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エンドレス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンドレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンドレス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエンドレス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンドレスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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エンドレスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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エンドレスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

エンドレス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

階級ごとのお給料が全員に公表されており、それをモチベーションにどんどん出世を目指してほしいと言っていた。未経験の部署にも、挑戦したいと言える環境。ただ、そ...続きを読む(全161文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エンドレスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないという話だったので、ワークライフバランスを保ちながら働けると思い、入社を決めましたが、実際はそん...
続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年3月12日
回答者:

【良い点】
接客はとても楽しくやりがいはあります。
会社自体もしっかりしていてアルバイトでも福利厚生などはしっかり整っていて残業代などもでました。
【気...
続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率がとても高いです。
退職時も、退職日の1ヶ月前に申し出て引き継ぎを行なって退職すると言う通常よくある流...
続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年3月19日
回答者:

【良い点】
退職した理由は、コロナの影響もあり閑散期が続き売上も下がり、バイトメンバーは次次とシフトに削られていたため、辞める時は1ヶ月前に言わなければな...
続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月24日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いです。
自転車の駐車料金は距離が細かく決められていて、基準より短いと駐車代は認めら...
続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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エンドレスの 他のカテゴリの口コミ

エンドレス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員が任される仕事の範囲が広く、何にでも挑戦できて魅力的。続きを読む(全29文字)

エンドレス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

プチプラアクセサリーは人気を高めていて、実際に売上も向上中と言っていた。今年は拡大期らしく、採用人数を増やしていた。続きを読む(全58文字)

エンドレス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

やる気がある人がどんどん進んでいく会社。先輩のことはどんどん抜かしていってもいいよ、と説明会で仰っていた。続きを読む(全53文字)

エンドレス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

残業はそこそこある。最近は研修制度が整ってきているようだが、ついこの前までは労働時間外に自力で学んでこなくてはいけないことが多かったらしい。そういった、直...続きを読む(全115文字)

エンドレス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

固定残業。仕事を人生の軸にしたい人には向いている。続きを読む(全25文字)

エンドレス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

エネルギッシュな方が多いです。最終面接では社長と一対一で話しましたが、面接というより夢を語る時間のようでした。続きを読む(全55文字)

エンドレス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性社員の割合が多いです。バリバリ働きたい方に向いていると思います。続きを読む(全34文字)

エンドレス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社長がYoutubeを運営しているのでそれを見ると良いと思います。続きを読む(全33文字)

エンドレス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アクセサリーが好きな方、ものづくりが好きな方、何事にも挑戦したい方が多いです。続きを読む(全39文字)

エンドレス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 女性 19年前 生産管理・品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは特に悪くはないが、特に良い部分もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどは望めないし、フレッ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東通企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヴィジブレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エンドレスの 会社情報

基本データ
会社名 エンドレス株式会社
フリガナ エンドレス
設立日 1973年6月
資本金 1000万円
代表者 角田俊久
本社所在地 〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸91
電話番号 03-3861-8780
URL http://www.edls.co.jp/
NOKIZAL ID: 2665357

エンドレスの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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