富士通システムズ・イーストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
残業が多いため、給与は良い。条件面（受注額、プロジェクトメンバー等の）良いプロジェクトに参加できれば、給与も良いし成績も良くなる。賞与は基本給...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職まで長く時間をかけてしっかりと後続担当者へ引継ぎをする時間を持てたのは良かった。顧客常駐型で勤務していたため、お客様やパートナーさんへも退...続きを読む(全186文字)

【良い点】
そこそこ大規模案件のプロマネが経験できるため、プロマネやシステムコンサルティングの方向を目指したい人には良いと思います。一方で、自分で手を動か...続きを読む(全212文字)

【良い点】
出来る人は効率重視で自分ルールの中進んでいくので見てて感心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は全くと言って良いほど自分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は給料が高い。福利厚生も手厚く休みも多い。有給消化に制限はなく、仕事が終わってさえいれば自由に取れる。事務所併設の専用ルームでマッサージも...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スキルアップが図れる。未経験でも任せてくれる。やる気がある人が歓迎される。かなりドライな人間関係の為、距離感が保てるという意味では快適である。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手グループ会社のため大企業向けの大型案件が多く、予算規模が数十億円単位のプロジェクトを経験できる可能性がある。大規模案件で上流工程から参画も...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本給は同業他社と比較して、可もなく不可もなくと言ったところ。ボーナスはその年の業績や個人評価にもよるが、年2回、合計約4ヶ月以上は貰える。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手グループ企業のため、研修制度はかなり充実している。部内の予算が許す限り、自分の希望する研修を受けることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合力の高い社員が一部におり、さすが富士通というレベルを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は大きくばらつき...続きを読む(全216文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)