はほぼ年功序列で飛...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンウェイブ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンウェイブ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 代表者 | 田邉淳介 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目1番49号 |
| 電話番号 | 06-6442-0055 |
| URL | https://www.human-wave.co.jp/ |
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